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• Lder de Relaciones Comunitarias - Proyecto El Pachn

• Argentina

El Pachn es un yacimiento de cobre y molibdeno emplazado en la provincia de San Juan, en Argentina. Situado entre los 3.600 y 4.200 metros sobre el nivel del mar, se encuentra aproximadamente a 5 kilmetros del lmite internacional con Chile.

El proyecto El Pachn es parte de los activos de Glencore, una de las compaas globales diversificadas de recursos naturales ms grandes del mundo y es uno de los principales productores y comercializadores de ms de 90 productos primarios.

Lder de Relaciones Comunitarias Proyecto El Pachn

Calingasta, Provincia de San Juan, Argentina

Divisin: Communities and Social Performance Copper Projects LATAM
Reporta a: Gerente de Relaciones Comunitarias Proyecto El Pachn y Gerente de Proyecto El Pachn (lnea funcional)

Ubicacin: Departamento de Calingasta, Provincia de San Juan, con base operativa en la oficina de Calingasta y disponibilidad permanente para trabajo en terreno en las localidades del rea de influencia. Presencia peridica en la ciudad de San Juan y en el sitio del proyecto. Rgimen 5x2 sujeto a las necesidades del proyecto, con posibilidad de residir en el departamento. 

Objetivo Principal del Puesto:

Liderar la funcin de Relaciones Comunitarias y Desempeo Social del Proyecto El Pachn en el territorio, implementando la estrategia de relacionamiento, desempeo e inversin social que permita construir y sostener relaciones de confianza con las comunidades, autoridades y grupos de inters del rea de influencia. El rol es responsable de anticipar y gestionar los riesgos e impactos sociales, de asegurar el cumplimiento de los compromisos asumidos, de generar los insumos sociales de los procesos de permisos y de integrar la variable social en las decisiones de ingeniera y ejecucin, conforme al marco normativo argentino y sanjuanino, a los estndares de Glencore y a las buenas prcticas internacionales. Lidera y desarrolla al equipo social del proyecto y administra el presupuesto y los contratos del rea. 

Contexto Operativo:

El cargo se desempea en un proyecto de cobre en etapa de estudios, emplazado en la alta cordillera del Departamento de Calingasta, en un territorio rural caracterizado por economas agrcolas y ganaderas de pequea escala, transhumancia de puesteros y arrieros en la zona cordillerana, sistemas de riego y organizaciones de regantes, y actividades tursticas y vitivincolas de fuerte valor identitario para el valle.

El entorno presenta alta sensibilidad respecto de la disponibilidad y calidad del agua y de la proteccin de glaciares y del ambiente periglacial, presencia de organizaciones socioambientales y escrutinio meditico y poltico de alcance provincial y nacional. Al no existir operacin en curso, la reputacin y la legitimidad del proyecto se construyen en esta etapa: el rol exige capacidad de anticipacin, presencia sostenida en terreno, criterio para escalar oportunamente y equilibrio entre la agenda tcnica del proyecto, los tiempos del territorio y los requerimientos corporativos. 

Elementos de control:

Normativa:

• Ley 25.675 General del Ambiente: evaluacin de impacto ambiental, informacin y participacin pblica.
• Cdigo de Minera, Ttulo Complementario de Proteccin Ambiental para la Actividad Minera (Ley 24.585) y su reglamentacin en la Provincia de San Juan (Decreto 007/2024).
• Ley 26.639 de Presupuestos Mnimos para la Preservacin de los Glaciares y del Ambiente Periglacial.
• Ley 25.831 de Libre Acceso a la Informacin Pblica Ambiental.
• Cdigo de Minera en materia de acceso a predios y servidumbres, y Cdigo Civil y Comercial en materia de tenencia y posesin de la tierra.
• Ley 24.071 (Convenio 169 de la OIT) y Ley 26.160, a los efectos del screening y de la eventual identificacin de comunidades y sitios de valor cultural.
• Normativa provincial de aguas y rgimen de concesiones y permisos de uso (Departamento de Hidrulica de San Juan).
• Ley 27.401 de responsabilidad penal empresaria y normativa de integridad.

Estndares:

• Values y Code of Conduct de Glencore; Poltica de Comunidades y Derechos Humanos; Estndar de Desempeo Social del Grupo.
• IFC Performance Standards (PS1, PS4, PS5, PS7 y PS8); ICMM Mining Principles; Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos.
• Marco corporativo de empleo y abastecimiento local para proyectos de capital (Local Employment Playbook).

