Quest-ce que RBC amplifie ? 

RBC amplifie est un programme de stage dt intensif qui vous permet de mettre lpreuve vos comptences en crant un produit novateur. Si vous tes un esprit brillant avec des ides nouvelles, vous tes un premier de classe, vous dominez le circuit de marathons de programmation et vous tes passionn par linnovation, nous voulons que vous participiez ! 

Veuillez prendre note que la date limite des candidatures est 15 novembre 23 h 59 (HE).

Description du poste 

titre de dveloppeur, vous allez collaborer, innover, proposer des ides et crer dans un environnement de dmarrage flexible.

Votre quipe interfonctionnelle de spcialistes (oprations, donnes et programmation) devra laborer un produit ou une solution de vritables enjeux oprationnels que vous devrez prsenter des parties prenantes la fin de lt. 
 

Vous serez en contact avec des experts-ressources, des accompagnateurs et des mentors, et aurez accs des ressources et des formations techniques et professionnelles qui vous aideront donner vie votre ide. 

Vous serez appel communiquer rgulirement avec le personnel du sige social Toronto.

Responsabilits Dcouvrir. Rechercher. Btir. Prsenter. 

• Vous consacrer un enjeu oprationnel et miser sur la collaboration pour concevoir un produit novateur. 
• Mettre en pratique vos aptitudes pour le travail dquipe, la pense critique, la communication et le leadership afin de contribuer la russite de votre quipe. 
• Concevoir, crer et livrer un prototype de produit entirement fonctionnel qui rpond un besoin rel de la Banque. 
• Travailler avec des technologies sectorielles de pointe. 
• Collaborer avec les experts-ressources, les mentors et les reprsentants de la direction et les parties prenantes (technologies et oprations) pour btir votre solution. 
• Apprendre continuellement grce une varit doccasions de formation, y compris sur la pense conceptuelle, le dveloppement agile et dautres outils. 
• Faire des prsentations des cadres, dvelopper des stratgies et rdiger des communications. 
   

lments cls la russite 

Comptences essentielles 

• tudes postsecondaires (collge, premier cycle, matrise ou doctorat) en cours, avec obtention du diplme prvue entre aot 2027 et juin 2028. 
• Comprhension des langages de programmation, des bases de donnes, des plateformes, des cadres, des techniques et outils de conception, des outils de gestion de code ou des technologies Web. 
• Comprhension des processus et mthodologies agiles. 
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (orale et crite). 
• Pense cratrice et analytique, autonomie et capacit travailler dans un environnement effervescent. 
• Excellent leadership et esprit dquipe et excellentes aptitudes pour la collaboration. 
• Capacit remettre en question le statu quo et sortir des sentiers battus pour concevoir des solutions.
• Disponibilit pour se rendre Toronto
   

ET au moins une des caractristiques suivantes : 

• Exprience avec les plateformes infonuagiques et les technologies connexes. 
• Exprience en dveloppement dapplications mobiles. 
• Expriences des processus et outils de dveloppement et exploitation. 
• Exprience avec des plateformes multifacettes comme Spring Frameworks, Angular, NodeJS, Flask, etc. 
• Exprience des architectures bases sur les services et du dveloppement dinterfaces de programmation (Rest, GraphQL, etc.) 

Comptences souhaites 

• Exprience des marathons de programmation. 
• Aisance travailler avec des parties prenantes et un large auditoire et leur faire des prsentations. 
• Intrt pour le secteur financier ou la technologie financire ou exprience dans ces domaines. 
• Connaissance pratique de llaboration de contenu Web ou mobile. 
• Exprience avec les mthodes ou cadres de pense agile ou conceptuelle. 
• Exprience dutilisation de Figma. 
   

Avantages du poste 

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes. 

