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**Gerencia JR. Riesgos de Crédito - Instituciones Financieras** Lidera el análisis económico-financiero de clientes y contrapartes, decidiendo en solicitudes de financiamiento y límites de contraparte. Actualiza ratings y calificaciones crediticias, analiza planes de negocio y presenta propuestas en comités de crédito. Requiere 1 año en Riesgo de Crédito, análisis de crédito y análisis financiero, preferiblemente en sector financiero. Necesario licenciatura en Finanzas, Economía, Administración u otras afines, con inglés avanzado y Excel avanzado.owan
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- City
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- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.
Somos Banco Santander Mxico, institucin financiera lder que, a travs de ms de 160 aos de reinvencin, ha llegado a ser una organizacin sin fronteras con presencia en ms de 40 pases, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARS
Estamos buscando un/a GERENCIA JR. RIESGOS DE CREDITO - INSTITUCIONES FINANCIERAS con base en CORPORATIVO SANTA FE, CDMX.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Realizar el anlisis econmico-financiero de clientes y contrapartes, evaluando indicadores de liquidez, capitalizacin, morosidad, solvencia y capacidad de pago.
Analizar y evaluar solicitudes de financiamiento, lneas de crdito y lmites de contraparte, contribuyendo a la definicin del apetito de riesgo.
Elaborar y actualizar ratings y calificaciones crediticias de los clientes de la cartera.
Analizar planes de negocio, proyecciones financieras y principales factores de riesgo para sustentar las decisiones de crdito.
Realizar anlisis sectoriales de bancos, casas de bolsa, Afores, fondos de inversin, aseguradoras y riesgo soberano.
Preparar propuestas, recomendaciones e informes de crdito, presentando conclusiones claras y sustentadas.
Presentar y defender propuestas de crdito ante Comits de Crdito y otros foros de decisin, tanto locales como globales.
Dar seguimiento a la evolucin financiera y crediticia de los clientes, identificando oportunamente riesgos, tendencias y cambios relevantes.
LO QUE APORTARS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia:
Mnima de 1 ao en Riesgo de Crdito, anlisis de crdito, riesgo de contraparte y/o anlisis financiero, preferentemente dentro del sector financiero (deseable).
En anlisis de estados financieros, indicadores de solvencia, liquidez y capitalizacin (deseable).
Educacin:
Licenciatura en Finanzas, Economa, Administracin, Contadura, Actuara o afines (obligatorio).
Conocimientos:
Del funcionamiento y principales riesgos de instituciones financieras y mercados financieros.
Idiomas:
Ingls avanzado (obligatorio).
Habilidades tcnicas
Manejo de Excel Avanzado (obligatorio).
Manejo de Power BI (deseable)
AI Tools (deseable).
Habilidades interpersonales
Pensamiento analtico y numrico, servicio al cliente, atencin al detalle, organizacin, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicacin asertiva, solucin a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo hbridos, algunos das remotos, otros das presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeo, motivndote a seguir creciendo con nosotros.
Impulsamos a nuestros equipos a ir ms all mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
Ventajas financieras. Benefciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de inters especiales en prstamos, seguros de vida y ms.
Beneficios adicionales. Membresa de gimnasio, centros mdicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: te contaremos ms cuando te unas!
Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.
Y AHORA QU?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.
Listo/a para dar el siguiente paso?
