Hoe blijven we relevant voor Generatie Z? Hoe helpen we ondernemers verduurzamen? En welke rol speelt AI in de bank van morgen? Als talentintern Retail Banking werk je mee aan vraagstukken die miljoenen klanten raken.

Samenvatting

Je werkt 36 uur per week gedurende 4 tot 6 maanden aan n meewerk- of afstudeeropdracht binnen Retail Banking. Je onderzoekt een actueel klant-, innovatie- of duurzaamheidsvraagstuk en vertaalt jouw inzichten naar concrete aanbevelingen of verbeteringen. Je krijgt begeleiding van een stagemanager en Young Talent Management. De definitieve opdracht, het team en de werkafspraken worden afgestemd op jouw profiel en de beschikbare stageplekken.

Wat leer en doe je als talentintern Retail Banking?

Je geeft samen met Rabobank vorm aan een meewerk- of afstudeeropdracht die past bij jouw talenten, leerdoelen en een actueel vraagstuk. 

Onderwerpen waar je aan kunt werken zijn bijvoorbeeld:

• Je onderzoekt hoe ondernemers kunnen worden geholpen bij de verduurzaming van hun bedrijf, wanneer dit het onderwerp van jouw opdracht is.
• Je verkent hoe particuliere klanten beter kunnen worden ondersteund bij het realiseren van duurzame woonwensen, wanneer dit aansluit bij jouw opdracht.
• Je analyseert digitale klantreizen en vertaalt inzichten naar verbeteringen voor de digitale klantbeleving.
• Je onderzoekt innovatie en technologie, bijvoorbeeld de mogelijke impact van generatieve AI op de dienstverlening, of je brengt de wensen van Generatie Z in kaart en vertaalt deze naar verbeterideen voor de app.

Vaardigheden, methoden en vakgebieden

• Onderzoek en analyse.
• Klantgericht en commercieel denken.
• Digitale klantreizen en klantinzichten.
• Innovatie en generatieve AI.
• Duurzaamheid en maatschappelijke impact.
• Samenwerken met verschillende disciplines.

Samen bereiken we meer dan alleen

Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt naar ons team Retail Banking.

Je werkt met collegas uit verschillende disciplines. Jouw definitieve opdracht en stageplek worden gekoppeld aan jouw profiel en de beschikbare mogelijkheden binnen Retail Banking.

Werk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons gaan jouw ontwikkeling en die van de samenleving hand in hand. Daarom willen we in jou investeren en samen werken aan een betere wereld. We vatten dit samen in n zin: bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf en de wereld om je heen.

Jouw ontwikkeling als stagiair

Tijdens jouw stage bij Rabobank staat jouw ontwikkeling centraal en doe je praktijkervaring op in een professionele omgeving.

Je krijgt begeleiding van jouw stagemanager bij de opdracht. Daarnaast bespreek je met een Young Talent Manager wat je wilt leren en ontwikkelen. De stage geeft je ook de kans om te ontdekken of een toekomstige functie of het Retail Banking Traineeship bij je past. Het afronden van de stage geeft geen garantie op een plek in het traineeship.

Waarom iedereen welkom is bij Rabobank

Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We waarderen onze verschillen en benutten die om effectiever samen te werken en betere beslissingen te nemen. Door open te staan voor verschillende perspectieven creren we een omgeving waarin collegas zich gehoord voelen.

Wat breng je mee?

Must-haves

• Je volgt een bachelor- of masteropleiding en studeert in de zomer van 2027 af.
• Je zoekt een meewerkstage of afstudeer-/scriptiestage.
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en maatschappelijk betrokken.
• Je kunt informatie en inzichten vertalen naar praktische ideen.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar voor een stage van 4 tot 6 maanden.

Nice-to-haves

• Je bent commercieel en klantgericht.
• Je bent digitaal vaardig en genteresseerd in innovatie.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, wonen, digitale klantreizen, technologie of jongeren en bankieren.
• Je hebt relevante ervaring opgedaan tijdens je studie, projecten, vrijwilligerswerk, een bijbaan of een eerdere stage.

Herken je jezelf niet in alle nice-to-haves, maar spreekt deze stage je aan? Dan nodigen we je uit om toch te reageren.

Veelgestelde vragen

Is deze stage geschikt als ik weinig werkervaring heb?

Ja. Uitgebreide werkervaring is niet vereist. Ervaring vanuit je studie, projecten, vrijwilligerswerk, een bijbaan of een eerdere stage telt ook mee.

Wat leer en doe ik?

Je leert onderzoek en klantinzichten toe te passen op een actueel vraagstuk binnen Retail Banking. Je werkt toe naar concrete aanbevelingen of verbeteringen.

Welke begeleiding krijg ik?

Je krijgt inhoudelijke begeleiding van jouw stagemanager en ontwikkelbegeleiding vanuit Young Talent Management.

Welke vaardigheden of tools ontwikkel ik?

Je ontwikkelt onder meer jouw onderzoeksvaardigheden, analytisch vermogen, klantgerichtheid, commercile blik en digitale vaardigheden. De precieze methoden en tools hangen af van jouw opdracht.

Kan ik hybride werken?

De werkafspraken en vereiste kantoordagen worden afgestemd op de definitieve stageopdracht en het team.

Jij en het sollicitatieproces

• Solliciteer uiterlijk op woensdag 30 september 2026 vr 10.00 uur.
• Vragen over de stage? Neem contact op met Job de Lange via Job.de.Lange@rabobank.com.
• Vragen over werken bij Rabobank of over het proces? Neem contact op met Maartje Vinken, Corporate Recruiter, via Maartje.Vinken@rabobank.nl.
• Interviews vinden plaats via Microsoft Teams of op kantoor.
• Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, neemt Bo, onze virtuele assistent, via sms en e-mail contact met je op om het gesprek in te plannen.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Antwoorden op veelgestelde vragen vind je op de FAQ-pagina van Rabobank.
• Wij respecteren jouw privacy. Lees het privacy statement van Rabobank.