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Conseiller Corporate - Global Relationship Manager (f/m/d)

ExperiencedNo visa sponsorship
HSBC logo

at HSBC

Other

Posted 13 days ago

No clicks

Conseiller Corporate - Global Relationship Manager (f/m/d) : HSBC recrute pour développer l'activité en France. Vous serez responsable de la gestion de portefeuille clients Corporate en Votre mission Coverage corporate bancaire mid-cap : identification de prospects, élaboration de propositions commerciales. Formation exigée : Bac+5 finance, économie ou équivalent, expérience confirmée en corporate banking.ινFrançais et anglais courants nécessaire. CDI, temps plein au 38 avenue Kléber, Paris. Rigueur, agilité, autonomie, flexibilité, sécurité financière et bien-être offerts chez HSBC.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez lvolution et la croissance de nos activits.


tes-vous motiv(e) par le dveloppement de relations long terme avec des clients Corporate ? Avez-vous une forte capacit piloter la croissance et rentabilit dun portefeuille ? Aimez-vous travailler dans un environnement international et coordonner des expertises Produits pour dlivrer des solutions sur mesure ?

Si vous avez rpondu oui lune de ces questions, nous voulons vous rencontrer !

Ce que vous allez faire :

Le poste est rattach lquipe Corporate & Institutional Banking (CIB) International Mid Market (IMM). Il est bas en France, au 38 avenue Klber, Paris, au sein du CBC Paris Nord de France.

Nous recherchons en CDI et temps plein un/une Conseiller Corporate Global Relationship Manager pour rejoindre lquipe Real Estate and Specialized Financing.

Dans ce rle, plusieurs responsabilits vous seront confies :

  • Dvelopper et optimiser un portefeuille de clients Corporate Mid-Caps oprant dans diffrents environnements (Entreprises sous LBO, Traders Commodities et acteurs du Real Estate), en renforant les partenariats existants et en scurisant de nouvelles relations durables, alignes avec la stratgie internationale de HSBC
  • tre linterlocuteur privilgi des Directions Gnrales, Financires et Trsorerie, et se positionner en tant que partenaire conseil, pour aider nos clients grer des marchs globaux complexes et maintenir un dialogue stratgique approfondi
  • Soutenir le dveloppement international de nos clients travers les ouvertures de comptes, demandes de financement, suivi des relations locales avec les filiales
  • Coordonner la relation avec les spcialistes produits (cash management, Trade Finance, salle de march, asset management, finance durable etc.) et les Relationship Managers internationaux (Global Network Banking, ~60 pays) pour dlivrer une proposition intgre.
  • laborer et piloter une feuille de route commerciale permettant de consolider la part de march dHSBC et dassurer la rentabilit de ces relations
  • Prospecter et dvelopper un portefeuille de nouvelles opportunits commerciales en sappuyant sur son rseau : identification de prospects forte valeur avec un focus particulier pour les domaines de la sant (recherches sectorielles/financires) et des entreprises sous LBO

Candidatez si vous tes en adquation avec ces comptences :

  • Formation suprieure Bac+5 (finance, conomie, cole de commerce, cole dingnieur ou quivalent).
  • Exprience confirme en Corporate Banking (Coverage/Mid Cap, analyse crdit et/ou financement dentreprise) ; la connaissance du secteur de la sant et des financements structurs est un atout.
  • Franais et anglais courants indispensable (niveau professionnel).
  • Trs bonne matrise de lanalyse financire Corporate, solide culture du risque crdit, bonne comprhension des produits bancaires, et capacit structurer une proposition commerciale globale.
  • Fort temprament commercial : dveloppement, prospection et ngociation, dans le respect des standards HSBC.
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau ; Rigueur, agilit et sens de lorganisation

Mme si vous pensez ne pas remplir 100% des critres ci-dessus, nous vous encourageons candidater si vous pensez que ce rle est fait pour vous.

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rmunration variable, afin de reflter la diversit des activits, des rles et des marchs dans lesquels nous oprons. La rmunration variable vise rcompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entit (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble davantages complet et comptitif, couvrant gnralement la couverture sant, lassurance vie, la retraite et les congs familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destins soutenir votre bien-tre.