Sistemas:

• Sistema corporativo de registro de actores, interacciones, compromisos y quejas y reclamos.
• Plataformas corporativas de gestin de contratos, contribuciones e inversin social y de control presupuestario.
• MS Office 365, herramientas de anlisis territorial (GIS) y de monitoreo de medios y alerta temprana.

Gobernanza:

• Plan de Relacionamiento con Grupos de Inters; matriz de riesgos e impactos sociales del proyecto; registro de compromisos sociales; mecanismo de quejas y reclamos; procesos de auditora interna y assurance de segunda lnea de defensa; reportabilidad mensual, trimestral y de sostenibilidad.

Calificaciones y Experiencia:

Educacin y formacin:

• Ttulo profesional universitario en Ciencias Sociales, Antropologa, Sociologa, Trabajo Social, Geografa, Comunicacin, Derecho, Ingeniera, Administracin o carreras afines.
• Deseable magster o posgrado en desarrollo sostenible, gestin social y ambiental, polticas pblicas o responsabilidad corporativa.
• Deseable formacin especializada en negociacin, dilogo y manejo de conflictos socioambientales.

Idioma:

• Espaol avanzado (oral y escrito, con excelente redaccin de informes ejecutivos).
• Ingls intermedio-avanzado (oral y escrito). Requisito para la interaccin con los equipos regionales y globales y para la reportabilidad corporativa.

Experiencia:

• Mnimo 8 aos de experiencia en desempeo social, relaciones comunitarias o asuntos pblicos, de los cuales al menos 5 aos en minera o en proyectos de alta complejidad territorial.
• Experiencia comprobada en proyectos en etapas tempranas (exploracin, prefactibilidad y factibilidad), incluyendo la preparacin de Informes de Impacto Ambiental bajo el Cdigo de Minera y sus instancias de informacin y participacin pblica.
• Experiencia liderando equipos propios, consultores y contratistas sociales, con responsabilidad sobre presupuesto y contratos.
• Experiencia comprobada en negociacin y construccin de acuerdos con poblacin rural dispersa puesteros, arrieros y crianceros, organizaciones de regantes y usuarios del agua, uniones vecinales, organizaciones productivas y tursticas, y autoridades municipales y provinciales.
• Experiencia en la gestin social del acceso a predios, servidumbres mineras y relacin con superficiarios, poseedores y tenedores de la tierra.
• Experiencia en prevencin, manejo y desescalamiento de conflictos sociales, y en gestin de compromisos y de mecanismos de quejas y reclamos.
• Deseable conocimiento del contexto social, productivo, hdrico y poltico del Valle de Calingasta y de la Provincia de San Juan.
• Deseable conocimiento de estndares internacionales de desempeo social (IFC Performance Standards, ICMM, Principios Rectores de la ONU, Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos).
• Licencia de conducir y disponibilidad para conduccin en caminos rurales y de montaa.

 Habilidades requeridas:

• Pensamiento estratgico y capacidad de traducir el contexto social y poltico del territorio en decisiones y recomendaciones accionables para el proyecto.
• Liderazgo de equipos en terreno y oficina, y trabajo matricial con reas tcnicas y corporativas.
• Negociacin, facilitacin del dilogo y construccin de consensos con comunidades, organizaciones e instituciones.
• Anlisis poltico-territorial, mapeo de actores e inteligencia social con enfoque de alerta temprana.
• Gestin de riesgos e impactos sociales y su integracin a la matriz de riesgos del proyecto.
• Planificacin estratgica, gestin presupuestaria y administracin de contratos de consultores y proveedores.
• Comunicacin ejecutiva oral y escrita, con capacidad de reportar a audiencias corporativas en espaol e ingls.
• Integridad, criterio para escalar oportunamente informacin sensible y adhesin a los Values y al Code of Conduct.
• Empata, escucha activa, competencia intercultural y resolucin de conflictos.
• Resiliencia y adaptabilidad en contextos de alta complejidad social y exposicin pblica.
• Conciencia de seguridad aplicada al trabajo en terreno, la conduccin en caminos de montaa y el desplazamiento del equipo. 

