at Scotiabank Global Banking and Markets
Investment BankingPosted 13 days ago
No clicks
This employer did not include a short summary.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Not specified
Currency: Not specified
Full Job Description
ID de la solicitud: 266516
nase a un equipo ganador con un propsito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeo.
Propsito
Colaborar en el Ecosistema, segn sea el caso, asistiendo de forma integral y brindando servicio y asesora al ciudadano; coadyuvar con la gestin, control, soporte y atencin en los servicios administrativos, contables y operativos relacionados con el ecosistema, garantizando que se cumpla con los objetivos de servicio de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- La funcin del lder de comunidad es atender al ecosistema con soporte diario y asesora continua a los usuarios para brindar una correcta experiencia en el Ecosistema
- Asegurar que se cumplan las normas del ecosistema, control y soporte administrativo.
- Ser el punto de contacto para recibir, evaluar y resolver dudas de ciudadanos o visitantes del ecosistema.
- Orientar y brindar onboarding para nuevos empleados incluyendo recorridos en el edificio corporativo en donde se dar a conocer el modelo de trabajo de los ecosistemas, reforzando las reglas de convivencias, y el uso general de las instalaciones.
- Gestionar el pago de servicios recibidos para la Direccin / Ecosistema a travs de la plataforma Easy Tool y el aplicativos de Control de Pagos, validando la informacin y documentos de facturacin, as como la documentacin de la relacin contractual, con apego a las polticas y procedimientos establecidos en esta materia.
- Dar seguimiento y atencin en actividades de logstica, trmites, procedimientos y servicios, que derivan de la operacin y funcionamiento del rea o ecosistema hacia el cliente interno y externo.
- Resolver problemticas que se presenten en el ecosistema contactando a las diferentes reas como Mantenimiento, Seguridad, proveedores y mensajera.
- Gestin del Cambio y Mejora Contina apoyando el programa Nuestra Forma de Trabajar, a travs de recorrido por el ecosistema validando el correcto uso de los espacios y validando que no existan pertenencias olvidadas.
- Auxiliar a los empleados a usar los entornos y equipos correctamente, as como fomentar que se cumplan las reglas de convivencia en el rea y/o ecosistema.
- Crear comunidad y gestionar eventos identificando oportunidades que permitan fortalecer al ecosistema y fomentando el trabajo en equipo.
- Supervisar el estado de las salas de reuniones y su equipamiento incluyendo audio y video asegurando que se mantengan en un estado ptimo y validar que se respeten los tiempos de reserva
- Supervisar el estado de las instalaciones y equipamiento de las reas abiertas y salas do, incluyendo monitores y reportar en su caso cualquier hallazgo con las reas pertinentes ( TI, Mantenimiento, limpieza, etc.)
- Brindar asesora y servicio al visitante, siendo el primer punto de contacto.
- Asignar lockers y archiveros a los ciudadanos del ecosistema as como la asignacin de locker de visitante a los visitantes de confianza.
- Recopilar y actualizar el Master List del Ecosistema
- Solicitar la configuracin de accesos para nuevos usuarios al rea de Seguridad Corporativa.
- Asegurar que todos los suministros se encuentren completos en el Ecosistema: caf, papelera y servicios sanitarios.
- Solicitar el servicio de papelera de acuerdo a las necesidades del Ecosistema
- Resguardo y reporte de entrega de objetos olvidados
- Generar la informacin de seguimiento sobre la operacin del Ecosistema en el reporte correspondiente.
- Atender y participar a travs de los medios de comunicacin para el Ecosistema: Canal de Teams, Yammer y correo electrnico.
- Estar en contacto con las Lderes de Comunidad de otros Ecosistemas para propuestas, retroalimentacin y/o cambios para mejora del Ecosistema.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Relaciones jerrquicas (solo nombres de puestos)
| Gerente principal: (incluir al gerente secundario si es pertinente) | Lder de Comedor y Ecosistemas |
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las polticas, normas, cdigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminacin y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algn tipo de adaptacin en temas de accesibilidad durante el proceso, indcalo a nuestro equipo de Atraccin de Talento
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningn tipo de discriminacin**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu inters. Sin embargo, nicamente las personas seleccionadas para entrevista sern contactadas
Ubicacin(s): Mxico : Ciudad de Mxico : Cuauhtmoc
Scotiabank es un banco lder en las Amricas. Inspirndonos en nuestro propsito corporativo, por nuestro futuro, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el xito a travs de una completa gama de asesora, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestin patrimonial, banca privada, corporativa y de inversin, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algn tipo de adaptacin (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intrprete en lengua de seas o tecnologa de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y seleccin, indcalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo tcnico, haz clic aqu. Los candidatos deben postularse directamente en lnea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su inters en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
