VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de lentreprise AXA, le service Suret Dontologie de la rgion Nord Est recrute un candidat sur le site Axa de Dijon. Ce poste itinrant couvre les dpartements : 10, 21, 25, 39, 52, 70, 71, 89 et 90. Lenquteur Suret Dontologie mne des enqutes permettant dtablir la matrialit des faits et les prjudices dans les affaires de fraude, dtournement des rgles internes, malversation, dontologie, harclement, corruption, et datteinte la scurit et la rputation du groupe AXA Vos missions 1. Traitement des incidents distributeurs (Agents Gnraux, Salaris commerciaux et courtiers), Vous aurez : Mener les investigations ncessaires la production de preuves matrielles quil sagisse dincidents internes ou externes, de nature intentionnelle, frauduleuse ou critique pouvant mettre en risque judiciaire lEntreprise ou ses Mandataires, ou susceptibles datteindre la notorit ou limage de marque de lEntreprise ou du groupe, ou de constituer un risque financier important. Lutter contre la fraude interne : grer les incidents, mener des actions de prvention afin de sensibiliser. Piloter et traiter les affaires sensibles : risques psycho-sociaux/harclement moral, sexuel, alertes mdiatiques, menaces clients, menaces collaborateurs. Apporter les rponses adquates aux rquisitions judiciaires pour le compte du primtre gographique dfini par AXA. 2. Traitement des activits en lien avec les rgles LCB FT Mettre en uvre les mesures de vigilance des oprations dassurance en lien avec les procdures LCB FT Epargne et IARD. Procder lanalyse des dossiers sous langle LCB FT, raliser les Examens Renforcs ncessaires et le cas chant procder aux dclarations de Soupon adquates auprs de Tracfin afin de rpondre nos obligations rglementaires Animer les quipes de notre primtre dactivit en matire de LCB-FT Traiter les alertes LCB FT en ralisant les vrifications ncessaires en lien avec nos distributeurs. 3. Animer et sensibiliser nos partenaires sur les sujets de conformit Sensibiliser nos rseaux de distribution ainsi que lencadrement commercial des rseaux afin de diffuser les bonnes pratiques en matire de respects des rglementations LCB FT, DDA (Devoir de Conseil et Capacit Professionnelle), RGPD, .) Animer nos rseaux de distribution au travers dintervention dans les formations initiales de nos distributeurs, de runions spcifiques ou de de visite conformit en agence. VOTRE PROFIL De formation suprieure en assurances Une exprience dans le domaine des assurances IARD et Vie. Une exprience sur la dmarche de vente et la gestion des produits dAssurance Vie (Epargne et Prvoyance) serait un plus. Qualits requises : Autonomie, mobilit, rigueur, discrtion, tnacit et capacits rdactionnelles Permis B indispensable. Comptences Efficacit professionnelle Matriser la technique denqute et savoir conduire des entretiens y compris sur des sujets sensibles ou dans un contexte difficile. Avoir un esprit de synthse : savoir trier, analyser et isoler les informations essentielles des informations accessoires. Savoir s'exprimer aussi bien l'crit qu' l'oral de manire claire et comprhensible, avec un vocabulaire adapt l'interlocuteur et au contexte professionnel, et selon le canal de communication. Avoir une coute active et des comptences relationnelles fluides permettant un change et le recueil de la matrialit des faits. Cohsion et partenariat Participer individuellement l'atteinte d'un rsultat collectif en favorisant l'entraide et le partage de connaissances. Savoir fdrer les parties prenantes d'un projet autour d'un objectif commun et tablir des partenariats. Faire preuve d'coute active vis--vis de ses interlocuteurs et prendre en compte leurs problmatiques et les objections mises dans ses actions et prises de dcision. tre ouvert(e) d'esprit et curieux(se) au sein de son environnement. Primtres assurantiel et rglementaire Connatre les bases de lassurance IARD, en souscription et en gestion de sinistre. Avoir une expertise concernant lassurance Epargne au niveau de la gestion et des techniques de vente conformes aux rglementations en vigueur (Devoir de Conseil, Rgles internes de souscription, ) Connatre les rglementations en vigueur LCB FT, RGPD, Devoir de Conseil, Obligations lies DDA peut tre un plus pour ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?