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Investment BankingPosted 3 days ago
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Assistant Vice President - Reporting Réglementaire Bancaire (CDD - 12 mois): Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025 pour préparer et vérifier les rapports réglementaires des entités américaines soumis à la Réserve fédérale et aux autres autorités de régulation. Responsabilités incluent la production de rapports financiers, l'application de contrôles, l'analyse et la révision de comptes, la communication avec les parties prenantes internes et externes. Exigences: Bac+5 en comptabilité ou finance, plus de 8 ans d'expérience en reporting financier, réglementaire ou équivalent, masterise en anglais. Compétences:-solide knowledge of US GAAP and IFRS, CPA (un plus), bonnesreibt dans les outils de reporting réglementaire, Axiom, Power BI/Query, Excel avancé. La grande majorité de la clientèle étant située à l'extérieur du Québec et du Canada, la maitrise professionnelle de l inglés est requise.
- Compensation
- Not specified
- City
- Montreal
- Country
- Canada
Currency: Not specified
Full Job Description
Dans un monde qui change, des dfis sans prcdent exigent des talents ingals. Rejoignez lun des Meilleurs Employeurs de Montral 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont ltablissement principal est situ au centre-ville de Montral et faisant partie dun groupe financier international pleinement engag dans la construction dun futur durable. noter que le poste peut tre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de lune de ses filiales bases Montral.
Le poste et le dpartement en un coup dil
Le dpartement de Reporting Rglementaire de la Banque recherche un Assistant Vice President charg de prparer et de vrifier les rapports rglementaires des entits amricaines soumis la Rserve fdrale et aux autres autorits de rgulation.
Prparer tous les rapports rglementaires et financiers requis, en garantir lexactitude, la cohrence et le respect des dlais de soumission. Le poste implique une participation active aux projets spciaux relatifs la maintenance et aux mises jour de loutil de reporting, aux interfaces du systme de grandlivre, lautomatisation Axiom et aux actions de remdiation visant amliorer la qualit des donnes et lefficacit des processus.
La position relve indirectement du Senior Manager Vice President, Bank Regulatory Reporting et directement au Team Lead AVP, Bank Regulatory Reporting.
Dans le dtail
- Soutenir les responsables du reporting pour maintenir et enrichir le processus de production BAU et le cadre de contrle des processus de reporting rglementaire.
- Prparer et dposer les rapports rglementaires requis, assurer la production quotidienne, mensuelle et trimestrielle pour les diffrentes entits sous US GAAP.
- Appliquer les contrles et veiller ce que les tats financiers soient quilibrs ; tablir les tableaux de rapprochement du bilan et du compte de rsultat.
- Analyser, concilier et rviser tous les comptes sous sa responsabilit : raliser des analyses de variance des postes de revenu/bilan, mettre en vidence les tendances et assurer le suivi des questions ou problmes.
- Faire le lien avec les parties prenantes internes (juridique, conformit, audit, gouvernance territoriale, bureau de projets finance, oprations business) et externes (rgulateurs, auditeurs externes, cabinets de conseil).
- Identifier, signaler et corriger les problmes de qualit des donnes.
- Participer aux examens bancaires ainsi quaux audits internes et externes.
- Connatre les outils de reporting rglementaire, le grandlivre, les produits offerts et leurs activits connexes.
- tablir et entretenir la communication avec le groupe de reporting financier, le groupe projet et le groupe de contrle & rapprochement, afin de garantir que les exigences rglementaires soient prises en compte lors de tout changement de systme ou de procdure, y compris lintroduction de nouveaux produits bancaires.
- Assister la mise en uvre du nouvel outil de reporting rglementaire : tests systme, rapports UAT et poursuite de lautomatisation.
Conditions de travail : Ce poste prvoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.
Les atouts et comptences qui vous feront russir
- Baccalaurat en comptabilit ou finance obligatoire.
- Maitrise en comptabilit ou finance (plus).
- Minimum 8 annes dexprience en reporting financier, comptabilit, reporting rglementaire ou fonctions quivalentes.
- La connaissance de langlais est requise. *
- Solide connaissance du reporting rglementaire et financier dans le secteur bancaire/financier.
- Matrise des US GAAP et IFRS, y compris les dernires prononciations.
- CPA (un plus).
- Connaissances apprcies :
- Exigences FBO;
- Outil Axiom;
- Power BI/Query;
- Excel avanc (formules, tableaux croiss dynamiques, VLOOKUP, SUMIF);
- *Notant que la grande majorit de notre clientle, tant interne quexterne, est situe lextrieur du Qubec et du Canada, des exigences linguistiques spcifiques peuvent sappliquer. La maitrise professionnelle de langlais est requise.
Ce que lon vous offre
En plus dune rmunration comptitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorit des positions. Une prsence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journes doit tre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de dveloppement personnel, ainsi que des opportunits dvolution au sein de l'entreprise et linternational.
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et mesure de leur arrive, alors ne tardez pas soumettre votre candidature
- BNP Paribas sengage pour laccessibilit et linclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins daccommodements sont disponibles tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande daccommodements lors de votre application.
- Vous devez tre lgalement admissible travailler dans la grande rgion de Montral et, sil y a lieu, dtenir un permis de travail ou dtudes valide. La prsence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prrequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous tes slectionn.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour lindustrie amricaine des scurits, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet des vrifications dantcdents additionnelles par lentremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associes; certaines de vos donnes personnelles seront transmises aux tats-Unis dAmrique et mis disposition des rgulateurs amricains. Veuillez contacter BNPP pour plus dinformations; ou vous pouvez galement trouver un aperu ici : 3110. Supervision FINRA.org(Opens in a new tab)
La diversit, lquit et linclusion (DE&I) au cur de nos engagements :
- Valoriser chaque employ.e de lorganisation en tant quindividu et traiter tout le monde sur un mme pied dgalit, nous permet de crer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comptences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indpendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de lorientation sexuelle, du handicap, de l'ge et autres statuts protgs (Loi sur lquit et matire demploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici(Opens in a new tab)
propos de nous
BNP Paribas est la premire banque de lUnion europenne et un acteur bancaire international de premier plan. Prsent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe dtient des positions cls dans plusieurs domaines dactivit bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer une conomie responsable et durable en finanant et en conseillant ses clients selon les normes thiques les plus leves, tout en nous efforant de rpondre aux proccupations essentielles en matire denvironnement, de dveloppement des territoires et dinclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur dveloppement daffaires, en offrant une gamme complte de services financiers spcialiss et de produits dinvestissement.
Avec plus de 1 400 employ.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de diffrents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir nos employ.e.s un milieu de travail enrichissant et international o ilselles peuvent btir leur carrire professionnelle en perfectionnant leurs comptences, en relevant des dfis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financire.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montral 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversit au Canada 2025
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*** Bien que la description ci-dessus dcrit la candidature idale, nous encourageons les candidat.es appliquer mme si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
