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Job Description

Norton Rose Fulbright is a global law firm with more than 3,000 lawyers advising clients across locations in the United States, Europe, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa and the Middle East. We provide a full scope of legal services to the worlds preeminent corporations and financial institutions.

Our vision is to be a world class business, profitable, ambitious, cooperative and considerate, supporting our clients and people through our global business principles of Quality, Unity and Integrity.

With over 7,000 employees worldwide, our culture is the thread that connects us. Our strategy and culture are closed connected defined by shared ambition, global collaboration and a one-team mindset. We believe pioneering work happens when people are empowered to think beyond boundaries, explore new opportunities and grow through diverse experiences. Alongside the right skills and experience, we are looking for people who are innovative, commercially minded, and motivated by the impact of the work they do ready to share in our ambition and help shape what comes next.

Because while individuals can do well, together we achieve something extraordinary.

Financial Controller (w/m/d)

Als Financial Controller Deutschland bernehmen Sie eine Schlsselrolle an der Schnittstelle von Finance, Unternehmenssteuerung und Fhrung. Sie verantworten den deutschen Finanzbereich, entwickeln Prozesse und Strukturen weiter und machen aus Finanzdaten klare Entscheidungsgrundlagen fr den Chief Operating Officer, die Standortleitung und die Partnerschaft.

Dabei geht es um deutlich mehr als verlssliches Reporting: Sie schaffen Transparenz, identifizieren Potenziale zur Verbesserung der finanziellen Performance und gestalten die Weiterentwicklung des Finance-Bereichs aktiv mit. Zugleich fhren und entwickeln Sie das deutsche Finance-Team und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in der Region Europe, Middle East and Asia Pacific zusammen.

Die Position ist an einem unserer vier deutschen Standorte angesiedelt, vorzugsweise in Frankfurt am Main, und berichtet an den Chief Operating Officer Deutschland und ist im engen Austausch mit dem Director of Financial Control & Operations EMEA und UK Financial Controller.

Was diese Rolle besonders macht

• Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln den deutschen Finance-Bereich fachlich, organisatorisch und technologisch weiter.
• Strategischer Einfluss: Ihre Analysen und Empfehlungen flieen unmittelbar in wesentliche Managemententscheidungen ein.
• Fhrungsverantwortung: Sie prgen Zusammenarbeit, Leistungsorientierung und Entwicklung innerhalb des deutschen Finance-Teams.
• Internationalitt: Sie arbeiten in einem globalen Netzwerk und gestalten die Zusammenarbeit mit Finance-Teams in der gesamten EMEAPAC-Region.
• Transformation: Sie treiben die Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen voran und nutzen dabei auch neue Technologien und KI-Anwendungen.

Hauptaufgaben

In dieser Rolle bernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Finanzmanagement

• Sie steuern smtliche Finanzprozesse in Deutschland, insbesondere Buchhaltung, Lohnabrechnung und Finanzberichterstattung.
• Sie arbeiten eng mit den Teams fr Accounts Payable und Revenue Operations zusammen und stellen einen integrierten, verlsslichen Service fr die deutschen Standorte sicher.
• Sie berwachen zentral erbrachte Leistungen anhand der vereinbarten Service Level Agreements und initiieren bei Bedarf geeignete Manahmen.
• Sie setzen die EMEAPAC-Finanzrichtlinien, -prozesse und internen Kontrollen um und gewhrleisten deren effiziente Anwendung sowie die Einhaltung lokaler regulatorischer Vorgaben.

Finanzielle Performance und strategische Steuerung

• Sie analysieren proaktiv die finanzielle Performance in Deutschland und leiten daraus klare, umsetzbare Empfehlungen ab.
• Sie beraten den Chief Operating Officer, die deutsche Standortleitung und die Partner zu Profitabilitt, finanziellen Entwicklungen und strategischen Handlungsoptionen.
• Sie prsentieren Finanzkennzahlen, Analysen und Empfehlungen souvern, prgnant und adressatengerecht gegenber Fhrungskrften und weiteren Stakeholdern.

