Vous souhaitez dvelopper rapidement vos comptences et largir votre rseau professionnel ?
Intgrez nos quipes au cur des activits de Financement, dInvestissement et de Conseil et bnficiez dun programme ddi pendant deux ans.

Ce Graduate Programme est conu pour les talents fort potentiel et vous permet de dmarrer directement sur votre poste cible, tout en enrichissant votre parcours grce deux rotations stratgiques de 8 mois.

quoi s'attendre concrtement ? Avec ce Graduate Programme, vous bnficiez d'une exprience complte de 24 mois combinant expertise mtiers, comptences techniques, et networking. Vous aurez la possibilit de dcouvrir trois mtiers diffrents au sein de nos quipes Paris.

GLBA/REL (Financements Structurs Immobiliers) est en charge dapporter des solutions de financements sur mesure aux grands clients de la Banque, investisseurs dans le secteur immobilier, avec un focus particulier sur les projets durables (actifs performants en termes ESG) et sur les projets de transition nergtique (repositionnement dactifs en vue damliorer leurs performances ESG).

GLBA/REL conduit ses activits conjointement avec les autres quipes GLBA, en particulier pour la couverture des risques de taux et pour la syndication dune partie de ses financements.

La mission principale de lAnalyste est de participer la structuration d'oprations de financements en projets immobiliers.

Ses principales tches sont :

1) Participation lorigination de nouvelles transactions:

• Effectuer des recherches sur les clients ou prospects
• Participer au dialogue et la ngociation avec le client visant dfinir la structure de financement optimale
• Effectuer toutes les actions de recherches juridiques, fiscales, comptables, de march ou autres ncessaires la parfaite matrise des risques et la meilleure adaptation aux besoins du client
• tre expos au client

2) Structuration / origination:

• Sassurer ds le lancement dune nouvelle opration que les rgles de KYC et de conformit sont respectes (accord KYC, conflit dintrt, muraille de Chine, rputation SG, anti-blanchiment, embargos & sanctions)
• Participer la rdaction du term sheet
• Effectuer toutes les analyses pour mesurer le risque, afin de prparer un dossier de crdit avec tous les lments ncessaires lvaluation du risque de lopration
• Participer la rdaction du dossier de crdit
• Participer au comit crdit visant dfinir la rentabilit et lanalyse du risque de lopration
• Participer la coordination de la structuration avec les quipes de middle et back office
• Contribuer l'origination dans les situations d'Investment Banking

3) Suivi et gestion des oprations:

• Assurer la coordination avec le middle office pour tous les aspects lis la gestion future du dossier
• Interagir avec les quipes DCS (syndication), MARK (couverture de taux) et Industry Group
• tre responsable son niveau de lapplication de toutes les procdures en vigueur
• Effectuer un reporting rapide de ses actions auprs de son manager direct
• Veiller faire circuler au sein de l'quipe toute information de nature technique ou commerciale d'intrt gnral
• Alerter son manager direct en charge du client de tout problme pouvant survenir sur un dossier et proposer les solutions adaptes

ESG : en ligne avec les ambitions RSE du Groupe, intgrer pleinement la stratgie ESG GLBA dans la gestion quotidienne des activits et de la relation client pour crer de la valeur et gnrer les opportunits de demain

Culture and Conduct:

1. Dmontrer l'appropriation adquate et l'amlioration continue des questions de Culture et Conduite en (i) adhrant aux politiques et procdures de GLBA et de conformit, et en interagissant avec des partenaires / fournisseurs externes, des clients et des collgues et (ii) en identifiant les risques et incidents de conduite et en traitant systmatiquement leurs causes profondes, de manire les prvenir l'avenir
2. Veiller au respect des dlais (y compris pour les formations obligatoires, les contrles de performance et les recommandations de lIGAD ou rglementaires) et la qualit des tches obligatoires
3. Contribuer amliorer et assurer un bon niveau de qualit des donnes

Vous devez tre diplm d'un Bac +4/5 avec :

• Une exprience (stage ou VIE) :
  • en terme commercial et technique
  • en matire de produits structurs
  • avec des grands clients de la banque et dans un environnement international
• Une matrise de lAnglais (bilingue) est indispensable

Comptences techniques :

• Comprendre le march dans lequel il opre de sorte pouvoir mettre en perspective lopration sur laquelle il travaille
• Avoir des comptences techniques danalyse financire
• Modlisation financire : tre capable de produire sous tableur des modles financiers utiles la conduite de son activit (bilan / compte de rsultat / tableau de flux) pour chaque type de financement

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)

• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit