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Banquier Conseil - H/F

ExperiencedNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 3 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Luxembourg
Country
Luxembourg

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Banquier Conseil - H/F", customVarPage2: "Luxembourg", customVarPage3: "CDI", customVarPage4: "26000F8K", customVarPage5: "SG Luxembourg", customVarPage6: "Banque prive", customVarPage7: "2026/06/30" } window.dataLayer.push(aData);
Retour aux offres

Banquier Conseil - H/F

Banque prive
Postuler
CDI
Luxembourg, Luxembourg
Tltravail possible
Rfrence 26000F8K
Date de dbut 06/08/2026
Date de publication 30/06/2026

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

En appui du Market Leader, le/la Banquier Conseil dfinit et met en uvre la stratgie commerciale de son march. En concertation avec le(s) banquier(s) priv(s) et le(s) charg(s) daffaires en charge de la vie quotidienne des comptes, il/elle supervise la relation avec des clients UHNWI / FO / MFO / EAM. Le/la Banquier Conseil travaille en prospection pour dvelopper son portefeuille-client (directs ou intermdis) et celui de son march en lui proposant le dispositif le plus adapt ses attentes.

Tches et responsabilits :

Dans lensemble de ses activits, le/la Banquier Conseil accompagne les banquiers privs et les chargs d'affaires de son march en partageant ses connaissances et son expertise

Rle de coverage et de dveloppement du portefeuille :

  • Identifie de nouvelles cibles de prospection issues de son march et sengage pleinement dans leur conqute

  • Se coordonne troitement avec les chasseurs durant la phase de conqute avec les clients UHNW / FO / MFO / EAM

  • Entretien une relation continue avec chaque client de son portefeuille et notamment les grands clients du march

  • Identifie les besoins de la clientle dans tous les domaines financiers et patrimoniaux

  • Propose les solutions sur mesure de la banque prive et de toutes les prestations du groupe Socit Gnrale, en s'appuyant sur les diffrents centres d'expertises

  • Anime et dveloppe le fonds de commerce de faon proactive (share of wallet client, recommandations, synergies PRIV, internes et externes)

  • Dveloppe la rentabilit du portefeuille (valorisation de la tarification et de la value proposition)

  • Contribue dfinir et faire voluer l'offre commerciale et marketing destination de la clientle UHNW  / FO / MFO / EAM

  • Valide des oprations bancaires courantes (transfert cash/titres, ordre de bourse, change..) dans la limite de sa dlgation

Matrise des risques

  • Veille ce que le KYC soit complet et l'ensemble des risques matriss pour les clients et les oprations

  • Veille au respect des rgles internes en matire de tarification, distribution de l'offre, protection des investisseurs, octroi de crdit

  • Coordonne l'intervention des experts PRIV WMS (ADV, DPM, PMA, MKS), crdit, et Groupe SG avec les clients UHNW  / FO / MFO / EAM

  • Alerte le management concernant toute question relative une contrepartie, un march ou un risque oprationnel

  • Gre les risques oprationnels en vue de limiter les pertes oprationnelles et respecte les procdures

Et si ctait vous ?

Comptences oprationnelles

  • Franais et anglais au niveau avanc

  • Niveau d'tude: BAC+5

  • Matrise de l'environnement de banque prive, de la chane de mtiers et des processus cl de gestion clientle

  • Bonne connaissance de l'offre d'investissement de la banque prive, de l'offre globale du groupe Socit

  • Gnrale et de l'offre spcifique son march

  • Matrise des diffrents types de risques associs l'activit : crdit, oprationnel, KYC/AML et capacit organiser les bons dispositifs de prvention et de contrle

  • Dispose d'une bonne connaissance de son march (expertise en matire fiscale, cross border, offre financire, pratiques et acteurs de la Place, financements)

  • Dispose de bonnes connaissance sur les rglementations de son march

Comptences comportementales 

  • Comptences commerciales et orientation client forte, aptitude dmontre interagir avec une clientle UHNW  / FO / MFO / EAM

  • Excellentes capacits analytiques, organisationnelles et de communication orale et crite

  • Sens de l'analyse, du discernement, du consensus et de l'action

  • Capacit planifier et coordonner des actions, des activits ou des ressources

  • Savoir s'organiser pour grer son temps, planifier, structurer, hirarchiser et coordonner efficacement les activits et les ressources pour atteindre objectifs

  • Savoir tablir des relations de confiance sur le long terme

  • Poste soumis au MIF II

Plus quun poste, un tremplin

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Socit Gnrale Private Banking, lactivit de gestion de fortune du groupe Socit Gnrale, se classe parmi les leaders de la banque prive. Grce lexpertise de nos quipes spcialises en ingnierie patrimoniale et en allocation dactifs, nous assurons aux clients fortuns une approche globale et personnalise de leurs besoins. A travers le rseau de Socit Gnrale Private Banking, ligne mtier ddie la gestion de fortune, nous proposons nos clients un ventail complet de services et de comptences ncessaires llaboration de solutions aussi compltes que varies : ingnierie patrimoniale, gestion dactifs (discrtionnaire, conseil), accs direct la salle des marchs, services bancaires et conseils en investissement.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.
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Tltravail possible
Vos missions au quotidien Et si ctait vous ? Plus quun poste, un tremplin Pourquoi nous choisir ? Diversit et inclusion
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Vos missions au quotidien