Team und Fhrung

• Sie fhren und entwickeln das deutsche Finance-Team einschlielich der Finanzfunktionen, die nicht unmittelbar an diese Position berichten.
• Sie schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Agilitt und hohe Leistungsbereitschaft frdert.
• Sie verankern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und untersttzen die fachliche und persnliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie frdern den grenzberschreitenden Austausch und die Nutzung bewhrter Vorgehensweisen innerhalb der EMEAPAC-Region.

Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management

• Sie steuern den jhrlichen Kostenplanungsprozess und erstellen regelmige Forecasts fr Deutschland.
• Sie analysieren die finanzielle Entwicklung gegenber Budget und Forecast und bereiten die wesentlichen Erkenntnisse fr den Chief Operating Officer, die deutsche Standortleitung und das Financial-Control-Team in Grobritannien auf.
• Sie steuern und prognostizieren den Cashflow und untersttzen damit eine effiziente Mittelverwendung innerhalb der Region.

Finanzberichterstattung, Wirtschaftsprfung und Steuern

• Sie koordinieren die Monats- und Jahresabschlsse fr Deutschland im Einklang mit dem bergeordneten EMEAPAC-Zeitplan.
• Sie verantworten die Partnerbuchhaltung und die steuerlichen Angelegenheiten der deutschen Partner.
• Sie gewhrleisten ordnungsgeme Bilanzabstimmungen und wirksame Kontrollen.
• Sie stellen przise und fristgerechte externe Jahresabschlsse sowie aussagekrftige interne Finanzberichte und Analysen bereit.
• Sie sichern die Einhaltung lokaler regulatorischer Vorgaben und Rechnungslegungsstandards.
• Sie koordinieren die jhrlichen Abschlussprfungen und arbeiten professionell mit den externen Wirtschaftsprfern zusammen.
• Sie stellen die fristgerechte und korrekte Abgabe von Steuererklrungen sowie die Einhaltung aller steuerrechtlichen Vorgaben sicher.

Technologie und Systeme

• Sie steuern die lokale Einfhrung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer Finanzsysteme.
• Sie arbeiten mit den zustndigen Systemteams daran, dass die EMEAPAC-Finanzsysteme den lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Sie identifizieren und implementieren geeignete technologische Lsungen insbesondere KI- und Automatisierungsanwendungen zur Verbesserung von Finanzprozessen, Analysen und Berichterstattung.

Ihr Profil

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie Gestaltungsspielraum suchen, Verantwortung bernehmen und Finance als aktiven Partner des Managements verstehen. Sie verbinden analytische Strke mit Pragmatismus, kommunizieren berzeugend auf Fhrungsebene und haben Freude daran, Menschen und Strukturen weiterzuentwickeln.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen sowie einschlgige berufsqualifizierende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprfung oder Steuerwesen;
• mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement eines internationalen Unternehmens, idealerweise in einer international ttigen Anwaltskanzlei oder einem vergleichbaren Professional-Services-Umfeld;
• fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Finanzberichterstattung und relevanten Compliance-Anforderungen;
• nachgewiesene Erfahrung in der Fhrung und Entwicklung eines Finance-Teams;
• Erfolge bei der Optimierung von Finanzprozessen, Kontrollen und Berichtsstrukturen;
• Freude am selbststndigen Arbeiten, die Bereitschaft, die volle Verantwortung fr Arbeitsergebnisse zu bernehmen und bei Bedarf auch operativ mit anzupacken;
• ausgeprgte analytische Fhigkeiten und die Fhigkeit, komplexe Finanzdaten in klare Handlungsempfehlungen zu bersetzen;
• eine strukturierte, sorgfltige und zugleich lsungsorientierte Arbeitsweise;
• berzeugende Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten auf Deutsch und Englisch;
• Erfahrung mit Kanzleimanagementsystemen wie Aderant oder Elite als willkommenes Plus.

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential.
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our peoples health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.

Location: Frankfurt, Germany