# QUEM SOMOS

A F1RST o futuro e sua carreira est aqui! Nossa cultura baseada em Pessoas, Inovao e Resultados. Aqui promovemos servios e experincia para os mais de 60 milhes de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propsito apoiar as pessoas e fazer os negcios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:  https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para voc se tornar IT Leader.


Aqui seu papel ser:
Suporte funcional dos produtos de Treasury, Foreign Exchange, Trade Finance, International Payments and Confirming.
Suporte tcnico em ambiente complexo com arquitetura de baixa e alta plataforma, mensageria, middlewares.
Foco na experincia do cliente e eficincia operacional.
Gesto de crises e comunicao com os executivos das areas de negcios.

Requisitos Imprescindveis:
Foco na experincia do cliente (Interno e Externo).
Capacidade de liderar equipes multidisciplinares (Negcios e tecnologia).
Foco na reduo de manualidades e qualidade.

Requisitos Desejveis:
Conhecimento em ITIL, COBIT e outros frameworks de gesto de servios e experincia do cliente.
Conhecimento em Process  na reduo de manualidades e qualidade.
Conhecimento em ferramentas de observability.
Flexibilidade de horrios para gesto de times 24x7.
Conhecimento avanado em desenvolvimento de softwares (Arquitetura e engenharia), foco na qualidade e resilincia das aplicaes.
Atravs de praticas de SRE/DevOps, seus principais desafios ser reduzir os esforos operacionais, melhorar a confiabilidade dos nossos produtos e aumentar a observabilidade, como foco na melhoria dos nossos produtos.

 

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 Santo Amaro, So Paulo SP

# BENEFCIOS:

Auxlio refeio;

Convnio mdico;

Convnio Odontolgico: Plano bsico e intermedirio;

Vale Transporte;

Flex Frias: 24 dias teis de frias podendo ser divididos em at 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados voc j pode aproveitar 4 dias teis;

DayOff Aniversrio;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho hbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionrios com Alta Performance;

Auxlio Creche;

Programa Nascer e Licena Paternidade estendida.

Seguro de Vida;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hbitos mais saudveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI