Job ID: 5715

Bliv en del af ledergruppen i Business Banking Region Vest

Vil du stte retning for et strkt erhvervsteam og vre med til at udvikle Nordeas position som kundernes foretrukne erhvervsbank? Vi sger en Omrdedirektr til Business Banking Aarhus med ansvar for Jylland st.

Om vores team

Nu har du mulighed for at trde ind i en central lederrolle i Business Banking Region Vest, som dkker Jylland og Fyn. Du fr det overordnede ansvar for Business Banking Jylland st et omrde med strke kunderelationer, solidt forretningspotentiale og et engageret team.

Omrde Jylland st bestr af syv Senior Relationship Managers, fire Relationship Managers, n trainee og n studentermedhjlper. Sammen rdgiver teamet mellemstore og store erhvervskunder primrt i og omkring Aarhus, Randers, Djursland, Horsens og Skanderborg. Vi arbejder struktureret med hj faglighed, strk kundetilfredshed, gode kundeoplevelser og et arbejdsmilj prget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.

Erhvervscentret er bindeleddet mellem kunderne og Nordea. I tt samarbejde med bankens produktspecialister bliver det din opgave at sikre hj kundetilfredshed samt en sund og lnsom forretning. Du leder med udgangspunkt i Nordeas forml og vrdier og omstter Business Banking-strategien til tydelige prioriteter og konkret eksekvering i hverdagen.

Vi driver udviklingen og implementeringen af Business Banking-strategien med ambitionen om at blive kundernes foretrukne erhvervsbank.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den bank, vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med

• Stte retning og vre drivkraft for, at dit team skaber gode forretningsmssige resultater.
• Omstte strategi til klare prioriteter, handlinger og lbende forbedringer i hverdagen.
• Fremme en strk salgs- og performancekultur, hvor du gr forrest bde internt og i kundeengagementer.
• Reprsentere Nordea professionelt i relevante regionale og lokale netvrk.
• Sikre hj kreditkvalitet, god governance og en effektiv daglig drift, s vi lever op til vores forpligtelser over for kunder og vrige interessenter.
• Samarbejde p tvrs med Personal Banking, Private Banking og vrige enheder i Business Banking Danmark for at styrke Nordeas synlighed og relevans i lokalomrdet.

Hvem du er

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter: 

• Relevant uddannelsesmssig og bankfaglig baggrund.
• Erfaring med betjening af erhvervskunder og forstelse for kundernes forretning.
• Ledelseserfaring eller tydelig motivation og potentiale til at tage nste skridt ind i et hjt profileret lederjob.
• Bosiddende i omrdet

Vi forestiller os, at du

• Leder med bde empati, tydelighed og gennemslagskraft.
• Skaber en kultur, hvor ambitise ml ns gennem engagement, samarbejde og klare prioriteringer.
• Motiveres af at udvikle mennesker, forretning og kundeoplevelser i tt samspil med teamet.

Har lyst til at deltage i relevante erhvervsnetvrk og reprsentere Nordea professionelt udadtil.

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.

Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, s kontakt os!

De nste trin

Indsend din ansgning senest 14/08/2026. Du er velkommen til at kontakte Rasmus Maibom Holm p Rasmus.holm@nordea.com eller telefon 21 75 03 29. 

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.

Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.