  • une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
  • un accs des opportunits linternational : ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer dans les autres pays o nous oprons
  • de lautonomie et de la flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail et diverses mesures permettant de renforcer le bien-tre sur nos lieux de travail
  • de la scurit financire travers divers mcanismes tels quun Plan Epargne Entreprise, un plan dpargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidlit, un Compte Epargne Temps, etc.
  • un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
  • des avantages pour les familles : congs pour vnements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du cong maternit, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde denfants, assistance pour les employs accompagnant des proches en situation dhandicap, etc.
  • divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (une ligne daide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
  • un environnement de travail qui favorise linclusion et la diversit et vous permet de travailler dans une atmosphre collaborative tout en tant vous-mme,
  • ces avantages sajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congs & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation).

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunits de dveloppement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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City: Paris

Country: France

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Full Job Description

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez lvolution et la croissance de nos activits.


tes-vous motiv(e) par le dveloppement de relations long terme avec des clients Corporate ? Avez-vous une forte capacit piloter la croissance et rentabilit dun portefeuille ? Aimez-vous travailler dans un environnement international et coordonner des expertises Produits pour dlivrer des solutions sur mesure ?

Si vous avez rpondu oui lune de ces questions, nous voulons vous rencontrer !

Ce que vous allez faire :

Le poste est rattach lquipe Corporate & Institutional Banking (CIB) International Mid Market (IMM). Il est bas en France, au 38 avenue Klber, Paris, au sein du CBC Paris Nord de France.

Nous recherchons en CDI et temps plein un/une Conseiller Corporate Global Relationship Manager pour rejoindre lquipe Real Estate and Specialized Financing.

Dans ce rle, plusieurs responsabilits vous seront confies :

  • Dvelopper et optimiser un portefeuille de clients Corporate Mid-Caps oprant dans diffrents environnements (Entreprises sous LBO, Traders Commodities et acteurs du Real Estate), en renforant les partenariats existants et en scurisant de nouvelles relations durables, alignes avec la stratgie internationale de HSBC
  • tre linterlocuteur privilgi des Directions Gnrales, Financires et Trsorerie, et se positionner en tant que partenaire conseil, pour aider nos clients grer des marchs globaux complexes et maintenir un dialogue stratgique approfondi
  • Soutenir le dveloppement international de nos clients travers les ouvertures de comptes, demandes de financement, suivi des relations locales avec les filiales
  • Coordonner la relation avec les spcialistes produits (cash management, Trade Finance, salle de march, asset management, finance durable etc.) et les Relationship Managers internationaux (Global Network Banking, ~60 pays) pour dlivrer une proposition intgre.
  • laborer et piloter une feuille de route commerciale permettant de consolider la part de march dHSBC et dassurer la rentabilit de ces relations
  • Prospecter et dvelopper un portefeuille de nouvelles opportunits commerciales en sappuyant sur son rseau : identification de prospects forte valeur avec un focus particulier pour les domaines de la sant (recherches sectorielles/financires) et des entreprises sous LBO

Candidatez si vous tes en adquation avec ces comptences :

  • Formation suprieure Bac+5 (finance, conomie, cole de commerce, cole dingnieur ou quivalent).
  • Exprience confirme en Corporate Banking (Coverage/Mid Cap, analyse crdit et/ou financement dentreprise) ; la connaissance du secteur de la sant et des financements structurs est un atout.
  • Franais et anglais courants indispensable (niveau professionnel).
  • Trs bonne matrise de lanalyse financire Corporate, solide culture du risque crdit, bonne comprhension des produits bancaires, et capacit structurer une proposition commerciale globale.
  • Fort temprament commercial : dveloppement, prospection et ngociation, dans le respect des standards HSBC.
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau ; Rigueur, agilit et sens de lorganisation

Mme si vous pensez ne pas remplir 100% des critres ci-dessus, nous vous encourageons candidater si vous pensez que ce rle est fait pour vous.

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rmunration variable, afin de reflter la diversit des activits, des rles et des marchs dans lesquels nous oprons. La rmunration variable vise rcompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entit (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble davantages complet et comptitif, couvrant gnralement la couverture sant, lassurance vie, la retraite et les congs familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destins soutenir votre bien-tre.

  • une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
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  • de lautonomie et de la flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail et diverses mesures permettant de renforcer le bien-tre sur nos lieux de travail
  • de la scurit financire travers divers mcanismes tels quun Plan Epargne Entreprise, un plan dpargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidlit, un Compte Epargne Temps, etc.
  • un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
  • des avantages pour les familles : congs pour vnements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du cong maternit, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde denfants, assistance pour les employs accompagnant des proches en situation dhandicap, etc.
  • divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (une ligne daide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
  • un environnement de travail qui favorise linclusion et la diversit et vous permet de travailler dans une atmosphre collaborative tout en tant vous-mme,
  • ces avantages sajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congs & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation).

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunits de dveloppement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

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