AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Affaires Gnrales un/une Juriste Contentieux : Mission du poste : Le Juriste Contentieux a pour mission principale de protger les intrts de la compagnie en laborant une stratgie de dfense adapte pour chaque dossier en contentieux. ce titre, il assure la gestion proactive et ractive de lensemble des contentieux, quils soient traits lamiable ou par voie judiciaire. Par ailleurs, il joue un rle de rfrent juridique en apportant ses conseils et recommandations en amont de toute dcision oprationnelle. Activits du poste : Le Juriste Contentieux est un expert juridique spcialis dans la gestion des litiges et des procdures judiciaires. Ses principales missions comprennent : Grer un portefeuille des dossiers contentieux primes; Dfendre les intrts de la compagnie par rapport aux dossiers contentieux en laborant la stratgie de dfense adquate; Analyser, consolider et exploiter les informations et les documents ncessaires pour la constitution des dossiers; Procder louverture et linstruction des dossiers contentieux; Ngocier des rglements lamiable, tablir des chanciers et rdiger les protocoles daccord; Reprsenter la compagnie devant les tribunaux, police judiciaire, experts et autres auxiliaires de justice et assurer la gestion des interlocuteurs externes de bout enbout; Organiser des points rguliers avec les avocats conseils; Rpondre aux demandes des avocats dans les dlais; Grer les dclarations de crances dans le cadre de la procdure de difficult des entreprises; Traiter les valeurs impayes et suivre les procdures judiciaires associes en collaboration avec les avocats; Assurer le suivi de lvolution des procdures judiciaires en coordination avec les partenaires externes; Garantir un suivi prcis des notifications et de lexcution des jugements; Effectuer les investigations ncessaires pour la localisation des dbiteurs; Constituer une base de jurisprudence spcifique aux contentieux primes; Effectuer des reportings rguliers et tablir des tats de synthse de suivi des ralisations. Structuration de lapproche des contentieux : Mettre en place et faire voluer les procdures contentieuses pour des situations litigieuses; volution du volume des dossiers contentieux et de leur impact financier; Amlioration du taux dencaissement par rapport la crance totale; Niveau de satisfaction des clients internes concernant la valeur ajoute du service, notamment la qualit des rponses et les dlais de traitement; Taux de ralisation des plans dactions convenus, en termes dobjectifs, de qualit et de respect des dlais, avec une obligation de moyens. Comptences requises: Comptences techniques : Matrise approfondie des branches du droit de son domaine dactivits : droit civil, droit pnal, droit des affaires, procdures civiles et pnales, organisation judiciaire, droit commercial, droit des assurances. Connaissance complte des tapes, des dlais et des formalits des procdures en contentieux. Organisation et suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanment, avec une gestion documentaire efficace. Capacit effectuer une veille juridique rgulire pour suivre lvolution de la lgislation et de la jurisprudence, et appliquer ces volutions dans ses analyses. Analyse juridique : capacit examiner un dossier, identifier les enjeux juridiques et prioriser les dossiers en fonction de leur importance. Anticipation et prvision des risques juridiques lis aux contentieux. Bonnes comptences rdactionnelles juridiques : rdaction de lettres dinstruction, protocoles daccord, courriels, dclarations, etc. Matrise avance dExcel, ainsi que de Word et Outlook. Savoir conseiller efficacement le client interne sur les aspects juridiques du contentieux. Capacit ngocier des rglements lamiable et des protocoles daccords. Capacit travailler en coordination avec des avocats, experts, huissiers et autres services internes. Comptences transversales : Respect de la confidentialit Disponibilit, organisation et rigueur Capacit travailler dans l'urgence et sur des sujets varis Capacit de synthse Prise de linitiative Gestion de masse Esprit dquipe Profil recherch : De formation Bac + 3 ou Bac + 5 en droit priv section franaise; Exprience dau moins 5 ans dans un poste similaire idalement dans une compagnie d'assurance. Si le descriptif correspond votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de lassurance et de la gestion dactifs travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients traverser les petites et grandes difficults de la vie. Accder des opportunits de dveloppement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de comptences. Evoluer dans une culture d'entreprise base sur lagilit, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'thique. tre collaborateur AXA Assurance Maroc, cest rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifi, o chaque individu est valoris et a la possibilit de s'panouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation dhandicap.