Au sein du dpartement de la Direction des Risques sur Oprations de March du Groupe Socit Gnrale, vous rejoignez lquipe responsable de lanalyse des risques de march et du P&L sur tout le primtre Equity.

Vous souhaitez approfondir votre connaissance des produits drivs action et du suivi des activits de march ? Rejoignez-nous !

Concrtement, vous serez amen :

• Analyser et certifier quotidiennement le PnL, les sensibilits aux paramtres de march ainsi que les mtriques rglementaires Ble 2.5 (Stress Tests, VaR, SVaR)
• Rdiger quotidiennement des synthses sur les chanes RISQ et PNL liant lenvironnement conomique aux expositions de la Socit Gnrale
• Participer la conception et lamlioration doutils de reporting et daide la dcision en Python
• Communiquer avec tous les analystes des diffrents Desks Equity
• Suivre lactualit des marchs financiers et des positions prises sur les desks
• Collaborer avec les quipes des diffrentes entits internes (Front Office, RISQ, Back office)

• Vous tes diplm d'un Bac+5 en Ecole d'Ingnieur, de Commerce ou Universit, avec une spcialisation en Finance ou en Mathmatiques financires
• Vous faites preuve de curiosit, d'un intrt pour les marchs financiers ainsi que pour le risque de marchs (VaR, SVaR, Stress Test, Greeks, etc.)
• Vous tes un bon communicant, vous tes proactif et rigoureux
• Vous matrisez Python et VBA, idalement avec une premire exprience dans le domaine de la finance
• You're fluent in English ! Vous tes notre candidat idal !

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !         

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• Tltravail possible selon le rythme de votre service
• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)
• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit