Specjalista / Specjalistka ds. Ubezpiecze (umowa na zastpstwo)

Country: Poland

Specjalista / Specjalistka ds. Ubezpiecze (umowa na zastpstwo)

Twj zakres obowizkw

• Wspieranie rozwoju produktw ubezpieczeniowych w kanaach banku (contact center oraz sie placwek)
• Identyfikowanie obszarw do poprawy oraz wdraanie dziaa zwikszajcych efektywno i jako sprzeday
• Monitorowanie wynikw sprzedaowych, jakoci obsugi oraz dowiadcze klientw,
• Udzia w rozwoju, wdraaniu i utrzymaniu produktw ubezpieczeniowych,
• Wsppraca z partnerami ubezpieczeniowymi w zakresie oferty, procesw i wynikw biznesowych,
• Wsppraca z obszarami sprzeday, operacji, obsugi klienta, compliance, prawnym i marketingiem,
• Przygotowywanie rekomendacji zmian w ofercie, procesach i komunikacji,
• Prowadzenie i udzia w projektach zwizanych z wdroeniami, zmianami regulacyjnymi i optymalizacj procesw,
• Analiza danych sprzedaowych i jakociowych oraz wyciganie wnioskw wspierajcych decyzje biznesowe,
• Dbanie o zgodno dziaa z wymaganiami regulacyjnymi i procedurami wewntrznymi.

Nasze oczekiwania:

• Min. 2 lata dowiadczenia w obszarze ubezpiecze (sprzeda, rozwj produktw, bancassurance lub wsppraca z partnerami),
• Znajomo procesw sprzedaowych w contact center (KPI, jako, lejki sprzedaowe, narzdzia),
• Dowiadczenie w pracy z produktami ubezpieczeniowymi w rodowisku sprzeday masowej,
• Praktyczna znajomo wymogw regulacyjnych
• Umiejtno analizy danych i formuowania wnioskw,
• Umiejtno wsppracy z rnymi zespoami i interesariuszami,
• Dobra organizacja pracy oraz samodzielno,
• Komunikatywno i umiejtno budowania relacji,
• Dobra znajomo MS Office,
• Jzyk angielski na poziomie komunikatywnym,
• Jzyk polski na poziomie biegym.

Oferujemy

• Dodatkowe skadniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostp do wiedzy no limit- wewntrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostpem do szkole na LinkedIn Learning, IBM oraz OReilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy jzyka angielskiego i nie tylko
• Prywatn opiek medyczn Medicover
• Kart Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie rwnowagi ycia zawodowego i prywatnego
• Moliwo pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Polece Pracowniczych z moliwoci otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Moliwo wykupienia ubezpieczenie na ycie dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniek na usugi firmowe
• Dodatkowe wiadczenia socjalne
• Dostp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracownikw
• Parking dla rowerw i prysznic jeli jedzisz do pracy rowerem
• Program na bank bez barier! - tu moesz by sob. Wyrnia nas wysokie poczucie rnorodnoci i inkluzywnoci.
• Przyjazn atmosfer w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrze dla Ciebie - piknie wyposaone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z nasz Rekruterk
• Zdalne spotkanie z Kierownikiem zespou i Rekruterk
• Decyzja

Przyjlimy siln kultur ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracownikw, niezalenie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarzdzaniu ryzykiem.