La possibilit

Joignez-vous au groupe de fiscalit amricaine du bureau dEY Montral et participez directement des mandats importants auprs de clients de premier plan du secteur de linfrastructure, du capital-investissement et dentreprises multinationales, tout en acqurant de lexprience pratique avec des structures complexes transfrontalires et de socits de personnes. En tant que membre dune quipe hautement performante en pleine croissance, vous dvelopperez une expertise trs recherche, travaillerez sur des mandats complexes et acclrerez votre perfectionnement au sein dun milieu de travail dynamique offrant un grand soutien.

Vos principales responsabilits :

• Prparer des dclarations de revenus de socits et de socits de personnes amricaines pour le compte de clients multinationaux;
•  Analyser des questions de fiscalit transfrontalires complexes, notamment des structures de socits de personnes paliers multiples;
• Effectuer des recherches en fiscalit et contribuer lanalyse et la documentation techniques;
• Soutenir les initiatives de planification fiscale et aider laborer des solutions pratiques adaptes aux clients;
• Collaborer avec les membres seniors de lquipe afin deffectuer des travaux de grande qualit au sein dun milieu de travail dynamique o les chances sont serres.

Comptences et qualits pour russir :

• Solides comptences en communication et en tablissement de relations;
• Esprit danalyse et engagement lgard de lapprentissage continu, notamment en matire de technologie en fiscalit;
• Sens de lorganisation et souci du dtail, en particulier en matire de qualit et dexcution.

Comptences requises :

• Professionnel de fiscalit une anne ou plus dexprience en fiscalit amricaine ou un intrt marqu apprendre sur le domaine;
• Professionnel senior de fiscalit trois annes ou plus dexprience en fiscalit amricaine;
• Diplme en comptabilit, en finances ou dans un champ dtudes connexe.

Idalement, vous avez aussi :

• de lexprience en fiscalit des socits ou des socits de personnes, un atout, mais non obligatoire;
• lintention dobtenir, ou vous tes en voie dobtenir, le titre de CPA ou dagent inscrit aux tats-Unis.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dots dun esprit dquipe qui ont cur linclusivit, lentraide, la gestion efficace des priorits et lapprentissage continu. Le candidat idal possde un rel intrt pour la fiscalit et son environnement en constante volution, et fait preuve denthousiasme lide daider des organisations mondiales relever des dfis complexes. Si vous avez lhabitude de vous exprimer avec confiance et de proposer de nouvelles ides, venez btir lavenir avec nous chez EY.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivit chez EY
 
Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2ELGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity