Mit exzellenter End-to-End-Governance schaffst Du perfekte Performance? Provider zu verstehen, lenken und kontrollieren ist eine Deiner leichtesten bungen? Eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhhe begegnet, voneinander lernt und Lebenslufe bunt sein drfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und mach unsere Governance transparent und performant.

Deine Aufgaben

• Du steuerst unsere Brokerage- und Custody-Provider ganzheitlich und marktbergreifend und sorgst dabei nicht nur fr reibungslose Ablufe, sondern auch fr eine transparente SLA- / KPI-Governance.
• Dazu hast Du die MiFID-II-Best-Execution-Governance fr Orderflows sicher in der Hand und berwachst mit solidem Execution Framework, einer klaren Execution Policy und einem durchdachten Monitoring-Ansatz, dass alles in seinen Bahnen luft.
• Ebenso verantwortest Du die End-to-End-Governance unserer Custody Services und steuerst Themen wie Verwahrung, Segregation, Settlement, Corporate Actions und Cash- und Securities-Flows.
• Regulatorische und vertragliche Anforderungen wandelst Du in verstndliche Governance-Strukturen und sorgst im selben Zug im Target Operating Model fr klare Verantwortlichkeiten, wirksame Kontrollen und Reporting-Manahmen.
• In regelmigen Perfomance Reviews behltst Du gemeinsam mit Stakeholdern und Providern die Execution Quality, Routing-Logik, Settlement- und Post-Trade-Performance sowie Service-Themen und Follow-up-Manahmen im Auge.
• Du lsst mit aussagekrftigen Analysen tiefer in Volumen, Assetklassen und Service-Perfomance blicken und leitest konkrete Schritte zur Effizienzsteigerung und zum Benchmarking ab.
• Auch Contracting- und Outsourcing-Governance lenkst Du souvern und stellst so sicher, dass vom Onboarding ber Vertragsnderungen und Renewals bis hin zur Exit Readiness alles reibungslos funktioniert.
• Nicht zu guter Letzt verantwortest Du Third-Party-Risiken und Control-Oversight in unseren Provider-Beziehungen, erkennst Risiken und Kontrolllcken und leitest die passenden Mitigationsmanahmen ein.

Dein Profil

• Fundierte Erfahrung im Brokerage-, Custody-, Securities-Services- oder Post-Trade-Umfeld sowie umfassendes Verstndnis von deren End-to-End-Prozessen
• Vertraut mit MiFID-II-Best-Execution-Oversight und regulatorischen Kontrollframeworks sowie allen Aspekten einer robusten Execution Governance
• Know-how im Performance Management und in der bersetzung von Service-Daten, Custody-Volumina und Asset-Class-Insights in Manahmen, Impulse und Pricing-Opportunities
• Praxis im Vendor- und Provider-Management fr Brokerage- und Custody-Services gepaart mit Skills in der Steuerung von Contracting, Service Scope, Governance Design etc.
• Expertise entlang des gesamten Outsourcing- und Third-Party-Risk-Lifecycles (Due Diligence, Monitoring, Audit- und Access Rights, Exit Readiness)
• Ausgezeichnete Dokumentationsfhigkeiten fr Governance, Evidence Packs, Prozessunterlagen und Management Reports mit hohem Anspruch an Qualitt, regulatorische Erwartungssicherheit und Audit Readiness
• Exzellente Stakeholder-Management-Skills auch bei komplexen, cross-border Themen sowie in der Koordination und fachlichen Anleitung von Change-Manahmen
• Sehr gutes Analyse- und Kommunikationsgeschick, insbesondere in der internationalen Zusammenarbeit bis zur Senior-Management-Ebene
• Fhigkeit, ber den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lsungen zu entwickeln
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zustzlich zur Arbeit im Bro kannst Du auch mobil arbeiten im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets fr persnliche Entwicklung und Gesundheit plus persnliches Ausstattungsbudget fr Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit fr einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfltig: unterschiedliche Persnlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschtzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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