
at Scotiabank Global Banking and Markets
Investment BankingPosted 8 days ago
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Full Job Description
ID de la solicitud: 266934
nase a un equipo ganador con un propsito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeo.
| Representante de Servicios Bancarios
Propsito:
Contribuye al xito general del Departamento / rea de Negocios en Canad / Pas / Regin / a nivel global, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes. El Cajero es responsable de contribuir al xito general de la sucursal mediante el cumplimiento de las normas y metas de servicio que se han establecido de manera concertada con el fin de prestar un buen servicio a nuestros clientes, respetando en todo momento los procedimientos y polticas del Banco en materia de seguridad, operaciones y cumplimiento. Las metas establecidas abarcan aspectos como la generacin de referidos de calidad, las normas de servicio al cliente, el trabajo en equipo y el desarrollo personal. En particular, usted se encargar de atender a los clientes que necesitan efectuar transacciones bancarias corrientes, as como de resolver sus consultas sobre los servicios y modificaciones de datos y referir las oportunidades de ventas al oficial de ventas adecuado. Asimismo, es responsable de cumplir con los principios y disciplinas de Prcticas de Ventas dentro del Banco.
Responsabilidades:
1) Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos. 2) Aplicar continuamente las disciplinas (normas) de gestin del servicio. Cumplir o superar los objetivos semanales, mensuales y anuales de servicio y envo de referidos. Cumplir siempre nuestra Promesa de Servicio: Haciendo que cada cliente se sienta bienvenido. Tomndose el tiempo necesario para entender al cliente y anticiparse a sus necesidades. Brindando asesora y soluciones adecuadas para cada cliente. Haciendo seguimiento y cumpliendo lo prometido. Agradeciendo sinceramente a cada cliente en todo momento. Asistir a las pequeas reuniones diarias del personal de la sucursal. Cada 15 das, asistir a las reuniones del rea de servicios para desarrollar habilidades de servicio, compartir xitos y dar a conocer los resultados. 3) Aumentar la satisfaccin y la fidelidad del cliente con excelencia en el servicio, respondiendo eficazmente a las consultas e inquietudes de los clientes de los segmentos de banca personal y banca de pequeas empresas. Brindar a cada cliente un servicio que refleje respeto y conocimiento, logrando que se sienta bienvenido y note que apreciamos servirle. Hacer que la experiencia del cliente con nuestro Banco sea siempre la que deseamos ofrecerle, aplicando continuamente los estndares de la Promesa de Servicio en todas las interacciones. Hacerse plenamente responsable de las consultas, inquietudes y quejas de los clientes que le sean dirigidas, resolvindolas como mejor considere hasta que los clientes queden satisfechos o remitindolos al siguiente nivel de autoridad. Escuchar las necesidades del cliente para asegurarse de comprender los detalles, formulando preguntas para aclarar segn sea necesario y parafraseando para confirmar lo entendido. Referir a los clientes a otro oficial o al supervisor solamente cuando su necesidad exija otros conocimientos o habilidades, asegurndose de que comprendan los beneficios de ser referidos. Dar siempre una imagen profesional manteniendo en orden y buen estado los mostradores, las estaciones de trabajo y reas aledaas. 4) Promocionar los productos, servicios y canales alternos del Banco. 5) Referir oportunidades a los socios del mismo u otro segmento (tales como oficiales de banca personal, oficiales de relaciones, oficiales de banca premium, oficiales de inversin, socios de pequeas empresas, gerentes de relaciones de banca comercial, SPCG, entre otros). 6) Desempear sus responsabilidades en materia de cumplimiento y seguridad de la sucursal, tal como se indica en el Manual de Servicios y Procedimientos para las Sucursales. 7) Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. 8) Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. 10) Mantiene los Principios de Ventas y las Sanas Prcticas de Ventas en todas las gestiones y relaciones con el cliente, con el fin de cumplir con las disciplinas de Prcticas de Ventas dentro del Banco y la estrategia enfocada en la experiencia del cliente. Para tener xito, deben demostrarse las siguientes competencias funcionales en el trabajo:
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Ubicacin(s): Repblica Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo
Scotiabank es un banco lder en las Amricas. Inspirndonos en nuestro propsito corporativo, por nuestro futuro, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el xito a travs de una completa gama de asesora, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestin patrimonial, banca privada, corporativa y de inversin, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algn tipo de adaptacin (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intrprete en lengua de seas o tecnologa de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y seleccin, indcalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo tcnico, haz clic aqu. Los candidatos deben postularse directamente en lnea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su inters en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.




