at ING Bank
OtherPosted 25 days ago
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**Engineering Manager Data&AI** Lead strategic technical direction for all data products, services, and AI foundational propositions. Key responsibilities include driving Data Driven Banking initiatives, aligning IT strategy with business needs, and managing team development. Required skills: engineering degree, 10+ years of experience, architecture skills, cloud (Azure or GCP) experience, AI migration and development experience, strong analytical, people management, and communication skills.
- Compensation
- Not specified
- City
- Madrid
- Country
- Spain
Currency: Not specified
Full Job Description
ration with key stakeholders, harness product delivery
Efficiency: Focus on product change and run efficiency to achieve a healthier and sustainable tech landscape
Networking: Collaborate closely with other chapters leads within and outside the tribe and Identify synergies with other tribes.
Ensure a highly skilled and motivated chapter: that shares knowledge and lessons learned
Ensure a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture
Help improve our engineering practices
Responsible of the transformation agenda applicable to the assets of the subdomain
Responsible of keeping the alignment with group standards
Responsible of ensuring the required levels of service in all environments with the assets under scope
What are we looking for?
Proven track record and technical skills
Essential:
Engineerings degree with a minimum of 10 years of experience
Proactivity is a must; we are expecting a LEADER.
Architectural skills
Experience in Data Projects based on Public Cloud Technologies.
Strong knowledge and development experience of Public Cloud (Azure or GCP)
Desirable data migration to cloud projects.
AI adoption process experience.
AI development experience on Public Cloud.
Passionate
Strong analytical, people management and communication skills
Negotiation skills
Broad net working inside the bank
Able to work in an autonomous way and to take initiative
Improvement spirit looking for better solutions and questioning the what for we do the things
Loving to collaborate with different people
Making things happen and can do attitude
DevOps and Agile culture
Nice to have:
Preferably with managerial experience within an agile organization, and inspiration to continuing working in this matter.
Without fear of escalating problems within the International Group
What do we offer?
The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.
Check out what is waiting for you!
Balance That Works.
We put balance to work, so you can do it too. With our customers needs first, the teams and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it.
Meal allowance.
Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs.
More than an office.
In our offices you can find doctors office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more!
Health and life insurance.
We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family.
Flexible remuneration.
Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model.
Commuting made easier.
Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient.
Banking benefits.
Loans with preferential banking conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging
Our 360 wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing.
On-site physiotherapy service.
A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIG.
International Remote work program.
Get to know Us
We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.
We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.
And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step aheadthats our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and workingwe are looking forward to meeting you!
At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential and we know that when you can be yourself, you do your best work.
Job Application Safety Reminder
Were seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:
Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.
Check the senders email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com.
No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, its a scam.
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En ING estamos buscando un/a Data & AI Engineering Manager.
Tu rol y entorno de trabajo:
Como Data & AI Engineering Manager, proporcionars liderazgo tcnico estratgico para todos los productos y servicios dentro del ecosistema de datos, incluidas las plataformas de datos, los procesos de entrega de datos y la propuesta de fundamentos de IA. Sers responsable de los siguientes productos:
Ejecucin de las Plataformas de Datos de Nueva Generacin:
Nuevo proceso de extremo a extremo para Productos de Datos basado en Google Cloud Platform.
Procesos de Big Data en la nube.
Gestin de Datos (gobierno y calidad) en la nube.
Garantizar el funcionamiento de las Plataformas de Datos en un entorno de nube hbrida.
Trabajar con el equipo de Innovacin y Fundamentos de IA.
Tus principales responsabilidades:
Responsabilidades del producto:
Ser responsable de la ejecucin de las iniciativas de Data Driven Banking.
Co-crear el CMO junto con la persona responsable de negocio y la persona responsable de Data Driven Banking.
Alinear con la persona responsable de negocio la estrategia IT ms adecuada para el desarrollo de productos nuevos o existentes.
Garantizar la entrega de negocio y el cumplimiento de los estndares tecnolgicos.
Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios.
Mantenerse al da sobre las mejores tecnologas que puedan mejorar nuestros sistemas.
Definir la composicin de los equipos/squads IT.
Definir la organizacin del squad/producto/programa junto con la persona responsable de negocio.
Gestionar el desarrollo de productos de extremo a extremo, garantizando una integracin y entrega fluidas:
Definir junto con el equipo de gestin IT de la tribu los acuerdos de ingeniera que garanticen el Time to Market y la calidad del producto requerida en el banco como parte de la DoD.
Disear sistemas pensando en la resiliencia y gestionar de forma proactiva los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad. Dar soporte a Produccin mediante el anlisis y resolucin de errores que puedan surgir. Contribuir a mejorar la disciplina tcnica colaborando con el captulo tcnico transversal. Aprender de los errores.
Resiliencia desde el diseo y gestin proactiva de incidentes.
Contribuir a la gestin de incidentes en produccin.
Identificar la mejor forma de trabajo para alcanzar el rendimiento adecuado dentro de la tribu.
Definir e identificar las brechas IT en cada equipo/producto/proyecto para mejorar los controles de calidad IT y ofrecer la mejor solucin a nuestros/as clientes/as.