Responsabilidades Clave:

• Implementar, actualizar y hacer seguimiento del Plan de Relacionamiento Comunitario del Proyecto El Pachn, alineado con los hitos de desarrollo del proyecto y con el Estndar de Desempeo Social de Glencore.
• Conducir el relacionamiento y el dilogo permanente con las localidades del rea de influencia, uniones vecinales, puesteros, arrieros y crianceros, organizaciones de regantes y usuarios del agua, organizaciones productivas y tursticas, el municipio de Calingasta, el Gobierno de la Provincia de San Juan y los organismos sectoriales.
• Liderar la gestin social de la interfaz con superficiarios, puesteros y arrieros para el acceso a predios, la circulacin por caminos y la ejecucin de campaas de terreno, en coordinacin con Acceso a Tierras, Legal, Ingeniera y Seguridad.
• Identificar, priorizar y supervisar los estudios sociales requeridos por el proyecto lnea de base social, caracterizacin de la tenencia de la tierra y de los usos del agua, estudios de percepcin y mapeo de actores y revisar y validar sus productos.
• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos sociales del proyecto, integrndolos a la matriz de riesgos y asegurando la elaboracin y el seguimiento de los planes de mitigacin con responsables y plazos definidos.
• Preparar los antecedentes sociales requeridos para los Informes de Impacto Ambiental y conducir los procesos de informacin y participacin pblica asociados, incluyendo el screening de comunidades indgenas y el resguardo de la informacin sensible del patrimonio cultural.
• Administrar el registro de compromisos sociales, asegurando su trazabilidad, verificacin y cumplimiento en plazo por parte de las reas responsables.
• Implementar y operar el mecanismo de quejas, reclamos y consultas comunitarias, garantizando respuestas oportunas y documentadas y el escalamiento de los casos crticos.
• Liderar la planificacin, ejecucin y evaluacin de las iniciativas de inversin social y desarrollo local, asegurando pertinencia territorial, gobernanza transparente, medicin de resultados y prevencin de relaciones de dependencia.
• Impulsar, junto con Recursos Humanos, Contratos y Abastecimiento, los programas de empleo y abastecimiento local, incluyendo la identificacin de brechas de capacidades y los programas de formacin asociados.
• Gestionar el presupuesto del rea y los contratos de consultores, proveedores y contratistas sociales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de compliance, contratacin, abastecimiento y contribuciones.
• Asegurar la reportabilidad interna y corporativa del desempeo social, incluyendo informes peridicos, alertas tempranas de conflictividad, anlisis de escenarios e insumos para el reporte de sostenibilidad.
• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo social del proyecto, asegurando su desempeo, su seguridad en terreno y su alineamiento con los Values, el Code of Conduct y los compromisos de derechos humanos de Glencore.

Relaciones Clave y Estructura:

Reportes directos:

Analistas y Asistentes de Relaciones Comunitarias; facilitadores comunitarios en terreno; consultores y contratistas sociales asignados al proyecto. La dotacin definitiva se define conforme al modelo de estructura aprobado para el pas.

Otras relaciones importantes:

Internas: Gerencia de Proyecto El Pachn; Permisos y Medio Ambiente; Recursos Hdricos y Glaciologa; Ingeniera y Estudios; Acceso a Tierras; Comunicaciones y Asuntos Corporativos; Legal y Compliance; Contratos y Abastecimiento; HSEC; Recursos Humanos; Controller; y el equipo de Communities and Social Performance de Copper Projects LATAM.

Externas: Comunidades y organizaciones sociales de las localidades del rea de influencia; puesteros, arrieros y crianceros; uniones vecinales, organizaciones de regantes y usuarios del agua; municipio de Calingasta, Gobierno de la Provincia de San Juan y organismos sectoriales; universidades, centros de estudio y organizaciones de la sociedad civil; cmaras y entidades productivas y tursticas; contratistas, proveedores y consultores sociales.

Requerimientos de viaje:

Frecuentes dentro del Departamento de Calingasta y de la Provincia de San Juan. Peridicos a la ciudad de San Juan y a Buenos Aires. Eventuales a otras oficinas y proyectos de Glencore en la regin.

Requisitos de aptitud:

Apto mdico vigente para trabajo en altura geogrfica y en terreno de montaa, conforme a los procedimientos de HSEC del proyecto.