Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Notre Opportunit :

 

Forte dun rseau mondial de 13 000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre quipe de Conseil en Cyberscurit accompagne les organisations dans la protection de leurs activits critiques, la matrise des risques numriques et la gestion des crises cyber.

 

Plus que jamais, les incidents cyber exigent une rponse rapide, structure et capable de relier les constats techniques aux dcisions des dirigeants.

 

Notre offre Cyber couvre notamment la stratgie de scurit, la cyberdfense, les oprations de scurit, linvestigation numrique et la gestion de crise. Elle sappuie sur un environnement hautement scuris, le Lab, ainsi que sur les expertises complmentaires dEY en CTI, SOC/MDR, Offensive Security, Cloud, Data/AI, risque, juridique et continuit dactivit.

 

Afin de renforcer et de dvelopper notre activit EY CSIRT, nous recherchons un(e) Manager CSIRT F/H pour notre bureau de Paris. Vous combinerez expertise en rponse incident, pilotage de missions sensibles, management dquipe et dveloppement commercial afin de construire une capacit de rfrence, industrialisable et rentable.

 

 

Vos Principales Responsabilits :

 

Au sein de nos quipes, vos missions vous amneront :

 

• Dvelopper lactivit et son portefeuille clients : dfinir la feuille de route CSIRT, structurer les offres, qualifier les opportunits et contribuer aux propositions commerciales, soutenances, partenariats et indicateurs de performance.
• Concevoir et industrialiser les services de prparation, retainer, rponse incident, investigation numrique, compromission assessment, gestion de crise et accompagnement la remdiation.
• Diriger des investigations complexes : cadrage, prservation des preuves, collecte, analyse, containment, radication, remdiation et retour dexprience.
• Piloter les situations de crise dans des contextes multi-prestataires, internationaux, rglements ou forte exposition, et conseiller les dcideurs partir de constats fiables.
• Garantir la qualit et la scurit des missions : traabilit, chane de conservation de la preuve, confidentialit, protection des donnes et respect des engagements contractuels et rglementaires.
• Construire et faire grandir lquipe en recrutant, encadrant et dveloppant les consultants et experts en incident response, forensic, malware analysis, CTI et gestion de crise.
• Dvelopper les synergies internes avec les quipes CTI, SOC/MDR, Offensive & Exposure, Cloud, Data/AI, juridique, risque et continuit dactivit, tout en contribuant au pipeline, la marge et la satisfaction client.

 

 

Vos Comptences pour Russir :

 

• Exprience confirme de 6 ans minimum en rponse incident et investigation numrique, avec prise en charge directe dincidents majeurs, coordination de plusieurs parties prenantes et interaction avec des dcideurs.
• Exprience significative de prestations ralises selon le rfrentiel PRIS, acquise au sein dun prestataire qualifi ou comme membre cl de missions conduites dans ce cadre.
• Exprience de management et davant-vente : encadrement dquipe, pilotage simultan de missions, qualification, chiffrage, rdaction de propositions, soutenance et dveloppement de relations clients.
• Anglais professionnel courant lcrit comme loral ; formation suprieure en informatique, cyberscurit ou domaine quivalent.

 

 

Pour aller plus loin concernant vos Hard Skills

 

• Matrise oprationnelle des activits de rponse incident : recherche dindicateurs de compromission, investigation numrique, analyse de codes malveillants, coordination des investigations et gestion de crise cyber.
• Solide pratique du forensic systmes et rseaux, de lanalyse de logs et de chronologies, ainsi que des environnements Windows, Linux, Microsoft/Active Directory et Cloud.
• Matrise doutils EDR/XDR, SIEM et DFIR ; capacit structurer lacquisition, lanalyse et la conservation des preuves dans des conditions auditables.
• Comprhension des tactiques et techniques adverses, de MITRE ATT&CK, de la CTI, du threat hunting et des mcanismes de dtection associs.
• Capacit construire des playbooks, modles de livrables, dispositifs de mobilisation, retours dexprience et indicateurs de performance.
• Connaissance des enjeux rglementaires et des environnements critiques ; DORA, NIS2, ISO 27001 et ISO 22301 sont apprcis.
• Certifications incident response / forensic apprcies : GCIH, GCFA, GNFA, GCFE, GREM, EnCE, CHFI ou quivalent ; CISSP ou CISM constituent galement un atout.

 

 

En tant que Manager au sein de nos quipes, vous aurez lopportunit de dvelopper une activit stratgique, de travailler sur des incidents fort enjeu et de faire progresser une quipe de spcialistes au contact des expertises EY en France et linternational.

 

 

Ce que nous Recherchons :

 

• Une posture entrepreneuriale et une capacit transformer une expertise reconnue en offres lisibles, vendables, industrialises et conomiquement viables.
• Du calme, du jugement et une communication prcise en situation de crise, y compris lorsque les informations sont encore incompltes.
• Une forte exigence de qualit et dthique : intgrit, discrtion, respect des procdures et protection des informations sensibles.
• Un leadership fdrateur, capable daligner spcialistes, dirigeants, clients et partenaires autour dun plan daction commun.

 

 

Ce que nous vous Offrons :

 

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

 

 

Etes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

 

Processus de recrutement : le processus est gnralement compos de trois entretiens (RH, oprationnel, Partner). Ils permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences techniques, managriales et commerciales, et de rpondre vos questions.

 

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 

 EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.