ID de la solicitud: 263477

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu lnea de carrera en Scotiabank.

Propsito

Analizar, proponer y gestionar las fases del proceso de Atraccin de talento para garantizar el cubrimiento de las vacantes segn la descripcin de perfiles y la poltica actual del banco en las diferentes reas del banco donde se requiera apoyo y acompaamiento en el proceso de atraccin de talento.

Responsabilidades

Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.
Asesorar a los lderes durante las fases de evaluacin, con el fin de facilitar la toma de decisiones respecto a los candidatos que ingresarn a la compaa, teniendo en cuenta las polticas vigentes.
Garantizar el reclutamiento, seleccin y contratacin oportuna para contar con el 100% del head count en la vicepresidencia.
Implementar estratgicas innovadoras, que permitan a diario la consecucin y atraccin del mejor Talento en las DGAs asignadas.
Disear y aplicar pruebas de assessment center, Entrevistas por competencias y dems herramientas que permitan asegurar una evaluacin de competencias, habilidades y conocimientos alineados al perfil del cargo solicitado.

Requisitos:

Profesionista en ingeniera Industrial, administrador de empresas, psicologa, sociologa, antropologa o carreras afines al sector financiero. Deseable especializacin en areas de Recursos Humanos, productividad o proyectos.
Mnimo (3) aos de experiencia en reclutamiento y seleccin de personal.
Mnimo dos (2) aos de experiencia en el uso de mtodos cualitativos o cuantitativos para la evaluacin de candidatos.
Office en nivel intermedio.
Deseable conocimiento en Entrevista por competencias.
Deseable Diseo, aplicacin y evaluacin de candidatos a travs de assessment center.

Agradecemos tu inters. Sin embargo, nicamente las personas seleccionadas para entrevista sern contactadas

Si necesitas algn tipo de adaptacin en temas de accesibilidad durante el proceso, indcalo a nuestro equipo de Atraccin de Talento

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicacin(s):  Mxico : Nuevo Len : San Nicols De Los Garza

Scotiabank es un banco lder en las Amricas. Inspirndonos en nuestro propsito corporativo, por nuestro futuro, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el xito a travs de una completa gama de asesora, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestin patrimonial, banca privada, corporativa y de inversin, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algn tipo de adaptacin (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intrprete en lengua de seas o tecnologa de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y seleccin, indcalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo tcnico, haz clic aqu. Los candidatos deben postularse directamente en lnea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su inters en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.