Were seeking someone to join our Governance, Regulatory, and Client Engagement (GRCE) group as a RFI Risk Analyst to be responsible for the external clients due diligence Requests for Information (RFI) process. This includes coordinating technology related clients inquiries, external audit requests, as well as ad hoc requests for information and meetings.

In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is a Risk & Resiliency Management III position at Director level, which is part of the job family responsible for identifying, assessing, and mitigating risks to ensure operational continuity and resilience in the face of potential threats or disruptions that could impact the organization, plus management of ongoing incidents.

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

What you'll do in the role:

• Record RFI requests received and confirm receipt with requestors in a timely manner.

• Analyze incoming requests and determine whether responses can be fulfilled through the standard RFI repository or require engagement with Technology & Data subject matter experts.

• Mobilize and coordinate technology response efforts by identifying impacted stakeholders, scheduling meetings, and driving response preparation activities.

• Collaborate with Technology & Data SMEs to ensure accurate, consistent, and timely responses to technology-focused client requests.

• Prepare and maintain RFI status reports, trackers, and communications for complex and high-profile requests.

• Review and quality assure responses to ensure they are complete, accurate, and responsive to client requirements.

• Liaise with Technology Legal to obtain approval for new or updated client response content.

• Assemble final submissions, populate client-provided templates, and maintain the central RFI response repository with approved updates.

• Support the annual review and refresh of standard RFI content to ensure ongoing accuracy and relevance.

What you'll bring to the role:

• 4+ years of experience in technology risk management and information security risk concepts and practices.

• Ability to communicate effectively with stakeholders across Technology & Data and business units through strong verbal, written, and interpersonal communication skills.

• Understanding of technology concepts, IT environments, and technical terminology.

• Ability to perform detailed analysis, exercise sound judgment, and solve complex problems.

• Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and maintain a high level of accuracy and attention to detail.

• Experience in coordinating cross-functional stakeholders and driving responses in a fast-paced environment.

• Certification such as CIA, CISA, CRISC, CGEIT, CISSP, or equivalent technology risk credential is desirable.

• Experience in technology risk and controls is desirable.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

Nous sommes la recherche dune personne pour se joindre notre groupe Gouvernance, Affaires rglementaires et Engagement client (GRCE) titre danalyste des risques RFI. Cette personne sera responsable du processus de diligence raisonnable li aux demandes dinformation (Request for Information - RFI) de nos clients externes. Ce rle comprend la coordination des demandes de renseignements lies la technologie provenant des clients, des demandes daudits externes, ainsi que des demandes ad hoc dinformation et de rencontres.

Au sein de la division Technologie, nous misons sur linnovation afin de dvelopper les connexions et les capacits qui soutiennent notre entreprise, permettant ainsi nos clients et nos collgues de redfinir les marchs et de faonner lavenir de nos collectivits. Il sagit dun poste de Gestion des risques et de la rsilience III, au niveau directeur(trice), faisant partie dune famille demplois responsable de lidentification, de lvaluation et de lattnuation des risques afin dassurer la continuit oprationnelle et la rsilience face aux menaces ou perturbations potentielles pouvant avoir une incidence sur lorganisation, de mme que de la gestion des incidents en cours.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, voluant et innovant constamment afin de mieux servir ses clients et les collectivits dans plus de 40 pays travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rle :

• Enregistrer les demandes RFI reues et confirmer rception auprs des demandeurs dans des dlais appropris.

• Analyser les demandes entrantes et dterminer si les rponses peuvent tre fournies partir du rpertoire standard des RFI ou si elles ncessitent la participation dexperts en la matire de lquipe Technologie et Donnes.

• Mobiliser et coordonner les efforts de rponse technologique en identifiant les parties prenantes concernes, en organisant les rencontres ncessaires et en pilotant les activits de prparation des rponses.

• Collaborer avec les experts en la matire de Technologie et Donnes afin dassurer des rponses exactes, cohrentes et fournies en temps opportun aux demandes des clients portant sur la technologie.

• Prparer et maintenir jour les rapports dtat, les outils de suivi et les communications relatifs aux demandes complexes et hautement prioritaires.

• Rviser les rponses et en assurer le contrle de la qualit afin de garantir quelles soient compltes, exactes et conformes aux exigences des clients.

• Collaborer avec lquipe juridique de la Technologie afin dobtenir les approbations ncessaires pour tout nouveau contenu de rponse destin aux clients ou toute mise jour de celui-ci.

• Prparer les soumissions finales, remplir les modles fournis par les clients et maintenir jour le rpertoire central des rponses RFI avec les versions approuves.

• Participer la rvision et la mise jour annuelle du contenu standard des RFI afin den assurer lexactitude et la pertinence continues.

Ce que vous apporterez au rle :

• Plus de 4 ans dexprience en gestion des risques technologiques ainsi quune bonne connaissance des concepts et pratiques lis aux risques en scurit de linformation.

• Capacit communiquer efficacement avec les parties prenantes des quipes Technologie et Donnes ainsi que des units daffaires grce dexcellentes aptitudes en communication orale, crite et interpersonnelle.

• Comprhension des concepts technologiques, des environnements TI et de la terminologie technique.

• Capacit raliser des analyses dtailles, faire preuve dun jugement clair et rsoudre des problmes complexes.

• Capacit grer plusieurs priorits simultanment, respecter les chances et maintenir un haut niveau dexactitude et dattention aux dtails.

• Exprience de coordination de parties prenantes multidisciplinaires et de gestion des rponses dans un environnement dynamique et rythme rapide.

• Une certification telle que CIA, CISA, CRISC, CGEIT, CISSP ou tout autre titre quivalent en gestion des risques technologiques constitue un atout.

• Une exprience en gestion des risques technologiques et en contrles technologiques constitue un atout.

Tous nos postes sont situs Montral, Qubec. Nous offrons un mode de travail hybride, combinant tltravail et prsence au bureau.

La connaissance du franais et de langlais est requise.

Ce texte a t traduit laide doutils automatiss. Bien que nous nous efforcions den assurer lexactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients helping them reach their goals. We do it in a way thats differentiated and weve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - arent just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, youll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. Theres also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, grons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manire qui nous distingue des autres et cela fait 90 ans que nous procdons ainsi. Nos valeurs donner la priorit nos clients, agir de manire intgre, innover grce des ides exceptionnelles, sengager en faveur de la diversit et de linclusion, et sinvestir dans la socit ne sont pas de simples convictions : elles guident les dcisions que nous prenons chaque jour afin dagir dans lintrt de nos clients, de nos communauts et de nos plus de 80 000 collaborateurs rpartis dans 1 200 bureaux travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux cts des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement o vous bnficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos quipes sont composes de collaborateurs infatigables et d'esprits cratifs, qui puisent leur inspiration dans la diversit de leurs parcours et de leurs expriences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles chaque tape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complmentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe galement de nombreuses possibilits d'volution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de dtermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'galit des chances, qui s'engage constituer et maintenir un effectif diversifi en termes d'exprience et d'origine. Nos efforts en matire de recrutement tmoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutes, formes et promues en fonction de leurs comptences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large ventail des communauts mondiales au sein desquelles nous exerons nos activits, apportant ainsi une grande diversit de parcours, de talents, de points de vue et d'expriences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.