Responsabilitati principale:

• Asigura implementarea strategiei Grupului / Regiunii la nivelul agentiei, monitorizeaza indicatorii de performanta ai acesteia si intreprinde actiuni pentru cresterea rezultatelor acesteia;
• Este responsabil de realizarea bugetelor si indeplinirea obiectivelor comerciale si financiare alocate agentiei coordonate, in conformitate cu obiectivele strategice ale Grupului/ Regiunii;
• Asigura managementul si animarea echipelor din perimetrul coordonat, monitorizand indicatorii de performanta ai acestora, cu urmatoarele obiective permanente: calitate, rentabilitate si gestiunea riscurilor;
• Elaboreaz i urmrete aplicarea planului de aciuni comerciale si coordoneaza procesul de vanzare si promovare a tuturor produselor si serviciilor bancare; raspunde de calitatea tuturor demersurilor comerciale;
• Participa efectiv la intalnirile cu clientii / prospectii agentiei;
• Gestioneaza un portofoliu propriu de clienti din segmentul Retail persoane fizice si profesiuni liberale conform strategiei Bancii (cu exceptia cazurilor in care agentia are minim 2 salariati);
• Gestioneaza un portofoliu propriu de conventii de plata drepturi banesti si asigura managementul relatiei cu platitorul de drepturi banesti (ex. Angajatorul) conform strategiei Bancii;
• Actioneaza in numele bancii si o reprezinta in limita competentelor stabilite in Norma 1 Functionare Interna;
• Este responsabil de aplicarea politicii de risc si de gestiunea riscului pentru angajamentele clientilor, la nivelul agentiei coordonate;
• Pregateste, analizeaza si inregistreaza dosarele de credit conform fluxurilor in vigoare; 
• Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate
• Raspunde de imaginea generala a unitatii si a automatelor BRD (curatenie, buna functionare a echipamentelor de iluminare si semnalizare, afisaj comercial, afisaj reglementar etc);
• Urmareste aplicarea principiilor legate de calitatea servirii clientilor si a bunelor practici aduse de conceptul customer care;
• Identifica necesitatile de formare a personalului si sprijina actiunile de formare a acestuia;  evalueaza performanta si conduita membrilor echipei sale in scopul alinierii acestora la obiectivele si valorile Bancii;
• Urmareste cunoasterea si aplicarea corecta a normelor, procedurilor si instructiunilor Bancii in cadrul Agentiei;
• Asigura buna organizare si functionare a Supravegherii Permanente in cadrul agentiei (inclusiv securitate zilnica si controale inopinate), analizeaza si evalueaza anomaliile si disfunctionalitatile identificate in cadrul controalelor si propune/ urmareste realizarea de actiuni in scopul prevenirii/ corectarii cauzelor acestora;
• Urmareste buna functionare a activitatii Agentiei (organizare, alocare resurse umane, materiale, etc.) si asigura efectuarea controlului privind securitatea fizica a agentiei si aplicarea clean desk policy;
• Este reponsabil de aplicarea Codului de deontologie, reglementarilor care privesc metodele de alertare (dreptul si obligatia de alerta) in cazul aparitiei unor evenimente si de respectarea normelor privind secretul profesional (N3I11 Dezvaluirea secretului profesional);
• Raspunde de  aplicarea Programului BRD de cunoatere a clientelei, prevenirea splrii banilor i combaterea utilizrii bncii n scopul finanrii actelor de terorism, la nivelul unitatii coordonate;
• Participa ca membru la activitatea comitetelor organizate la nivelul Regiunii (Comitet de Exploatare etc), pentru asigurarea desfasurarii in bune conditii a activitatii agentiei;
• Asigura buna desfasurare a activitatii operationale in cadrul agentiei si supervizarea operatiunilor (monitorizarea alocarii drepturilor de acces aplicatii informatice, drepturi de acces tezaur/casa de bani, acces in Agentie, functionarea sistemelor informatice si de securitate, etc.);
• Este responsabil de arhivarea corecta a documentelor Agentiei si pastrarea acestora in conditii adecvate;
• Face propuneri pentru imbunatatirea functionalitatilor produselor, serviciilor si proceselor Bancii in scopul mentinerii si cresterii pozitiei Bancii in piata;
• Urmreste cunoaterea i aplicarea planului de continuitate a activitii i de gestiune a situaiilor de criz.
• Vei obtine certificarea obligatorie MIFID

Cunostinte si experienta:

• Cunostinte specifice domeniului financiar bancar, despre BRD si concurenta, specificul si evolutia pietei 
• Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare 
• Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite 
• Carnet de conducere categoria B si disponibilitate pentru mobilitate 
• Experienta anterioara de minim 5 ani pe postul de Director Agentie 
• Experienta in coordonarea unei echipe de minim 5 salariati 
• Cunostinte privind produsele si serviciile adresate segmentului Small Business 
• Cunoasterea cel putin a unei limbi straine (limba engleza conversatie/ scris) 

Descopera-ne:

BRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de tradiie n Romnia avand ca principal acionar puternicul Grup Societe Generale. Chiar i n perioada COVID, BRD rmne fidel misiunii sale, fiind un partener solid i de ncredere al clienilor notri. Avem o baz de capital foarte puternic, o poziie solid de lichiditate i un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta Romnia s reporneasc, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clieni, prin peste 600 de sucursale, Contact Center i servicii digitale.

BRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea. Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.

Diversity and Inclusion