
at Oliver Wyman
ConsultanciesPosted 13 days ago
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**Associate – Assurance & Asset Management – Paris (Oliver Wyman)** Lead strategy & transformation projects inAssurance & Asset Management sectors. Key responsibilities include defining & deploying strategic & transformation plans, supporting finance & risk function transformation, and offering M&A advice. Requires 4-8 years of experience in consulting, insurance, or asset management. Fluent English is essential. This role offers international exposure and career growth within a recognized international consulting firm. Applicants should have strong relational skills and a commercial mindset. Apply today!
- Compensation
- Not specified
- City
- Paris
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
QUI SOMMES-NOUS ?
Oliver Wyman, une entreprise de Marsh (NYSE : MRSH), est un cabinet de conseil en management qui sappuie sur une expertise sectorielle approfondie, une capacit dinnovation audacieuse et une approche collaborative pour simplifier la complexit et aider les organisations traverser les moments de transformation les plus dterminants.
Lquipe de conseil en stratgie Assurance & Asset Management dOliver Wyman Paris fait partie dun rseau international compos aujourdhui de 20 associs et 100 consultants lchelle europenne. Notre quipe sest dveloppe autour de valeurs fortes : excellence, transparence, impact, esprit dquipe. Lquipe sappuie la fois sur lcosystme Assurance dOlivier Wyman en Europe mais aussi sur lexpertise des socits surs du groupe Marsh McLennan : Marsh, Mercer et Guy Carpenter, elles-mmes spcialistes du courtage en assurance.
Notre quipe de conseil est reconnue comme une rfrence sur le march franais et compte aujourdhui deux associs, deux directeurs, deux managers et deux consultants seniors Paris.
Nous intervenons sur des problmatiques stratgiques en assurance & Asset Management
- Dfinition et dploiement de plans stratgiques
- Dfinition et dploiement de plans de transformation
- Accompagnement la transformation des fonctions finance et risques
- Conseil en transactions et M&A (due diligences stratgiques) sur lensemble de la chane de valeur de lassurance : assureurs, distributeurs, experts, gestionnaires, fintech, etc.
Nous connaissons un fort dveloppement de notre activit assurance et gestion d'actifs, en France et en Europe, et cherchons agrandir notre quipe franaise pour rpondre aux besoins de nos clients dans une priode de transformation forte pour l'industrie de l'assurance (impact du changement climatique, nouveaux risques, volutions technologiques et rglementaires, etc.)
Prsentation du poste :
Nous recherchons un(e) manager qui rejoindra notre quipe en CDI afin de sinvestir dans notre projet de dveloppement et de contribuer son succs en mettant profit ses expriences et comptences.
Vous prendrez part des missions de conseil varies au sein dquipes projet Oliver Wyman franaises et internationales et en relation directe avec les clients. Par ailleurs, vous prendrez part au dveloppement commercial de notre activit par llaboration doffres, de publications et de propositions commerciales.
Nous vous donnons lopportunit de progresser dans un contexte entrepreneurial stimulant et collaboratif, au sein dune quipe dynamique. Vous combinerez les avantages dune quipe en dveloppement et taille humaine avec ceux dun cabinet international reconnu pour son expertise. Notre exposition client vous apportera une visibilit forte et des perspectives dvolution relles.
Possibilit de dplacements professionnels, y compris internationaux.
Nous recherchons un(e) consultant(e) senior / un(e) manager qui rejoindra notre quipe en CDI afin de sinvestir dans notre projet de dveloppement et de contribuer son succs en mettant profit ses expriences et comptences.
Vous prendrez part des missions de conseil varies au sein dquipes projet Oliver Wyman franaises et internationales et en relation directe avec les clients. Par ailleurs, vous prendrez part au dveloppement commercial de notre activit par llaboration doffres, de publications et de propositions commerciales.
Nous vous donnons lopportunit de progresser dans un contexte entrepreneurial stimulant et collaboratif, au sein dune quipe dynamique. Vous combinerez les avantages dune quipe en dveloppement et taille humaine avec ceux dun cabinet international reconnu pour son expertise. Notre exposition client vous apportera une visibilit forte et des perspectives dvolution relles.
Possibilit de dplacements professionnels, y compris internationaux.
Votre profil :
- Premire(s) exprience(s) professionnelle(s) de 4 8 ans acquise en cabinet de conseil, chez un Assureur, un Asset Manager ou fonds dinvestissement
- Anglais courant crit et parl indispensable
- Excellentes qualits relationnelles et attrait pour la dimension entrepreneuriale et commerciale
- Envie et volont de travailler au sein dun environnement international avec de frquentes missions en collaboration avec quipes europennes
Pourquoi nous rejoindre :
Oliver Wyman est une entreprise de Marsh (NYSE : MRSH), leader mondial dans les domaines du risque, de la rassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements, ainsi que du conseil en management, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre daffaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh aide ses clients avancer avec confiance grce la force des perspectives quil apporte. Pour plus dinformations, rendez-vous sur oliverwyman.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.
Marsh sengage promouvoir un environnement de travail diversifi, inclusif et flexible. Nous souhaitons attirer et fidliser les meilleurs talents et valorisons la diversit sous toutes ses formes, notamment en matire dge, de parcours, de handicap, dorigine ethnique, de responsabilits familiales, didentit ou dexpression de genre, de situation matrimoniale, de nationalit, de situation parentale, de statut personnel ou social, daffiliation politique, de race, de religion et de convictions, de sexe/genre, dorientation ou dexpression sexuelle, de couleur de peau, de statut dancien combattant (y compris les anciens combattants bnficiant dune protection), ou de toute autre caractristique protge par la lgislation applicable. Si vous avez besoin dun amnagement spcifique, merci de nous en informer en contactant reasonableaccommodations@mmc.com.
Marsh sengage en faveur dun mode de travail hybride, qui combine la flexibilit du travail distance avec les avantages du travail en prsentiel en matire de collaboration, de cration de liens et de dveloppement professionnel. Tous les collaborateurs de Marsh sont ainsi amens travailler depuis leur bureau de rattachement ou sur site chez les clients au moins trois jours par semaine. Les quipes travaillant au bureau dfiniront galement au moins une journe dancrage ( anchor day ) par semaine, durant laquelle lensemble de lquipe sera runi en prsentiel.
Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one anchor day per week on which their full team will be together in person.




