VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de la direction grands comptes construction, qui se charge de la gestion des contrats de nos grands clients, vous rejoignez une quipe dynamique denviron 20 personnes pour une dure de 6 mois. Lquipe est engage, solidaire et oriente vers la qualit de service. Votre mission consiste prendre en charge la gestion des contrats de chantier (DO, TRC, RCMO, CCRD) rattachs des protocoles, accords-cadres ou AOP. Vous grez et pilotez un portefeuille daccords-cadres, en mettant et analysant les contrats, en procdant aux prorogations et rgularisations, tout en animant la relation avec les intermdiaires. Vous offrez un service performant, en tant proactif sur la gestion des contrats, anticipant les demandes, et en grant les vnements lis la vie des contrats en lien avec les quipes internes (Souscription, Direction Technique, Encaissement, Contentieux, Recouvrement). Vous laborez et suivez les reportings, prparez les renouvellements, et tenez jour les fiches de synthse en temps rel. Vous contribuez galement aux projets doptimisation des activits. Vous collaborez avec des interlocuteurs externes : courtiers et agents AXA. Ce poste requiert une exprience en assurances Construction, une matrise de Word, Excel et PowerPoint, ainsi quune capacit danalyse et de synthse. La rigueur, la gestion des priorits et la ngociation font partie de vos atouts. Pour accompagner votre prise de poste, un tuteur sera dsign et une immersion avec chaque membre de lquipe est prvue ds votre arrive. Ce poste offre de nombreuses opportunits pour dvelopper vos comptences dans un environnement stimulant. Les spcificits du poste incluent une forte relation avec les intermdiaires, avec une posture affirme, la capacit argumenter et grer efficacement les relations. VOTRE PROFIL Diplm en assurances, vous disposez d'une premire exprience en gestion ou indemnisation en assurance Construction. Vous tes capable de grer les priorits, d'argumenter. Vous disposez de comptences en ngociation, sens du service, travail dquipe, gestion de projets transverses et tes force de proposition. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?