Au sein du groupe Socit Gnrale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe de la Dlgation Ile de France Nord.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Socit Gnrale et dans le respect de votre dontologie professionnelle, vous intervenez dune part, au niveau individuel pour prserver lquilibre psychologique, matriel et social du salari en apportant assistance, conseil et propositions, et  dautre part au niveau collectif, pour participer lamlioration des conditions et des relations de travail.

Vos principales missions:

1. Sur le plan individuel :

• Assurer laide adapte aux situations

2. Sur le plan collectif :

• Analyser lenvironnement pour contribuer lamlioration continue des conditions de travail
• Dvelopper les contacts et cooprations professionnels avec les hirarchies oprationnelles et la ligne RH
• Contribuer la veille sociale
• Concourir dvelopper les actions de sensibilisation et de prvention ncessaires
• Participer aux groupes de rflexions et aux tudes menes notamment par le Service Social du Travail
• Evaluer, analyser, synthtiser et transmettre lAssistant Social - Responsable du SST de la DR les faits sociaux recueillis auprs des salaris
• Participer la vie du ple RH auquel vous serez rattach et rendre compte de vos activits lAssistant social - Responsable du SST de la Rgion
• Participer aux runions organises par le Responsable de la coordination du Service Social du Travail (DRHG/CPP/RSC/SST) Paris (Journes nationales semestrielles, etc.)
• Vous pourriez tre amen tre membre du Comit Social (instance centrale dattribution daides financires ponctuelles)

• Diplme DEAS exig, avec environ 5 annes d'exprience russies dans cette fonction

• Reconnu pour votre sens de la communication, vous tes dot d'une relle aptitude au travail partenarial et la ngociation, vous faites preuve dautonomie, d'ouverture d'esprit et d'une bonne capacit de recul

Comptences mtiers :

• Matriser les techniques de lentretien daide individuel
• Savoir laborer un diagnostic social
• Matriser les techniques daccompagnement social dans le cadre du plan daction conclu avec lintress
• Matriser les bases du droit social et de la rglementation du travail, ainsi que le rle et le fonctionnement des instances reprsentatives du personnel
• Connatre les procdures administratives et juridiques (lois et rglementations)

• Avoir une bonne connaissance des politiques et dispositifs sociaux

• Connatre lenvironnement institutionnel, social et conomique local

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• Tltravail possible selon le rythme de votre service
• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)
• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit