Equipe :

Nous recherchons 2 alternants pour rejoindre lquipe en charge de grer et dvelopper un portefeuille compos des filiales de Multinationales (Midcap et Large Corporate). Ce rle sera situ au 38 avenue Klber 75016 PARIS, et sera pourvoir partir de septembre 2026.

Vous assisterez au quotidien les Chargs dAffaires (Corporate Relationship Manager ISB) dans leurs missions de dveloppement commercial en France et linternational, et participerez la gestion des risques lis au crdit et la conformit.

Mission :

• Contribution lanalyse financire et au montage des dossiers de crdits : prsentation du client/prospect ; SWOT ; analyse financire et critique des bilans / comptes de rsultat ; prsentation des dossiers aux comits ad hoc ; mise en place des financements avec laide dun charg daffaires (proposition client et ngociation juridique) ;
• Coordination des lignes mtiers (cash management, trade, salle des marchs, asset management, ) et des chargs daffaires au sein des diffrentes gographies du groupe HSBC ;
• Prparation des rendez-vous clients et prospects : recherches sectorielles, financires et mise en place de prsentations commerciales ;
• Gestion post rendez-vous clients : rdaction de comptes rendus de visites ; mise en uvre et suivi des actions commerciales ;
• Soutien lactivit commerciale : gestions des appels entrants des clients, suivi des oprations ainsi que dventuelles rclamations.

Profil :

• BAC +4/5 Ecoles de commerce ou Universits, avec de solides connaissances acquises au cours de vos tudes sur lanalyse financire, la connaissance des produits et outils bancaire ;

• Dot(e) dun temprament commercial, dynamique, vous avez le sens de la vente et du service (dveloppement commercial, prospection, ciblage, ngociation) ;
• Organis(e) et autonome, vous tes capable de travailler en quipe, vous avez la volont de vous impliquer dans la vie de lentreprise ;
• Langue : Franais et anglais niveau avanc indispensable.

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme

• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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