
at HSBC
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**Client Service Executive** Support assigned PCS Banker in handling and satisfying clients with investments over MXN 20 million. Provide immediate solutions, fostering client loyalty. Collaborate with banking officers, work across teams, and manage administrative tasks. Maintain high ethical standards, stay updated with regulations, and ensure operational risk management. lige AMIB certification and understand HSBC's internal controls. Fluent in Spanish and English, with a minimum of 3 years of experience in a similar role.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
Objetivo del puesto:
- Apoyar al Banquero PCS asignado con la atencin y satisfaccin de los clientes de HSBC clasificados en el segmento PCS y sus familiares ms cercanos. Un cliente califica para el segmento PCS con un saldo en inversiones mayor o igual a 20 millones de pesos.
- Provisin de soluciones inmediatas a las necesidades de sus clientes a fin de fomentar la lealtad del cliente con HSBC.
Principales actividades y responsabilidades:
- Trabajar en sinergia y con una comunicacin efectiva con sus Banqueros PCS asignados y reas de soporte (BO, MO, etc).
- Brindar atencin pronta y oportuna a las necesidades que tengan los clientes del segmento PCS.
- Realizar las operaciones que el cliente solicite siempre siguiendo las polticas internas y regulatorias.
- Apoyar al Banquero PCS asignado a estar al da con los pendientes administrativos y regulatorios que presente su cartera de clientes.
- Trabajar en equipo con otras reas y segmentos con los que interacta permanentemente, como reas staff, Premier Executive, Ejecutivos Premier/Patrimoniales y en general segmentos como Premier, Advance, Masivo, CMB, Gobierno, Nmina y GBM.
- Mostrar empata, cortesa, profesionalismo y transparencia en todas y cada una de las interacciones con los clientes y/o compaeros de trabajo.
- Establecer y mantener relaciones estrechas con sus colegas en el amplio entorno dentro y fuera de HSBC, en beneficio del cliente para poder brindar un excelente servicio.
- Mantener contacto constante con el Banquero PCS asignado para de manera conjunta lograr cumplir con los objetivos asignados.
- Completar sus funciones con auto gestin, incluyendo el posible manejo y/o capacitacin de personal asignado.
Requisitos del puesto:
- Certificacin AMIB Figura 3.
- Cumplir con los altos niveles de integridad y tica profesional de acuerdo al cumplimiento del Cdigo de Conducta, normas internas del Grupo, leyes laborables aplicables, leyes y cdigos financieros.
- Leer anualmente GSM y Cdigo de conducta.
- Conocimiento de las normas vigentes y actualizaciones o cambios que puedan ser emitidos por los reguladores.
- Cada gestor de negocio y funcional es responsable de la administracin del riesgo operacional, incluyendo su identificacin, evaluacin, mitigacin y control, as como de la identificacin de prdidas y generacin de reportes de conformidad con el marco de gestin establecido en el FIM de Operaciones.
- Es responsabilidad de todos los empleados estar al corriente de los riesgos operacionales o potenciales riesgos en sus ramos. Si un empleado tiene conocimiento de un riesgo real o potencial deber reportarlo a su superior inmediato asegurndose de que el Coordinador de Riesgo sea informado tambin. Esta responsabilidad se deber reflejar en los manuales para el personal y en las evaluaciones de desempeo correspondientes.
- Mantener los estndares de control interno de HSBC, incluyendo la implementacin en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos, conjuntamente a cualquier artculo emitido por regulaciones externas.
- Es responsabilidad del empleado la seguridad de la informacin, a travs de la proteccin de datos, informacin fsica y electrnica, as como el compromiso de confidencialidad de la misma.
- Completar los apropiados estndares de control y la poltica relevante de compliance
- Establecer acciones con las diferentes direcciones divisionales y regionales para la mitigacin del riesgo.
- Seguimiento al cumplimiento de la normatividad interna y el de la autoridad.
En HSBC, esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura inclusiva que promueva la igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quines somos como organizacin y qu nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC estamos enfocados en garantizar la igualdad de gnero y la capacitacin constante de nuestros colaboradores, as como la proteccin de sus derechos laborales y sociales.
En HSBC ofrecemos a nuestros colaboradores una mayor cantidad de das para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia o llorar la prdida de un familiar. Nuestro paquete de vacaciones pagadas est a la vanguardia en Mxico, ahora tienes una razn ms para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar, equilibrio y cuidado
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