Requisition ID: 251109 

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Propsito 

Liderar, planificacin y entrega de soluciones de Active Directory (AD) y servicios de identidad, asegurando su alineacin con los estndares globales, las necesidades del negocio y los marcos de seguridad corporativos. 
Esta posicin tiene como objetivo garantizar la disponibilidad, integridad y eficiencia operativa de la infraestructura de AD, actuando como referente tcnico y consultor interno en temas de autenticacin, control de acceso y gestin de identidades.
El rol requiere una profunda especializacin tcnica en plataformas de directorio y servicios relacionados, as como una visin transversal que permita traducir las necesidades del negocio en requerimientos tcnicos claros. Se espera que la persona en este cargo impulse la mejora continua, gestione riesgos tecnolgicos y contribuya activamente al diseo de la hoja de ruta tecnolgica, colaborando con equipos multidisciplinarios y liderando iniciativas de transformacin.

Responsabilidades 

   Liderar la planificacin y entrega de soluciones tcnicas en Active Directory, asegurando su alineacin con los estndares globales de seguridad, cumplimiento y arquitectura corporativa. 

   Actuar como asesor tcnico clave para iniciativas estratgicas relacionadas con identidad, autenticacin y control de acceso, brindando recomendaciones basadas en mejores prcticas y anlisis de riesgos.

   Disear y mantener polticas de gobernanza para la administracin de dominios, objetos, GPOs y servicios relacionados, garantizando trazabilidad, control y cumplimiento normativo. 

   Supervisar la ejecucin de controles de seguridad y cumplimiento (como hardening, gestin de vulnerabilidades, auditoras y revisiones de acceso), en coordinacin con equipos de IS&C y cumplimiento regional. 

   Gestionar la operacin global de servicios crticos de Active Directory/DNS/GPO, asegurando su disponibilidad 24x7 y su resiliencia ante incidentes o desastres. 

   Coordinar la implementacin de cambios y actualizaciones en la infraestructura de AD, siguiendo procesos formales de gestin de cambios y estndares definidos por la organizacin. 

   Colaborar con equipos de ingeniera y arquitectura para definir hojas de ruta tecnolgicas, evaluar nuevas soluciones y garantizar la evolucin continua de la plataforma. 

   Monitorear el desempeo y la capacidad de los servicios de AD, proponiendo mejoras tcnicas y optimizaciones que aseguren escalabilidad, eficiencia y estabilidad operativa. 

   Liderar la respuesta ante incidentes crticos, asegurando anlisis de causa raz, planes de remediacin y reduccin del MTTR (Mean Time to Repair). 

   Asegurar la documentacin actualizada de configuraciones, procedimientos, estndares y controles, promoviendo la transparencia y la transferencia de conocimiento. 

   Promover una cultura de mejora continua, identificando oportunidades de automatizacin, simplificacin de procesos y adopcin de nuevas tecnologas. 

   Ejercer liderazgo tcnico sobre equipos distribuidos, fomentando la colaboracin global, el desarrollo de capacidades y la alineacin con los objetivos estratgicos del banco. 

   Participar en auditoras internas y externas, proporcionando evidencia tcnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y corporativos. 

   Evaluar riesgos tecnolgicos asociados a la plataforma de AD, proponiendo medidas de mitigacin y asegurando la continuidad operativa del negocio. 

   Contribuir a la estrategia de resiliencia tecnolgica, liderando pruebas de recuperacin ante desastres (DRP) y asegurando la preparacin de los entornos crticos.

   Mantiene una relacin estrecha con el equipo de IS&C de Canad para buscar reducir brechas que permitan mantener el banco seguro y los estndares de Seguridad como hardening y vulnerabilidades (Tenable).

educacin / experiencia 

   Educacin universitaria completa: Ingeniera en Informtica o carreras afines.
   8 aos o ms de experiencia en el rubro informtico.
   Mnimo 5 aos de experiencia en infraestructuras complejas (+10,000 usuarios)
   Cursos de certificacin plataformas operativas MSCA, MSCE
   Ingls: Avanzado.   

   Competencias Especficas
o    Excelentes aptitudes de liderazgo, habilidades analticas y comunicacin oral y escrita.
o    Bilinge (ingls/Espaol)

   Competencias tcnicas
o    Alto conocimiento (deseable certificado) y experiencia en los sistemas operativos y plataformas de lo siguiente:
o    Microsoft Windows Operating System.
o    Alto conocimiento en Microsoft Active Directory Services, DNS, GPOs, Trusts, 
o    Conocimientos profundos en Microsoft Entra ID.
o    Seguridad y identidad de accesos
o    Cumplimiento normativo y auditorias
o    Automatizacion con PowerShell y Herramienas de Scripting
o    Integracion con plataformas de nube hibrida
o    Diseo y ejecucion de planes de DR
o    Parchado y Hardening y proceso generar de gestin de servidores.
o    Tiene el conocimiento y la experiencia en metodologas de Gestin de proyectos.
o    Experiencia de trabajo en ambientes multi-pas y multi-culturales.
o    Conocimiento prctico de ambientes del LAN/WAN y protocolos (Ethernet, SAN).
o    Capacidad de trabajar con usuarios no tcnicos.

   Competencias blandas:  
o    Liderazgo consultivo: Capacidad para actuar como referente tcnico y de negocio, brindando asesora estratgica a equipos y stakeholders, incluso en contextos complejos o sin precedentes claros. 
o    Pensamiento crtico y juicio profesional: Habilidad para tomar decisiones fundamentadas en precedentes, evaluando mltiples fuentes de informacin y considerando el impacto ms all del equipo inmediato. 
o    Comunicacin efectiva: Capacidad para traducir necesidades tcnicas y de negocio en requerimientos claros, facilitando la colaboracin entre reas tcnicas y funcionales.
o    Orientacin a resultados: Foco en la entrega de soluciones de alto impacto, con responsabilidad sobre el diseo y ejecucin de programas profesionales y estndares de calidad.
o    Capacidad de influencia: Influencia en la toma de decisiones tcnicas y de negocio, siendo consultado regularmente como experto en la materia dentro de la organizacin
o    Gestin del cambio: Habilidad para liderar procesos de transformacin tecnolgica, promoviendo la adopcin de nuevas prcticas y asegurando el cumplimiento de estndares y polticas. Mentora y desarrollo de talento
o    Mentora y desarrollo de talento Compromiso con el desarrollo de capacidades tcnicas y profesionales en su equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y alto desempeo.

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the banks policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.
If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.
Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested.

Location(s):  Mexico : Ciudad de Mxico : Miguel Hidalgo 

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