VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Rejoignez la Direction du Cadre de Vie chez Axa France et prenez en charge le pilotage et lexploitation des sites rgionaux de votre primtre et garantissez leur scurit. Le R.E.S.S a pour missions principales de : Reprsenter la Direction du Cadre de Vie lchelle de chaque ple et plus spcifiquement auprs du Directeur Gnral de Rgion, du Responsable du Bassin Rgional et des reprsentants des instances sociales ainsi que de tous les reprsentants des organismes officiels qui seraient amens se prsenter sur un site du ple (Inspection du Travail, Huissier, Cramif, ACPR, etc.), Assurer un management de proximit ddi aux quipes de lexploitation des sites, Dfinir la stratgie de fonctionnement oprationnelle de chaque ple, au regard de la stratgie nationale, afin de veiller au bon fonctionnement de chaque site en adquation avec les exigences du Groupe AXA et de la rglementation applicable. Superviser la mise en uvre les politiques et objectifs en matire : De Transport pour lexploitation des parkings de leur site et du suivi des actions lies au Plan de Dplacement Entreprise de leur primtre, De Gestion des dchets au niveau de la collecte et de lenlvement des dchets, De Prvention des pollutions pour la gestion et le suivi de tout incident, De Scurit incendie pour la prvention du risque incendie Vos missions se dclinent autour de trois axes principaux : Vous possdez une matrise complte de la gestion des sites vous permettant de remplacer les responsables de sites en cas d'absence (50%) : Garantir la scurit des biens et des personnes sur les sites concerns ; Assurer le pilotage oprationnel quotidien des prestataires de scurit, multiservices et multi techniques, notamment en garantissant les plannings, le respect des contrats, la ralisation et le suivi des audits qualit, ainsi que la gestion des demandes et incidents ; Servir de point de contact privilgi pour les directions rgionales, les clients internes et les instances sociales en tant que reprsentant de la Direction du Cadre de Vie. Vous tes responsable de la gestion de projets majeurs lis aux sites (35%) : Organiser les dmnagements en nombre ; Grer les changements de site incluant la fermeture du site existant et l'ouverture d'un nouveau site ; Superviser des travaux de restructuration et de transformation, avec des investissements importants sur les sites concerns. Vous contribuez la monte en comptences des quipes en partageant votre expertise (15%) : Communiquer sur les rgles, les processus et les bonnes pratiques pour favoriser l'adhsion de l'ensemble des utilisateurs afin de contribuer l'efficience budgtaire de l'exploitation des sites ; Conseiller et apporter son expertise aux responsables de sites pour le dveloppement des comptences des quipes, et pour les challenger dans un double objectif d'optimisation des cots et de maintien de la qualit de service. Enfin, vous contribuez au dispositif dastreinte national selon le primtre gographique dfini. VOTRE PROFIL Comptences et aptitudes requises : La connaissance approfondie des aspects juridiques essentiels tels que : le prt illicite de main duvre, le dlit de marchandage () ; La comprhension approfondie du fonctionnement des installations techniques dun btiment ; De solides capacits rdactionnelles ; Une exprience solide en management de minimum 10 ans et en coaching pour accompagner le dveloppement des comptences au sein des quipes ; Une capacit avre dans le travail en mode projet. Attentes techniques, vous tes titulaire des habilitations suivantes : H0B0 SST voire PSC1 ; Cycle technique incendie SSIA P1 minimum POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?