Gestalte agile Exzellenz auf Tribe-Ebene und bring Delivery, Fhrung und Innovation zusammen! Wir suchen erfahrene Tribe Agile Master (TAM), die als zentrale Fhrungspersnlichkeit die agile Organisation auf die nchste Stufe heben. In deiner Rolle bist du Teil des Tribe Leadership Teams mit klarem Fokus auf Performance und nachhaltige Delivery im gesamten Tribe. Du bewegst dich sicher auf allen Ebenen des Konzerns von Squadmitgliedern bis zur Vorstandsebene und gibst auch in komplexen, unklaren Situationen Orientierung. Das erwartet dich Du bist Teil des Tribe Leadership Teams und trgst Verantwortung fr die bergreifende Lieferfhigkeit, Zielerreichung und Performance des gesamten Tribes Du fhrst die Agile Master in deinem Tribe fachlich du bist Sparringspartner, Coach und klare Fhrungspersnlichkeit zugleich: Du gibst Ziele vor, forderst Ergebnisse ein und rumst Hindernisse aus dem Weg Du orchestrierst zentrale Formate und Prozesse auf Tribe-Ebene und stellst Alignment ber alle Squads und Stakeholder hinweg sicher Du arbeitest datenbasiert: Du erhebst relevante Kennzahlen, machst sie sichtbar, leitest Manahmen ab und inspirierst andere zur datengetriebenen Arbeitsweise Du analysierst Organisationsstrukturen und Delivery-Probleme eigenstndig und leitest unabhngig von festen Frameworks die richtigen Manahmen ab Du kommunizierst souvern auf allen Konzernebenen: mit AMs, Chapter Leads, Product Ownern, IT Area Leads, dem Tribe Lead und dem Vorstand Das bringst du mit Erfahrung als Release Train Engineer, Tribe Agile Master oder in hnlicher Rolle mit Lieferverantwortung fr mehrere Teams Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Skalierungsframeworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels) mit pragmatischer, kontextbezogener Anwendung Erfahrung in fachlicher Fhrung und Coaching von Agile Mastern bzw. agilen Rollen Starke Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfhigkeit auch auf Management- und Vorstandsebene Analytisches und systemisches Denken sowie sicherer Umgang mit Daten, Visualisierung und Manahmenableitung Hohe Lernbereitschaft, Resilienz und Offenheit fr Innovationen, insbesondere im Bereich Agile & KI Das bieten wir dir Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermgenswirksamer Leistungen ab oder werde einfach direkt AXA-Aktionr:in Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europischen Ausland arbeiten Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fuball-Cup Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist fr dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP