at A&O Shearman
LawPosted 9 days ago
No clicks
**Legal Officer | A&O Shearman** Key responsibilities: - Manage A&O Shearman's 'In Court' training program for trainee lawyers, enhancing practical skills and societal impact. - Oversee and optimize internal legal processes, ensuring quality and compliance. - Evaluate, draft, and manage commercial contracts with suppliers and pro bono partners. - Serve as a key point of contact between internal stakeholders and management team. Required skills and qualifications: - Minimum 4 years of legal experience, preferably in a law firm or a corporate environment. - Strong knowledge of contract and civil procedure law, with bonus points for privacy or real estate law. - Proven experience in contract management and process optimization. - Analytical, pragmatic, and proactive work style, with excellent communication skills in Dutch and English. - Strong organizational skills and interest in legal tech and AI. Offer: - Join A&O Shearman's international, reputable team with high-quality standards and a culture of innovation. - Make a visible impact on both internal legal practice and the development of future lawyers. - Enjoy excellent employee benefits, flexible working hours, and opportunities for professional development.
- Compensation
- Not specified
- City
- Amsterdam
- Country
- Netherlands
Currency: Not specified
Full Job Description
Job description
A&O Shearman (A&OS) is een internationaal advocatenkantoor dat stevig is geworteld in de Nederlandse markt. Het kantoor biedt hoogstaande juridische dienstverlening aan beursgenoteerde en grote niet beursgenoteerde ondernemingen, financile instellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Het Amsterdamse kantoor maakt integraal deel uit van een breed internationaal netwerk. Kenmerkend voor het kantoor zijn de no nonsense cultuur, de hoge kwaliteitsstandaard en de continue aandacht voor innovatie.De rolWij zoeken een veelzijdige en proactieve Legal Officer die juridische inhoud combineert met procesverbetering en talentontwikkeling binnen de advocatuur.
Het betreft een unieke rol op het snijvlak van juridische inhoud, opleiding en kwaliteits- en procesbewaking. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen kantoor en hebt een zichtbare rol binnen de organisatie.A&OS in Court
Als Legal Officer speel je een centrale rol binnen A&OS in Court, ons opleidingsprogramma voor advocaat-stagiaires. Binnen dit programma doen junior advocaten, onder begeleiding van ervaren advocaten, zelfstandig proceservaring op, onder meer in samenwerking met andere juridische dienstverleners en non-profitorganisaties. Het programma richt zich op het versterken van praktijkgerichte vaardigheden n het realiseren van maatschappelijke impact.
Ter versterking van het A&OS in Court-team ondersteun je de procespraktijk en draag je bij aan de borging van kwaliteit. Je houdt je bezig met het beheer van de A&OS in Court-procespraktijk, de cordinatie van de proceservaring van advocaat-stagiaires, het onderhouden en actualiseren van knowhow-collecties en het optimaliseren van workflows en werkprocessen. Daarmee beweeg je je op het snijvlak van juridische inhoud, opleiding en kwaliteits- en procesbewaking..
Daarnaast ondersteun je als Legal Officer de organisatie bij het aangaan van commercile contracten met leveranciers en pro bono partners. Je beoordeelt contracten, stelt contracten op, adviseert over contractuele vraagstukken en draagt bij aan het optimaliseren van interne processen en het naleven van interne richtlijnen rondom contracteren. In deze rol werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen het kantoor en rapporteer je aan het Management Team.
Deze rol is bij uitstek geschikt voor een ervaren jurist die inhoudelijke scherpte wil combineren met een brede blik op de organisatie en een passie heeft voor talentontwikkeling binnen de advocatuur. Je krijgt de kans om impact te maken op zowel de interne juridische praktijk van ons kantoor als op de volgende generatie advocatenWat ga je doen
In deze rol houd je je onder meer bezig met:
- juridisch onderzoek en het ontwikkelen, beheren en actualiseren van interne knowhow. Dit onderzoek bestrijkt diverse rechtsgebieden, waaronder procesrecht, contractenrecht, consumentenrecht, huurrecht en gelijkebehandelingsrecht;
- het verder professionaliseren van de A&OS in Court-praktijk, inclusief het optimaliseren en vastleggen van workflows, policies en werkprocessen;
- het opstellen, beoordelen en beheren van commercile contracten met leveranciers en (pro bono) partners;
- afstemming met interne stakeholders zoals Risk & Compliance, In-house Legal en Procurement.
Wie zoeken wij
Wij zoeken een jurist die inhoudelijke scherpte combineert met een pragmatische blik op de organisatie en affiniteit heeft met kennisdeling en ontwikkeling.
Je beschikt over:
- minimaal 4 jaar ervaring in de advocatuur;
- solide kennis van contractenrecht en civiel procesrecht (kennis van privacy- of huurrecht is een pr);
- ervaring met het beoordelen en opstellen van commercile contracten, gecombineerd met proceservaring;
- een analytische, pragmatische en proactieve werkhouding;
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- sterke organisatorische vaardigheden en interesse in legal tech en AI.
- een positie bij een internationaal gerenommeerd kantoor binnen de top van de Nederlandse markt;
- een rol met zichtbare impact op zowel de interne praktijk als de ontwikkeling van advocaat-stagiaires;
- een deskundig, betrokken en hecht team met ruimte voor professionele ontwikkeling en verdieping;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder winstdeling, pensioenopbouw, korting op sportabonnement, sabbatical leave en aandacht voor ouderschap en carrire;
- ruimte om je in te zetten voor maatschappelijke initiatieven;
- een parttime functie (24 uur per week).
De selectieprocedure bestaat uit een eerste gesprek met de Traineeship Manager en HR, gevolgd door een assessment en een tweede gesprek met onder meer de Head of Risk & Compliance. Uiteraard bieden wij de mogelijkheid om vooraf kennis te maken met het team.
Met het oog op gelijke kansen en het beperken van biases maken wij gebruik van Scenario Based Interviewing.
