Werde Teil unseres Teams bei AXA! Wir suchen eine engagierte Persnlichkeit, die unser Aushngeschild das My AXA Kundenportal gemeinsam mit uns weiterentwickelt. ber eine Million aktive Nutzer profitieren von unserem Portal. Mit ber 21 Millionen Logins ist es ein uerst bedeutendes Portal fr die AXA Konzern AG. Die Squad-bergreifende Zusammenarbeit bietet spannende Schnittstellen, z.B. zum Chatbot in der My AXA-App. Das erwartet dich Du erstellst technische Konzepte, implementierst diese und betreust den Release sowie die Wartung. Du prfst, welche Anforderungen ans Backend und die AWS-Services gebraucht werden, du klrst Testkonzepte mit Business Requirement Engineers, mit dem App-Team koordinierst du fr Android und iOS die Implementierung und kmmerst dich um Monitoring und Wartung. Du schreibst Unit-Tests, nutzt Clean Code, arbeitest im Pair Programming und teilst dein Wissen im Team und nimmst konstruktive Kritik an. Du setzt auf eine strukturierte, sichere und saubere Codierung, inklusive Tests, und nutzt zunehmend KI-Tools wie GitHub Copilot fr Code-Generierung und Code-Reviews. Das macht uns neugierig Studium: Du hast einen BSc oder MSc in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Studiengang. Agile Kompetenz: Du bist gewohnt in agilen Teams zu arbeiten und verwendest Tools wie Jira, Confluence und lebst agile Rituale wie Dailys, Plannings, Retros. Entwicklungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit Spring, Spring Boot sowie der Implementierung von RESTful APIs, denn Du verstehst, was Java kann, welche Frameworks es gibt, was uns fehlt und was uns weiterhilft. Es ist fr dich selbstverstndlich, dass Unit- und Integrations-Tests Bestandteil deiner Entwicklung sind. Lernkompetenz: Du verfolgst und lernst aktiv wie sich KI entwickelt, wie Agentic AI funktioniert, was MCP sind und wie Cloud-Services sich in der Zukunft verndern und gestaltest mit uns zusammen, wie My AXA als Plattform robust fr die Zukunft aufgestellt ist. Kommunikationskompetenz: Du kannst Anforderungen verstndlich formulieren und bist in der Lage wertschtzend Feedback zu geben und zu nehmen, auch wenn es einmal zu kontroversen Standpunkten kommt. Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau) sind fr reibungslosen Austausch mit dem Fachbereich notwendig. Das bieten wir dir Flexibilitt: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitspltze, hauseigenes Caf mit Bckerei und Massagestudio auf dem Campus Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, Mglichkeit AXA-Aktionr zu werden sowie vergnstigte Mitarbeiter-Tarife fr Versicherungen Mobilitt: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkpltze, Ladesulen fr E-Autos und direkte PNV-Anbindung Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fuball-Cup Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergesprche sowie umfangreiche Weiterbildungsbildungsmglichkeiten, z.B. an unserem jhrlich IT-Campusday mit spannenden internen und externen Speakern zu aktuellen IT-Themen Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist fr dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-CS1