ID de la solicitud: 264356

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

Funcionario Senior Banca Comercial

• Divisin: Banca Comercial e Institucional
• Unidad: Zonal 4
• Tipo de Contrato: Indefinido

Propsito:

Crear relaciones slidas con los clientes que fomenten la principalidad del cliente as como el crecimiento sostenible y rentable. Identificar las necesidades financieras de los clientes para ofrecerles soluciones e ideas proactivas utilizando la experiencia y las soluciones de valor aadido de todo el Banco. Al actuar como primera lnea de defensa, el Gerente de Relaciones es responsable de liderar una slida cultura del riesgo, mantenindose cerca de los clientes a fin de monitorear eficazmente cualquier actividad inusual y gestionar el riesgo de su cartera.
Contribuir al xito general de Banca Comercial en la divisin Internacional, velando por que se lleven a cabo y alcancen los objetivos, planes e iniciativas individuales especficos en apoyo de las estrategias y objetivos de negocios del equipo, as como todas las actividades, de conformidad con las regulaciones vigentes, las polticas y los procedimientos internos.

Requisitos:

• Licenciatura en Economa, Administracin de Empresas, Ingeniera, Contabilidad o un campo afn.
• Deseable una maestra o certificaciones profesionales afines al rol.
• Experiencia laboral mnima de 5 aos como Funcionario de Relacin, Ejecutivo Banca Empresa, o afines en el sector bancario.
• Deable experiencia ampliando cartera con clientes nuevos.
• Ingles Intermedio
• Disponibilidad 100% Presencial
• Conocimientos requeridos:
  • Experiencia demostrada en la gestin de carteras de clientes, riesgo crediticio y debida diligencia
  • De productos, polticas, procesos, herramientas y procedimientos de la Banca Empresarial

Responsabilidades:

Relacin con los clientes y crecimiento

• Fomentar las relaciones con los clientes primarios, comprendiendo sus necesidades de negocios nicas y ofrecindoles soluciones financieras que profundicen la confianza y la lealtad de los clientes.
• Comprender la macroeconoma y la microeconoma y la situacin de sus clientes, los objetivos a corto plazo y los planes estratgicos a 5 y 10 aos para aportar ideas y soluciones proactivas de todo el Banco (p. ej., Gestin Patrimonial, Banca Transaccional Global, Banca Personal, Banca y Mercados Globales , etc.).
• Prever los factores que podran afectar al negocio de los clientes y prestarles apoyo antes de que surja algn problema.
• Establecer y ampliar las conexiones con los clientes a travs de su proveedores y clientes para profundizar ms en las relaciones y ofrecer oportunidades a todo el Banco.

Debida diligencia, gestin de carteras y asuncin de riesgos

• Actuar como primera lnea de defensa del Banco: llevar a cabo una debida diligencia exhaustiva, validar la informacin con los contactos de la cadena de suministro y realizar visitas a los clientes para evaluar su capacidad crediticia.
• Asegurar la responsabilidad de inicio a fin, de la rendicin de cuentas integral del perfil de riesgo de la cartera asignada monitoreando problemas potenciales y operaciones inusuales de modo de generar alertas tempranas cuando sea necesario, y dar recomendaciones de acuerdo al cdigo de clasificacin interna.
• Supervisar el desempeo de la cartera, velando por que los clientes cumplan los acuerdos crediticios, e identificar los posibles prstamos problemticos en una fase temprana para escalarlos a la Alta Direccin.
• Escalar los clientes morosos e iniciar las acciones apropiadas para mitigar los riesgos antes de su posible transferencia a Cuentas Especiales.

Preparacin y documentacin de la propuesta de crdito

• Coordinar con los gerentes de Soluciones de Crdito para asegurar que las propuestas de crdito estn completas y alineadas con los estndares y la estrategia del Banco.
• De manera integral rendir cuentas de las propuestas presentadas y la exactitud de la documentacin, velando por que se cumplan todos los estndares de cumplimiento y que cada contrato refleje las condiciones acordadas.

Mantener al Banco seguro

• Dedicarse activamente a las operaciones eficaces y eficientes de sus reas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los mecanismos de control diario del negocio para cumplir las obligaciones con respecto al riesgo operacional, al riesgo de cumplimiento regulatorio, al riesgo de PLD/PFT, al riesgo de la reputacin y al riesgo de conducta, sin limitarse a las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, el Manual de PLD/PFT Global y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Ubicacin(s):  Per : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.