LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
or continue with e-mail and password
Forgot password?
Don't have an account?
Create an account
or continue with e-mail and password
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

Analist Externe Fraude C – Administration & Request

ExperiencedNo visa sponsorship
Rabobank logo

at Rabobank

Investment Banking

Posted 13 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
€4,105 – €5,862 EUR

Currency: € (EUR)

City
Utrecht
Country
Netherlands

Full Job Description

Dit bieden we jou

  • Salaris:  4.105 tot  5.862 bruto per maand (schaal 08) bij 36 uur.
  • Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld n 10% Employee Benefit Budget.
  • Ontwikkelbudget: 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
  • Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

Bereken direct je salaris met onze Of bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Analist Externe Fraude Administration & Request

Draagt bij aan fraudebestrijding en beschermt financile integriteit door complexe dossiers te analyseren. Je maakt dagelijks impact in een rol waarin nauwkeurigheid essentieel is.

Jij & jouw functie

Analyseert complexe vorderingendossiers en neemt besluitvorming rondom EVA-hits en vorderingen. Als analist Externe Fraude bewaak je kwaliteit en zorgvuldigheid terwijl je schakelt met interne en externe partijen zoals opsporingsinstanties, en ondersteun je collegas met jouw expertise. Dankzij je diepgaande kennis van hypotheek-, fraude-, CDD- en correspondentiedossiers beoordeel je dossiers nauwkeurig en juridisch correct.

Voorbeelden uit de praktijk

Je beoordeelt een complexe vordering waarbij meerdere databronnen gecombineerd moeten worden.
Je stemt inhoudelijk vorderingen af met opsporingsinstanties.
Je voert een kwaliteitscontrole uit op een dossier en adviseert over vervolgstappen.

Feiten & cijfers

36 uur per week.
Salaris tot 5.861,72 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
Wereldwijd ruim 48.000 Rabobank-collegas.

Top 3 verantwoordelijkheden

  • Beoordelen van complexe vorderingendossiers en bepalen welke informatie juridisch correct gedeeld mag worden met externe partijen; daarnaast verzamel je zelfstandig ontbrekende informatie om dossiers volledig en zorgvuldig uit te leveren.
  • Beoordelen en afhandelen van EVA-hits met bindend advies en legt EVA-hits op nieuwe- en bestaande medewerkers, n.a.v. onboardingsproces HR screening, ter accordering voor.
  • Onderhouden van inhoudelijk contact met opsporingsinstanties zoals politie en FIOD over vorderingen en dossierinformatie.

Je draagt bij aan het verbeteren van processen en begeleidt collegas in hun ontwikkeling binnen het vakgebied fraudeanalyse.

Samen bereiken we meer dan alleen

Binnen FEC Fraud werken drie afdelingen nauw samen aan de bestrijding van externe fraude: Fraud Monitoring & Requests, Fraud Response en Fraud Advice.

Fraud Monitoring & Requests verzorgt de eerste analyse van binnenkomende alerts en behandelt onder meer EVA-hits en vorderingen. Mogelijke fraudegevallen worden vervolgens verder onderzocht door Fraud Response, dat beoordeelt hoe het dossier van de benadeelde wordt afgehandeld. Fraud Advice richt zich op de verdere afronding van dossiers rondom de frauduleus begunstigde.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan het team Fraud Administration & Request (FAR).

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling n die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in n zin: bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen werk en priv. Daarbij werk je aan financile veiligheid en maatschappelijke impact.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. Verschillen helpen ons betere beslissingen te nemen en innovatie te stimuleren.

Jij & jouw talent

  • Afgeronde HBO/WO opleiding, aangevuld met 13 jaar ervaring als (senior) analist externe fraude.
  • Je beschikt over juridische kennis en relevante wet- en regelgeving, waarbij kennis van het PIFI-protocol een pr is. Daarnaast ben je in het bezit van een diploma Straf- en Procesrecht of ben je bereid dit te behalen.
  • Diepgaande kennis van bancaire systemen, sterke dossieranalysevaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar, waaronder 2 tot 3 zaterdagen per kwartaal.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Analist Externe Fraude bij Rabobank:

Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Miranda van der Kraan, Teamlead Fraude via Miranda.van.der.kraan@rabobank.nl
Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Stephanie van der Vloed, recruiter FEC via Stephanie.van.der.vloed@rabobank.nl
Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
Je vindt antwoorden op veelgestelde vragen hier.
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
We respecteren jouw privacy.

