Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

Notre opportunit

Lquipe Business Transformation dEY France ddie aux Services Financiers rassemble plus de 70 consultants spcialiss dans la Banque de dtail, du CIB, du Wealth & Asset Management et de lAssurance.

Nous accompagnons nos clients dans le cadrage et la mise en uvre de leurs grands programmes de transformation mtier.

En nous rejoignant, vous aurez lopportunit de :

• Travailler sur des missions fort impact auprs des Directions Gnrales, Directions des Oprations, Direction Transformation et Stratgie de nos clients
• Intervenir au cur des sujets les plus stratgiques de nos clients dans un environnement stimulant et collaboratif
• Et surtout, voluer au sein dune quipe reconnue pour son expertise et son impact, riche de talents complmentaires, et anime par la volont daccompagner les acteurs des Services Financiers dans leur croissance durable 

Vos principales responsabilits

Choisir notre quipe, cest savoir quaucun mois ne ressemblera un autre - par exemple :

• Janvier : Cadrage et mise en uvre de plans stratgiques, plans de transformation mtiers et fonctions (TOM, trajectoire, Business case, )
• Fvrier : Transformation digitale et innovation (parcours clients omni-canaux, dveloppement du selfcare, usages de lIA, modle phygital, plateformes de service, open-banking, )
• Mars : Cadrage de la stratgie marketing & distribution (modle relationnel, segmentation, modle de distribution, efficacit commerciale)
• Avril : Optimisation des revenus, revue de la stratgie prix, optimisation du coefficient dexploitation et plans defficacit oprationnelle (processus, organisation, outils, etc.)
• Mai : Mise en place de la stratgie ESG (diagnostic, gouvernance, lancement de nouvelles offres, modle oprationnel et processus)

Aussi, en parallle de vos projets auprs des clients, vous participerez galement de nombreux travaux internes (recrutement, DEI, missions pro bono, animation de lquipe, formation, ).

Vos comptences pour russir

Promis, pas de liste rallonge, mais des comptences cls pour vous permettre de russir avec nous : 

• Au terme dun parcours BAC+5, vous disposez dune exprience dau moins trois ans en cabinet de conseil ou au sein du secteur de la banque de dtail.

• Maitrise de la chaine de valeur du Retail Banking
• Connaissance des enjeux rglementaires (Ble 2, rgles de conformit KYC/AML..)

Ce que nous recherchons

• Vous combinez un esprit d'analyse et de synthse avec rigueur et mthode, et vous tes capable de remettre en question les ides reues.
• Vous apprciez le contact avec des clients exigeants et l'intervention sur l'ensemble de la chane de valeur : Direction Investissement, Mtiers (Front-to-back), Risques, Conformit, Comptabilit, Finance, Data Office, DSI, organes de Transformation & Organisation cela ne vous intimide pas.
• Vous apprciez le travail en quipe et en mode projet et vous faites preuve de flexibilit et d'adaptabilit.
• Vous tes curieux et polyvalent : une apptence pour explorer des sujets en constante volution dans l'univers technologique et rglementaire, dans des contextes clients trs varis.
• Vous disposez dun trs bon niveau en anglais.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris.

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier) dont une tude de cas. Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Prsentation de la Service Line :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque, lassurance, la gestion dactif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil, de laudit, des transactions, de la fiscalit et du droit.

 EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.