80-100%, Lausanne / Smart Working Faonne ton avenir avec nous! En tant que membre de lquipe de direction rgionale de la Distribution, tu contribues activement au dveloppement de nos canaux de distribution (Prvoyance, Toutes branches et agences partenaires). Tu veilles ce que les agences gnrales disposent des processus, des structures, du know-how et des ressources optimales pour garantir durablement leur croissance, productivit, rentabilit et qualit. Tu paules les Responsables rgionaux dans lorchestration et le pilotage de la rgion de vente. Rejoins notre secteur Distribution. Tu seras le point de contact avec nos clients. Chaque jour, tu donneras le meilleur pour rpondre leurs besoins, en proposant des conseils humains, tourns vers laction et lavenir, dans le respect de la devise Customer first dAXA. Ce qui t'attend Dvelopper et superviser la gestion de trois agences partenaires, piloter leur performance, leur organisation et garantir la qualit Conduire des tudes et des projets stratgiques et oprationnels rgionaux (p.ex. business model, implmentation IA) et assurer la mise en uvre des dcisions Accompagner la transformation des mthodes de travail avec lintgration de lIA en vue de dvelopper lefficience des agences Veiller lapplication rigoureuse des normes lgales et internes (notamment LSA) et faire office de rfrent rgional dans les domaines juridiques Collaborer troitement avec les agents gnraux, les responsables de la vente et le back-office pour assurer qualit et efficacit Conduire des analyses, dfinir des mesures et en assurer un suivi rgulier en coordination avec les diffrents acteurs internes et externes tre sparring partner des agents gnraux pour le dveloppement continu de leurs comptences, notamment en termes de gestion et doptimisation financire Ce que tu apportes Diplme universitaire (Bachelor/Master) ou formation continue dans les assurances, avec une solide connaissance de la branche Excellentes capacits organisationnelles et (data-) analytiques, exprience en gestion de processus ou business analyse Capacit structurer des sujets complexes et les mettre en uvre de manire oriente solutions avec des interlocuteurs varis Bonne comprhension des processus de vente dans les assurances et exprience approfondie dans ou avec la distribution Grandes comptences de communication et de facilitation, combines une forte capacit de mise en uvre Passion pour la transformation, linnovation et lamlioration continue. Utilisation rgulire de lIA pour optimiser le travail Disponibilit pour une mobilit leve au sein de la rgion de vente, avec dplacements rguliers dans toute la Suisse. Franais matris lcrit et loral, trs bonnes connaissances de lallemand (oral) Matrise de tous les outils actuels de la suite office365 augmente Ce que nous te proposons Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. Cest pourquoi nous proposons des complments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-del de lordinaire. Flexibilit et libert: Smart Working (modle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplmentaires offertes tous les cinq ans, possibilit dacheter jusqu dix jours de vacances supplmentaires par an Vie professionnelle et vie familiale: horaires de runion adapts aux familles, 22 semaines de cong maternit, huit semaines de cong pour lautre parent, subventions pour la crche, allocations familiales de lentreprise, jours de cong pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles Prvoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires tendues et des options dpargne, et jusqu 30% de rabais sur les produits dassurance Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme davantages Swibeco, repas de midi prix rduit ou Lunch Card, indemnit Smart Working de CHF 200 par an Mobilit: remboursement de labonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge lectrique gratuite, vlos AXA emprunter Le bon quilibre au travail: bilans de sant gratuits, semaines de la sant chaque anne, offres dactivit physique varies (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail sant en ligne, divers sminaires et vnements autour de la prvention sant et de la sant mentale Dveloppement: trois jours pour se former individuellement, large offre dapprentissage et de dveloppement, coachings gratuits, participation financire des formations continues, promotion de la mobilit interne, offres de dveloppement des talents, sminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communauts sur diffrents thmes, participation des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours ddis des missions de bnvolat (environnement et social) Ton futur lieu de travail Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin daide? Nhsite pas prendre contact avec : Stphane Guex par e-mail stephane.guex@axa.ch / par tlphone au +41 58 215 52 18 Sarah Chiolero par e-mail sarah.chiolero@axa.ch / par tlphone au +41 58 215 51 64. Plus dinformations sur le processus de candidature sont disponibles ici. La diversit et l'inclusion sont des valeurs chres AXA Ouverture desprit, tolrance, respect de ce qui nous diffrencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir lgalit des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin daide ou dadaptations individuelles en raison dun handicap, dune neurodivergence et/ou dun problme de sant, tu peux tout moment tadresser lquipe Recruiting: hr.recruitinggd@axa.ch. En savoir plus propos d'AXA Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement faonner lavenir. Notre objectif est de crer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et tinspire. Avec une culture marque par une collaboration dgal gal, par la confiance et par la diversit. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et taider dvelopper tes points forts, prendre des responsabilits et tengager au sein de ton quipe en faveur de nouvelles ides. Tu pourras ainsi voluer titre personnel et faonner avec nous le monde de demain, en protgeant ce qui compte vraiment. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant quemployeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrire. Vido Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et lies la protection des donnes, seuls seront pris en considration les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoys en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous nacceptons pas de candidatures dagences de recrutement pour ce poste.