  • Information
  • Article
  • Expertise
  • Information
  • Article
  • Expertise

The Application Process

This is our standard application process. It may vary by role.

Step 1You Apply

Thanks for applying! You will always receive a confirmation of your application by email. We review all the resumes and covering letters that we receive. We will let you know as soon as possible if we invite you for an interview.

Step 2Interview

We invite you for one or more (online) interviews. We want to know if you fit the role and the team. You probably have many questions for us too. For some positions, we may also ask you to complete an assignment or assessment.

Step 3Our Offer

Are you the new colleague we are looking for, and do you also feel happy with us? Congratulations! You will receive a good offer from us. Before you start, we conduct a legal screening to ensure that our employees do not pose a risk to us and our customers.

Step 4Welcome!

Welcome to Rabobank! We look forward to seeing you and can't wait to work together.

Apply for this job

Analist Externe Fraude C Administration & Request

Contracttype
Full time
Location
Utrecht (NL)
Workplace
Hybrid
Reference number
JR_00141705
Monthly salary
4,105 - 5,862
Expertise
Financial Economic Crime (FEC)
Skills
Analytical Thinking / Change Agility / Coaching / Communication / Critical Judgement / Critical Thinking / Customer Connection / Customer-Focused / Data Analysis / Data Interpretations / Data Visualization / Decision Making / Detail-Oriented / Due Diligence / Information Interpretation / Interview Techniques / Leadership / Mentoring Colleagues / Prioritization / Problem Solving / Process Improvements / Project Management / Psychological Safety / Quality Control (QC) / Quality Improvement / Report Writing / Risk Analysis / Risk Based Approach / Risk Consulting / Risk Management / Self Reflection / Strategic Thinking

Stephanie van der Vloed

Recruiter

Analist Externe Fraude C – Administration & Request

Compensation

€4,105 – €5,862 EUR

City: Utrecht

Country: Netherlands

Rabobank logo
Investment Banking

13 days ago

No clicks

at Rabobank

ExperiencedNo visa sponsorship

This employer did not include a short summary.

Full Job Description

Dit bieden we jou

  • Salaris:  4.105 tot  5.862 bruto per maand (schaal 08) bij 36 uur.
  • Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld n 10% Employee Benefit Budget.
  • Ontwikkelbudget: 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
  • Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

Bereken direct je salaris met onze Of bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Analist Externe Fraude Administration & Request

Draagt bij aan fraudebestrijding en beschermt financile integriteit door complexe dossiers te analyseren. Je maakt dagelijks impact in een rol waarin nauwkeurigheid essentieel is.

Jij & jouw functie

Analyseert complexe vorderingendossiers en neemt besluitvorming rondom EVA-hits en vorderingen. Als analist Externe Fraude bewaak je kwaliteit en zorgvuldigheid terwijl je schakelt met interne en externe partijen zoals opsporingsinstanties, en ondersteun je collegas met jouw expertise. Dankzij je diepgaande kennis van hypotheek-, fraude-, CDD- en correspondentiedossiers beoordeel je dossiers nauwkeurig en juridisch correct.

Voorbeelden uit de praktijk

Je beoordeelt een complexe vordering waarbij meerdere databronnen gecombineerd moeten worden.
Je stemt inhoudelijk vorderingen af met opsporingsinstanties.
Je voert een kwaliteitscontrole uit op een dossier en adviseert over vervolgstappen.

Feiten & cijfers

36 uur per week.
Salaris tot 5.861,72 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
Wereldwijd ruim 48.000 Rabobank-collegas.

