Au sein de Socit Gnrale, vous rejoindrez la Direction des Risques.
La Direction des Risques est au cur de lactivit du Groupe avec pour principale mission de contribuer au dveloppement des mtiers et de leur rentabilit par la mise en uvre de lapptit au risque.

Vous travaillerez plus spcifiquement sur les activits de march, dans lquipe en charge de la production et de la certification du PnL conomique, des mtriques de risques et rglementaires ainsi que des analyses de risques du ple Drivs Actions.

Vous participez aux missions suivantes :

• La certification du PnL quotidien et de son Income Attribution
• La certification de mtriques rglementaires tel que la VaR et la Stress VaR
• Le BackTesting de la VaR au niveau Trading Desk
• La certification des risques de march (Analyses de Risques, STT) et suivi des encadrements
• Laccompagnement des missions de contrles rglementaires (BCE, FED, Audit interne, Model Risk Management)
• La participation diffrents projets (dindustrialisation, volution de la rglementation, FRTB)
• Contribuer l'amlioration permanente du processus de production et d'analyse

• Vous tes jeune diplm dune cole dIngnieurs, de Commerce ou quivalent Universitaire (BAC+5) 
• Vous disposez de connaissances en finance (produits, modles de valorisation, environnement financier)
• Vous avez une bonne connaissance du langage de programmation Python
• Vous avez une bonne connaissance des indicateurs de risques de marchs
• Une bonne matrise de lAnglais est indispensable

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• Tltravail possible selon le rythme de votre service

• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)

• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit