Dans un monde qui change, des dfis sans prcdent exigent des talents ingals. Rejoignez lun des Meilleurs Employeurs de Montral 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont ltablissement principal est situ au centre-ville de Montral et faisant partie dun groupe financier international pleinement engag dans la construction dun futur durable. noter que le poste peut tre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de lune de ses filiales bases Montral. 

Le poste et le dpartement en un coup dil 

Intgr(e) aux quipes ProdSec / Active Directory, l'ingnieur AD est responsable de la conception, de l'exploitation, de la scurit et de l'volution des services Active Directory On-Prem au sein d'un environnement international, distribu et hautement scuris

Dans le dtail

• Administrer et renforcer les forts AD (Corporate, Resources et Isolation) afin de maintenir un primtre d'identit scuris et rsilient.
• Grer les contrleurs de domaine, les GPO, le DNS et les processus de rplication pour garantir la disponibilit continue des services sur l'ensemble des sites distribus.
• Superviser Entra ID, l'IAM et AD Connect pour faciliter une gouvernance des identits scurise et intgre.
• Excuter l'automatisation via PowerShell pour industrialiser les oprations telles que les audits, le provisionnement et la remdiation.
• Contribuer au plan de reprise d'activit (DRP) de l'AD en grant la dtection, la restauration et la communication technique pour assurer la continuit des activits.
• Surveiller et auditer les environnements l'aide de Change Auditor, de l'EDR et de la collecte de logs afin de maintenir des standards de scurit levs.
• Participer des projets transverses, notamment les fusions-acquisitions (M&A) et l'intgration d'applications, pour soutenir la croissance et la conformit de l'organisation.
• Documenter les processus techniques et les standards de gouvernance pour assurer le partage des connaissances et la cohrence oprationnelle.
• Collaborer avec les parties prenantes sur des projets groupe tels que la consolidation de l'AD et la refonte du DNS pour amliorer l'efficacit de l'infrastructure.

Les atouts et comptences qui vous feront russir 

• Diplme de niveau Licence (Bachelor) dans un domaine pertinent.
• La matrise de l'anglais et du franais est requise.*
• Minimum 5 ans d'exprience significative en AD et Entra ID.
• Expertise en services de domaine Active Directory (AD DS), DNS, GPO, PKI et ADFS pour la gestion d'infrastructures critiques.
• Matrise d'Entra ID, Azure AD Connect et de l'Identity Governance pour la scurisation des identits cloud-hybrides.
• Utilisation avance de PowerShell pour l'automatisation des audits et des scripts de remdiation.
• Concepts de scurit incluant le RBAC, le Zero Trust, le MFA et le modle de segmentation AD (Tiering) pour la protection des environnements sensibles.
• Connaissance des plans de reprise d'activit (DRP) et de continuit d'activit (BCP) pour AD.
• Excellente communication orale et crite pour assurer un reporting efficace auprs de la hirarchie et des quipes.
• Capacit prioriser de manire responsable lors de la gestion de plusieurs tches simultanes.
• Aptitude instaurer des relations collaboratives pour tablir un climat de confiance avec les collgues et les parties prenantes.
• Sensibilisation accrue la scurit et rigueur lors de l'intervention dans des environnements critiques.

*Notant que la grande majorit de notre clientle, tant interne quexterne, est situe lextrieur du Qubec et du Canada, des exigences linguistiques spcifiques peuvent sappliquer.  La maitrise professionnelle de langlais et du franais est requise.

Ce que lon vous offre

En plus dune rmunration comptitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme dassurance famille et conjoint.e flexible, un rgime de retraite cotisations dfinies et des jours pays pour le bnvolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorit des positions. Une prsence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journes doit tre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de dveloppement personnel, ainsi que des opportunits dvolution au sein de l'entreprise et linternational.

Pour en savoir plus sur notre gamme davantages, cliquez ici(Opens in a new tab)

Ce que vous devez savoir

La diversit, lquit et linclusion (DE&I) au cur de nos engagements :

• Valoriser chaque employ.e de lorganisation en tant quindividu et traiter tout le monde sur un mme pied dgalit, nous permet de crer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comptences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indpendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de lorientation sexuelle, du handicap, de l'ge et autres statuts protgs (Loi sur lquit et matire demploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici(Opens in a new tab)

propos de nous

BNP Paribas est la premire banque de lUnion europenne et un acteur bancaire international de premier plan. Prsent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe dtient des positions cls dans plusieurs domaines dactivit bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer une conomie responsable et durable en finanant et en conseillant ses clients selon les normes thiques les plus leves, tout en nous efforant de rpondre aux proccupations essentielles en matire denvironnement, de dveloppement des territoires et dinclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur dveloppement daffaires, en offrant une gamme complte de services financiers spcialiss et de produits dinvestissement.

Avec plus de 1 400 employ.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de diffrents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir nos employ.e.s un milieu de travail enrichissant et international o ilselles peuvent btir leur carrire professionnelle en perfectionnant leurs comptences, en relevant des dfis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financire.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montral 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversit au Canada 2025
• Fiert Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Fminin Certifie Parit -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Qubec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus dcrit la candidature idale, nous encourageons les candidat.es appliquer mme si les qualifications ne sont pas toutes remplies***