• Exprience unique offrant la possibilit de faire carrire RBC. 
• Contacts avec la direction de RBC, qui soutient votre perfectionnement grce laccompagnement et la formation. 
• Collaboration avec des tudiants dhorizons divers et tablissement de relations professionnelles durables. 
• quipe dynamique, volutive et performante axe sur linnovation et la collaboration. 
• Contribution des projets rels qui peuvent entraner un changement concret et avoir une incidence durable RBC. 
• Multitude doccasions de perfectionner des aptitudes. 
• Milieu de travail agrable, novateur et accueillant 
   

RBC amplifie 2027

What is Amplify?  
 

RBC Amplify is an intensive summer innovation program that will put your skills to the test while building a product that could disrupt our company and beyond. If youre a bright mind with fresh ideas, top of your class, own the hackathon circuit and are passionate about innovation, we want you! 

Please note the application deadline is November 15th at 11:59pm EST
 

What is the opportunity? 
 

As a Developer you will collaborate, innovate, ideate and build in a flexible, start-up environment.  

You will tackle real RBC business challenges as a member of a cross-functional team of specialists (think: business, data, and programming) by developing a product or solution that you pitch to stakeholders at the end of the summer.  

Over the course of the program, you will have access to subject matter experts, coaches, mentors, as well as technical and professional training and resources to bring your idea to life.  

In this role, you will communicate frequently with head office staff in Toronto.
 

What will you do? Discover. Research. Build. Pitch.  

• Immerse yourself in a business challenge with an intense focus on collaboration to develop an innovative product.  
• You will be challenged to step outside your comfort zone while applying your teamwork, critical thinking, communication and leadership skills to help your team succeed in ambiguity.  

• You will be expected to research, design, create and deliver a fully functional prototype to RBC that solves a real business need.  
• Work with cutting edge and industry standard technologies 
• Work with subject matter experts, mentors, executive sponsors and stakeholders (technology and business) to build your solution.  
• Engage in continuous learning through various training opportunities including design thinking, agile development, and other tools. 
• Executive presentations, developing strategy and communications for your project.  
   

What do you need to succeed? 
 

Must have 

• Must be currently enrolled in a post-secondary institution, graduating between August 2027 and June 2028 (College, Undergrad, Master's or PhD). 
• Understanding of programming languages, databases, platforms, frameworks, design techniques and tools, code management tooling, and/or web technologies.  
• Understanding of Agile methodologies and processes. 

• Excellent interpersonal and highly developed communication skills (verbal and written). 
• Creative and analytical thinker who is self-driven and capable of working in a fast-paced environment.  
• Excellent leadership, teamwork and collaboration skills. 
• Ability to challenge the status quo and think outside the box to develop solutions.  
   

AND one or more of the following:  

• Experience with cloud platforms and related technology. 
• Experience with mobile application development. 
• Experience with DevOps tools and processes.  
• Experience with full-stack technologies such as Spring Frameworks, Angular, NodeJS, Flask, etc. 
• Experience with service-based architectures and API development (Rest, GraphQL, etc.) 
   

Nice to have 

• Experience with hackathons
• Comfortable working with and presenting to stakeholders and large audiences 
• Expressed interest or previous experience in the financial industry or FinTech. 
• Practical experience in web or mobile development. 
• Experience in agile or design thinking methodologies or frameworks. 

• Experience using Figma 
   

Whats in it for you? 
 

We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual. 

• A unique summer experience with the chance to develop a career at RBC. 
• Engage with leaders across RBC who support your development through coaching and learning opportunities. 

• Team up with students from diverse backgrounds and build lasting professional relationships. 
• Be a part of a dynamic, collaborative, progressive and high-performing team. 
• Contribute to real projects that can make a difference and have a lasting impact at RBC. 
• Tons of opportunity to grow specific skills for your future. 
• An all-around fun, innovative, and comfortable work environment  
  
   

Amplify 2027

Active Learning, Adaptability, Communication, Creativity, Interpersonal Relationships, Listening Effectively, Personal Development, Personal Initiative, Teamwork

Additional Job Details

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALMontralCanada37.5Full timeStudent/Coop (Fixed Term)Salaried2026-10-262026-11-16

Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above

Our Employment Opportunities

At RBC, we are guided by living shared values of Client First, Integrity, Collaboration, Respect and Excellence and winning together as One RBC. We believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.