Top 3 verantwoordelijkheden

  • Beoordelen van complexe vorderingendossiers en bepalen welke informatie juridisch correct gedeeld mag worden met externe partijen; daarnaast verzamel je zelfstandig ontbrekende informatie om dossiers volledig en zorgvuldig uit te leveren.
  • Beoordelen en afhandelen van EVA-hits met bindend advies en legt EVA-hits op nieuwe- en bestaande medewerkers, n.a.v. onboardingsproces HR screening, ter accordering voor.
  • Onderhouden van inhoudelijk contact met opsporingsinstanties zoals politie en FIOD over vorderingen en dossierinformatie.

Je draagt bij aan het verbeteren van processen en begeleidt collegas in hun ontwikkeling binnen het vakgebied fraudeanalyse.

Samen bereiken we meer dan alleen

Binnen FEC Fraud werken drie afdelingen nauw samen aan de bestrijding van externe fraude: Fraud Monitoring & Requests, Fraud Response en Fraud Advice.

Fraud Monitoring & Requests verzorgt de eerste analyse van binnenkomende alerts en behandelt onder meer EVA-hits en vorderingen. Mogelijke fraudegevallen worden vervolgens verder onderzocht door Fraud Response, dat beoordeelt hoe het dossier van de benadeelde wordt afgehandeld. Fraud Advice richt zich op de verdere afronding van dossiers rondom de frauduleus begunstigde.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan het team Fraud Administration & Request (FAR).

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling n die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in n zin: bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen werk en priv. Daarbij werk je aan financile veiligheid en maatschappelijke impact.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. Verschillen helpen ons betere beslissingen te nemen en innovatie te stimuleren.

Jij & jouw talent

  • Afgeronde HBO/WO opleiding, aangevuld met 13 jaar ervaring als (senior) analist externe fraude.
  • Je beschikt over juridische kennis en relevante wet- en regelgeving, waarbij kennis van het PIFI-protocol een pr is. Daarnaast ben je in het bezit van een diploma Straf- en Procesrecht of ben je bereid dit te behalen.
  • Diepgaande kennis van bancaire systemen, sterke dossieranalysevaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar, waaronder 2 tot 3 zaterdagen per kwartaal.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Analist Externe Fraude bij Rabobank:

Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Miranda van der Kraan, Teamlead Fraude via Miranda.van.der.kraan@rabobank.nl
Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Stephanie van der Vloed, recruiter FEC via Stephanie.van.der.vloed@rabobank.nl
Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
Je vindt antwoorden op veelgestelde vragen hier.
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
We respecteren jouw privacy.

  • Information
  • Article
  • Expertise
  • Information
  • Article
  • Expertise

The Application Process

This is our standard application process. It may vary by role.

Step 1You Apply

Thanks for applying! You will always receive a confirmation of your application by email. We review all the resumes and covering letters that we receive. We will let you know as soon as possible if we invite you for an interview.

Step 2Interview

We invite you for one or more (online) interviews. We want to know if you fit the role and the team. You probably have many questions for us too. For some positions, we may also ask you to complete an assignment or assessment.

Step 3Our Offer

Are you the new colleague we are looking for, and do you also feel happy with us? Congratulations! You will receive a good offer from us. Before you start, we conduct a legal screening to ensure that our employees do not pose a risk to us and our customers.

Step 4Welcome!

Welcome to Rabobank! We look forward to seeing you and can't wait to work together.

Apply for this job

Analist Externe Fraude C Administration & Request

Contracttype
Full time
Location
Utrecht (NL)
Workplace
Hybrid
Reference number
JR_00141705
Monthly salary
4,105 - 5,862
Expertise
Financial Economic Crime (FEC)
Skills
Analytical Thinking / Change Agility / Coaching / Communication / Critical Judgement / Critical Thinking / Customer Connection / Customer-Focused / Data Analysis / Data Interpretations / Data Visualization / Decision Making / Detail-Oriented / Due Diligence / Information Interpretation / Interview Techniques / Leadership / Mentoring Colleagues / Prioritization / Problem Solving / Process Improvements / Project Management / Psychological Safety / Quality Control (QC) / Quality Improvement / Report Writing / Risk Analysis / Risk Based Approach / Risk Consulting / Risk Management / Self Reflection / Strategic Thinking

Stephanie van der Vloed

Recruiter