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Analyste Crédit – Financements Structurés (EMEA)

ExperiencedNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 4 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Not specified

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Analyste Crdit Financements Structurs (EMEA)", customVarPage2: "Casablanca", customVarPage3: "Permanent contract", customVarPage4: "26000FAH", customVarPage5: "", customVarPage6: "Corporate & Investment banking", customVarPage7: "2026/06/23" } window.dataLayer.push(aData);
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Analyste Crdit Financements Structurs (EMEA)

Corporate & Investment banking
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Permanent contract
Casablanca, Rgion de Casablanca-Settat, Morocco
Hybrid
Reference 26000FAH
Start date 2026/07/01
Publication date 2026/06/23

Responsibilities

Nous renforons lquipe Credit Portfolio Management (CPM) de GLBA Casablanca afin de couvrir le primtre EMEA (Europe, MoyenOrient, Afrique). Vous contribuerez la surveillance, lanalyse et la gestion des expositions de financements structurs sur des secteurs varis, notamment l'nergie, les infrastructures, les mines, le financement de la base de rserve de ptrole et de gaz, le financement effet de levier, le TMT (Technology, Media & Telecom) et l'immobilier.

1) Vos responsabilits au quotidien

  • Analyser les waivers/amendements et prparer des recommandations.
  • Coordonner avec le backoffice pour assurer la mise jour correcte des transactions.
  • Raliser des revues de crdit priodiques et contribuer aux renouvellements de notation.
  • Suivre les covenants et dtecter toute dtrioration prcoce de la qualit de crdit.
  • Suivre les dossiers de Forbearance et les cas UTP (Unlikely to Pay Peu Probable de Payer).
  • Prparer les lments de QPR (Quarterly Portfolio Review Revue Trimestrielle du Portefeuille) et mettre jour les provisions.
  • Analyser les variations de RWA (RiskWeighted Assets Actifs Pondrs par les Risques) / ECL (Expected Credit Loss Perte de Crdit Attendue).
  • Revoir les valorisations des collatraux et suivre le renouvellement des assurances.
  • Contribuer aux reportings risques, rglementaires, ESG (Environmental, Social & Governance Environnement, Social & Gouvernance), ainsi qu la qualit des donnes.
  • Aider identifier les prts potentiellement transfrables.
  • Soutenir les initiatives damlioration et dautomatisation des processus.
  • Suivre lvolution sectorielle, macroconomique, rglementaire et gopolitique en APAC (AsiaPacific AsiePacifique).
  • Produire des notes sectorielles et des alertes prcoces.
  • Coordonner avec les quipes ORI (Origination), DCS (Distribution & Credit Solutions), CPM (Credit Portfolio Management) et Asset Light.
  • Contribuer aux actions doptimisation du bilan et de transfert de prts.
  • Partager les bonnes pratiques et soutenir les sujets/projets transverses.
  • Intgrer les considrations ESG dans la gestion quotidienne du portefeuille.
  • Respecter les exigences de Conduite & Conformit et raliser les tches obligatoires dans les dlais.
  • Maintenir des standards levs dexactitude et de compltude des donnes.

Profile required

A. Formation

Diplm(e) dcole de commerce, dcole dingnieur ou duniversit ; idalement spcialis(e) en finance dentreprise ou titulaire du CFA.

B. Exprience

Vous disposez idalement dune premire exprience en analyse Crdit en Structured Finance.

C. Comptences techniques

  • Excellentes comptences danalyse financire et de modlisation ; capacit raliser sensibilits et stress tests.
  • Comprhension des mcanismes de financement structur et du cycle de vie du prt (monitoring, provisionnement, workout).
  • Aptitude lire et interprter la documentation juridique (contrats de prt, srets, covenants).
  • Capacit valuer les risques pays, march et environnement, avec veille sectorielle.
  • Vous tes familiaris avec l'environnement "Project finance" et / ou Shipping & export finance.

D. Comptences comportementales

  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de lalerte appropri.
  • Esprit dquipe et communication efficace en environnement multiculturel.
  • Proactivit, ractivit et capacit travailler en autonomie.

E. Langues

  • Matrise du franais et de langlais (crit et oral) indispensable.

Business insight

Cre en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Socit Gnrale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchs SG en Europe (principalement Paris et Londres) afin de les aider se dvelopper et rpondre aux exigences de plus en plus fortes imposes par les diffrentes lgislations bancaires internationales.

Forte de son succs, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations forte valeur ajoute diffrentes lignes de mtiers du Groupe (en Europe principalement mais galement aux Etats-Unis et en Asie) sur des activits de marchs, mais galement plusieurs directions du Groupe Socit Gnrale.