Mission principale : 

En appui du Market Leader, le/la Banquier Conseil dfinit et met en uvre la stratgie commerciale de son march. En concertation avec le(s) banquier(s) priv(s) et le(s) charg(s) daffaires en charge de la vie quotidienne des comptes, il/elle supervise la relation avec des clients UHNWI / FO / MFO / EAM. Le/la Banquier Conseil travaille en prospection pour dvelopper son portefeuille-client (directs ou intermdis) et celui de son march en lui proposant le dispositif le plus adapt ses attentes.

Tches et responsabilits :

Dans lensemble de ses activits, le/la Banquier Conseil accompagne les banquiers privs et les chargs d'affaires de son march en partageant ses connaissances et son expertise

Rle de coverage et de dveloppement du portefeuille :

  • Identifie de nouvelles cibles de prospection issues de son march et sengage pleinement dans leur conqute

  • Se coordonne troitement avec les chasseurs durant la phase de conqute avec les clients UHNW / FO / MFO / EAM

  • Entretien une relation continue avec chaque client de son portefeuille et notamment les grands clients du march

  • Identifie les besoins de la clientle dans tous les domaines financiers et patrimoniaux

  • Propose les solutions sur mesure de la banque prive et de toutes les prestations du groupe Socit Gnrale, en s'appuyant sur les diffrents centres d'expertises

  • Anime et dveloppe le fonds de commerce de faon proactive (share of wallet client, recommandations, synergies PRIV, internes et externes)

  • Dveloppe la rentabilit du portefeuille (valorisation de la tarification et de la value proposition)

  • Contribue dfinir et faire voluer l'offre commerciale et marketing destination de la clientle UHNW  / FO / MFO / EAM

  • Valide des oprations bancaires courantes (transfert cash/titres, ordre de bourse, change..) dans la limite de sa dlgation

Matrise des risques

  • Veille ce que le KYC soit complet et l'ensemble des risques matriss pour les clients et les oprations

  • Veille au respect des rgles internes en matire de tarification, distribution de l'offre, protection des investisseurs, octroi de crdit

  • Coordonne l'intervention des experts PRIV WMS (ADV, DPM, PMA, MKS), crdit, et Groupe SG avec les clients UHNW  / FO / MFO / EAM

  • Alerte le management concernant toute question relative une contrepartie, un march ou un risque oprationnel

  • Gre les risques oprationnels en vue de limiter les pertes oprationnelles et respecte les procdures

Et si ctait vous ?

Comptences oprationnelles

  • Franais et anglais au niveau avanc

  • Niveau d'tude: BAC+5

  • Matrise de l'environnement de banque prive, de la chane de mtiers et des processus cl de gestion clientle

  • Bonne connaissance de l'offre d'investissement de la banque prive, de l'offre globale du groupe Socit

  • Gnrale et de l'offre spcifique son march

  • Matrise des diffrents types de risques associs l'activit : crdit, oprationnel, KYC/AML et capacit organiser les bons dispositifs de prvention et de contrle

  • Dispose d'une bonne connaissance de son march (expertise en matire fiscale, cross border, offre financire, pratiques et acteurs de la Place, financements)

  • Dispose de bonnes connaissance sur les rglementations de son march

Comptences comportementales 

  • Comptences commerciales et orientation client forte, aptitude dmontre interagir avec une clientle UHNW  / FO / MFO / EAM

  • Excellentes capacits analytiques, organisationnelles et de communication orale et crite

  • Sens de l'analyse, du discernement, du consensus et de l'action

  • Capacit planifier et coordonner des actions, des activits ou des ressources

  • Savoir s'organiser pour grer son temps, planifier, structurer, hirarchiser et coordonner efficacement les activits et les ressources pour atteindre objectifs

  • Savoir tablir des relations de confiance sur le long terme

  • Poste soumis au MIF II

Plus quun poste, un tremplin

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Socit Gnrale Private Banking, lactivit de gestion de fortune du groupe Socit Gnrale, se classe parmi les leaders de la banque prive. Grce lexpertise de nos quipes spcialises en ingnierie patrimoniale et en allocation dactifs, nous assurons aux clients fortuns une approche globale et personnalise de leurs besoins. A travers le rseau de Socit Gnrale Private Banking, ligne mtier ddie la gestion de fortune, nous proposons nos clients un ventail complet de services et de comptences ncessaires llaboration de solutions aussi compltes que varies : ingnierie patrimoniale, gestion dactifs (discrtionnaire, conseil), accs direct la salle des marchs, services bancaires et conseils en investissement.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.
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