Desarrollo de personas:
Liderar equipos de Data Engineers.
Mejorar nuestras prcticas de ingeniera, priorizando la calidad frente a la cantidad.
Garantizar el desarrollo profesional de cada Data Engineer.
Gestin presupuestaria y colaboracin con Finanzas y proveedores/as externos/as:
Ser la mano derecha de las principales personas interesadas, alineando la transformacin tecnolgica con la evolucin del negocio y aprovechando las necesidades de negocio para transformar e innovar.
En tu subdominio de tribu junto con la persona responsable del rea IT:
Ejecutar la estrategia del CIO.
Propiedad integral de producto: la persona Engineering Manager, dentro de su dominio y en colaboracin con las principales personas interesadas, impulsa la entrega de producto.
Eficiencia: centrarse en la evolucin del producto y en la eficiencia operativa para lograr un entorno tecnolgico ms saludable y sostenible.
Networking: colaborar estrechamente con otras personas lderes de captulos dentro y fuera de la tribu e identificar sinergias con otras tribus.
Garantizar un captulo altamente cualificado y motivado que comparta conocimiento y lecciones aprendidas.
Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, colaborativa y de aprendizaje continuo.
Ayudar a mejorar nuestras prcticas de ingeniera.
Ser responsable de la agenda de transformacin aplicable a los activos del subdominio.
Ser responsable de mantener la alineacin con los estndares del grupo.
Ser responsable de garantizar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos para los activos bajo su responsabilidad.
Qu estamos buscando?
Trayectoria demostrada y habilidades tcnicas
Imprescindible:
Titulacin en Ingeniera y un mnimo de 10 aos de experiencia.
La proactividad es imprescindible; esperamos una persona LDER.
Habilidades de arquitectura.
Experiencia en proyectos de datos basados en tecnologas de nube pblica.
Slidos conocimientos y experiencia de desarrollo en nube pblica (Azure o GCP).
Valorable experiencia en proyectos de migracin de datos a la nube.
Experiencia en procesos de adopcin de IA.
Experiencia en desarrollo de IA sobre nube pblica.
Pasin por la tecnologa.
Fuertes capacidades analticas, de gestin de personas y de comunicacin.
Habilidades de negociacin.
Amplia red de contactos dentro del banco.
Capacidad para trabajar de forma autnoma y tomar la iniciativa.
Mentalidad de mejora continua, buscando mejores soluciones y cuestionando el propsito de las cosas que hacemos.
Gusto por colaborar con diferentes personas.
Capacidad de hacer que las cosas sucedan y actitud de s se puede.
Cultura DevOps y Agile.
Deseable:
Preferiblemente experiencia de gestin dentro de una organizacin gil y motivacin para seguir desarrollndose en este mbito.
No tener reparos en escalar problemas dentro del Grupo Internacional.
Qu ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero qu ocurre con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos y, por eso, cuidamos hasta el ms mnimo detalle.
Descubre todo lo que te espera!
S flexible, amiga/o.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas empleadas, decidirs conjuntamente qu das trabajas desde casa y qu das vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar qu comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos.
Nuestra casa ser tu casa.
En nuestras oficinas encontrars soluciones de movilidad elctrica, servicio mdico, peluquera, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho ms.
Seguro de salud.
Para ti y toda tu familia (cnyuge/pareja e hijos/as).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que ms te importa.
Retribucin flexible.
Adems, disfrutars de nuestro modelo de retribucin flexible. De una manera fiscalmente ms ventajosa, podrs acceder a otros servicios como guardera, tarjeta de transporte, ayudas para formacin
Servicio gratuito de lanzadera de empresa.
No importa dnde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cmodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios.
Prstamos especiales con condiciones ms ventajosas.
Condiciones especiales de hipoteca despus de 6 meses trabajando en el banco.
Y podrs beneficiarte de nuestro plan de pensiones despus de solo 1 mes con nosotras/os!
Ms vitalidad y ms sentimiento de pertenencia.
Atencin integral 360 a la persona empleada (bienestar fsico, mental, conexin social y propsito).
Servicio de fisioterapia en las instalaciones.
Clnicas con deportistas profesionales de nivel mundial.
Servicio Gympass.
Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIG.
Programa internacional de trabajo remoto.
Concenos
Somos un equipo de ms de 1.700 personas que comparten una misma idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a construir un futuro mejor, proporcionndoles las herramientas necesarias para llegar donde quieren estar.
Un banco totalmente online donde la tecnologa, la innovacin, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologas giles.
Y aunque estamos ubicadas/os en Espaa, tenemos la suerte de formar parte de un banco internacional con presencia en ms de 40 pases.
Estamos orgullosas/os de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusin y Pertenencia que fomente la colaboracin y la innovacin, representando a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera parezcamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambicin en sostenibilidad es impulsar tu viaje y el nuestro hacia la sostenibilidad. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero tambin estaremos al lado de nuestra clientela cuando decida emprender el suyo.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otras personas a tener xito y estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar estamos deseando conocerte!