Sacre Meilleur Employeur 2025 Maroc SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son dveloppement. SG ATS souhaite donc sentourer de talents qui participeront activement la russite de lentreprise tout en voluant dans un environnement international propice au dveloppement de comptences forte valeur ajoute. Vous serez bas Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

Les informations recueillies sur ce site font lobjet dun traitement destin rpondre aux besoins de recrutement de la socit SG ATS. Ces donnes sont traites par les services internes de la socit. Conformment la loi n 09-08 promulgue par le Dahir 1-09-15 du 18 fvrier 2009, relative la protection des personnes physiques lgard du traitement des donnes caractre personnel, vous bnficiez dun droit daccs et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez galement, pour des motifs lgitimes, vous opposer ce que les donnes qui vous concernent fassent lobjet dun traitement. Ces donnes peuvent faire lobjet dun transfert ltranger. Ces traitements ont t notifis et autoriss par la CNDP sous les numros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, ethnic origin, nationality, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.
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Analyste Crdit Financements Structurs (EMEA)
Permanent contract
Casablanca, Rgion de Casablanca-Settat, Morocco
Hybrid
Responsibilities Profile required Business insight Diversity and Inclusion
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Permanent contract
Montreal, Canada

Titre
Jobs & contracts

Graduate programmes

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Inspector

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Committed to working together

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Nous renforons lquipe Credit Portfolio Management (CPM) de GLBA Casablanca afin de couvrir le primtre EMEA (Europe, MoyenOrient, Afrique). Vous contribuerez la surveillance, lanalyse et la gestion des expositions de financements structurs sur des secteurs varis, notamment l'nergie, les infrastructures, les mines, le financement de la base de rserve de ptrole et de gaz, le financement effet de levier, le TMT (Technology, Media & Telecom) et l'immobilier.

1) Vos responsabilits au quotidien

  • Analyser les waivers/amendements et prparer des recommandations.
  • Coordonner avec le backoffice pour assurer la mise jour correcte des transactions.
  • Raliser des revues de crdit priodiques et contribuer aux renouvellements de notation.
  • Suivre les covenants et dtecter toute dtrioration prcoce de la qualit de crdit.
  • Suivre les dossiers de Forbearance et les cas UTP (Unlikely to Pay Peu Probable de Payer).
  • Prparer les lments de QPR (Quarterly Portfolio Review Revue Trimestrielle du Portefeuille) et mettre jour les provisions.
  • Analyser les variations de RWA (RiskWeighted Assets Actifs Pondrs par les Risques) / ECL (Expected Credit Loss Perte de Crdit Attendue).
  • Revoir les valorisations des collatraux et suivre le renouvellement des assurances.
  • Contribuer aux reportings risques, rglementaires, ESG (Environmental, Social & Governance Environnement, Social & Gouvernance), ainsi qu la qualit des donnes.
  • Aider identifier les prts potentiellement transfrables.
  • Soutenir les initiatives damlioration et dautomatisation des processus.
  • Suivre lvolution sectorielle, macroconomique, rglementaire et gopolitique en APAC (AsiaPacific AsiePacifique).
  • Produire des notes sectorielles et des alertes prcoces.
  • Coordonner avec les quipes ORI (Origination), DCS (Distribution & Credit Solutions), CPM (Credit Portfolio Management) et Asset Light.
  • Contribuer aux actions doptimisation du bilan et de transfert de prts.
  • Partager les bonnes pratiques et soutenir les sujets/projets transverses.
  • Intgrer les considrations ESG dans la gestion quotidienne du portefeuille.
  • Respecter les exigences de Conduite & Conformit et raliser les tches obligatoires dans les dlais.
  • Maintenir des standards levs dexactitude et de compltude des donnes.

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A. Formation

Diplm(e) dcole de commerce, dcole dingnieur ou duniversit ; idalement spcialis(e) en finance dentreprise ou titulaire du CFA.

B. Exprience

Vous disposez idalement dune premire exprience en analyse Crdit en Structured Finance.

C. Comptences techniques

  • Excellentes comptences danalyse financire et de modlisation ; capacit raliser sensibilits et stress tests.
  • Comprhension des mcanismes de financement structur et du cycle de vie du prt (monitoring, provisionnement, workout).
  • Aptitude lire et interprter la documentation juridique (contrats de prt, srets, covenants).
  • Capacit valuer les risques pays, march et environnement, avec veille sectorielle.
  • Vous tes familiaris avec l'environnement "Project finance" et / ou Shipping & export finance.

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  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de lalerte appropri.
  • Esprit dquipe et communication efficace en environnement multiculturel.
  • Proactivit, ractivit et capacit travailler en autonomie.

E. Langues

  • Matrise du franais et de langlais (crit et oral) indispensable.

Business insight

Cre en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Socit Gnrale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchs SG en Europe (principalement Paris et Londres) afin de les aider se dvelopper et rpondre aux exigences de plus en plus fortes imposes par les diffrentes lgislations bancaires internationales.

Forte de son succs, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations forte valeur ajoute diffrentes lignes de mtiers du Groupe (en Europe principalement mais galement aux Etats-Unis et en Asie) sur des activits de marchs, mais galement plusieurs directions du Groupe Socit Gnrale.

Sacre Meilleur Employeur 2025 Maroc SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son dveloppement. SG ATS souhaite donc sentourer de talents qui participeront activement la russite de lentreprise tout en voluant dans un environnement international propice au dveloppement de comptences forte valeur ajoute. Vous serez bas Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

Les informations recueillies sur ce site font lobjet dun traitement destin rpondre aux besoins de recrutement de la socit SG ATS. Ces donnes sont traites par les services internes de la socit. Conformment la loi n 09-08 promulgue par le Dahir 1-09-15 du 18 fvrier 2009, relative la protection des personnes physiques lgard du traitement des donnes caractre personnel, vous bnficiez dun droit daccs et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez galement, pour des motifs lgitimes, vous opposer ce que les donnes qui vous concernent fassent lobjet dun traitement. Ces donnes peuvent faire lobjet dun transfert ltranger. Ces traitements ont t notifis et autoriss par la CNDP sous les numros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, ethnic origin, nationality, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.
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