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Líder de Ingeniería y Desarrollo – Ecosistema de Aceptación y Adquirencia

ExperiencedNo visa sponsorship
BBVA CIB logo

at BBVA CIB

Investment Banking

Posted 7 days ago

No clicks

**Líder de Ingeniería y Desarrollo - Ecosistema de Aceptación y Adquirencia** Lead the Adquirencia development factory, supervising a multidisciplinary team, ensuring quality, operability, and evolution of payment platforms. Coordinate with key partners under high availability, low latency, and cybersecurity standards. Collaborate tripartite with business, product, and operations for product roadmap definition and timely market delivery. Minimum 2-3 years' experience in Adquirencia, Aceptación, or Fintech/Aggregators. University degree in Systems Engineering (mandatory). Proven leadership in managing large teams and mid-level managers. Solid experience in payment processing, distributed environments, and mainframe, combined with adaptability to banking paradigm changes. Agile methodologies and transactional security focus.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Argentina

Full Job Description

Excited to grow your career?

BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.

About the job:

Nos encontramos en la bsqueda de un/a Lder de Ingeniera y Desarrollo Ecosistema de Aceptacin y Adquirencia para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada ser responsable de liderar estratgicamente la fbrica de desarrollo dedicada al producto de Adquirencia, asegurando la calidad, continuidad operacional, productividad y evolucin tecnolgica de la plataforma.


En BBVA impulsamos la evolucin del ecosistema de pagos. Dentro del Leadership Team del Value Stream de Aceptacin, asumirs el reto de escalar nuestra infraestructura transaccional a ms de 15.000 comercios, gestionando equipos de ingeniera y coordinando con partners clave bajo estndares de alta disponibilidad, baja latencia y ciberseguridad.


Principales responsabilidades


  • Conducir tcnica y estratgicamente la fbrica de desarrollo de Adquirencia (autorizacin, compensacin, liquidacin y servicing).
  • Actuar como Manager de Managers, guiando y desarrollando una estructura de ms de 25 personas a travs de feedback continuo y evaluaciones transparentes.
  • Integrar la mesa de liderazgo tripartita junto a Negocio (Retail), Producto y Operaciones para definir el roadmap del producto y asegurar el time-to-market.
  • Coordinar la integracin con redes de pago, procesadores externos (New Pay Global) y marcas.
  • Velar por la disponibilidad de los servicios, mitigacin de vulnerabilidades y buenas prcticas de desarrollo seguro.

Requisitos del Perfil


  • Formacin: Graduado/a en Ingeniera en Sistemas (Excluyente).
  • Experiencia en la Industria: Mnimo 2 a 3 aos en el ecosistema de Adquirencia, Aceptacin o Agregadores (Fintech / Medios de Pago) (Excluyente).
  • Liderazgo y Gestin de Personas: Experiencia comprobable gestionando grandes equipos (+25 personas) y mandos medios (manager de managers), con marcado liderazgo formativo, visin estratgica y habilidades de comunicacin ejecutiva (Excluyente).
  • Dominio Tcnico Integral: Slida experiencia en procesamiento transaccional de pagos, entornos distribuidos y/o mainframe, combinada con capacidad de planificacin, resiliencia y adaptabilidad al cambio de paradigma bancario a adquirente (Excluyente).
  • Marcos de Trabajo y Seguridad: Manejo de metodologas giles a escala y enfoque en desarrollo seguro / prevencin de vulnerabilidades transaccionales.
  • Conocimientos Deseables: Familiaridad con Mainframe (COBOL/DB2), framework Ether e integracin de terminales fsicas (POS, QR, PCT).

Qu Ofrecemos?

Formar parte de una entidad bancaria de prestigio, con oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitacin constante en procesos, herramientas y atencin al cliente.
Excelente clima de trabajo y beneficios corporativos.

Skills:

Ability to Coordinate, Adaptability, Banking, COBOL, Leadership, Processing, Processors

Location: 1054, Retiro, Capital Federal

Time Type: Full time

Líder de Ingeniería y Desarrollo – Ecosistema de Aceptación y Adquirencia

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Argentina

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7 days ago

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**Líder de Ingeniería y Desarrollo - Ecosistema de Aceptación y Adquirencia** Lead the Adquirencia development factory, supervising a multidisciplinary team, ensuring quality, operability, and evolution of payment platforms. Coordinate with key partners under high availability, low latency, and cybersecurity standards. Collaborate tripartite with business, product, and operations for product roadmap definition and timely market delivery. Minimum 2-3 years' experience in Adquirencia, Aceptación, or Fintech/Aggregators. University degree in Systems Engineering (mandatory). Proven leadership in managing large teams and mid-level managers. Solid experience in payment processing, distributed environments, and mainframe, combined with adaptability to banking paradigm changes. Agile methodologies and transactional security focus.

Full Job Description

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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.

About the job:

Nos encontramos en la bsqueda de un/a Lder de Ingeniera y Desarrollo Ecosistema de Aceptacin y Adquirencia para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada ser responsable de liderar estratgicamente la fbrica de desarrollo dedicada al producto de Adquirencia, asegurando la calidad, continuidad operacional, productividad y evolucin tecnolgica de la plataforma.


En BBVA impulsamos la evolucin del ecosistema de pagos. Dentro del Leadership Team del Value Stream de Aceptacin, asumirs el reto de escalar nuestra infraestructura transaccional a ms de 15.000 comercios, gestionando equipos de ingeniera y coordinando con partners clave bajo estndares de alta disponibilidad, baja latencia y ciberseguridad.


Principales responsabilidades


  • Conducir tcnica y estratgicamente la fbrica de desarrollo de Adquirencia (autorizacin, compensacin, liquidacin y servicing).
  • Actuar como Manager de Managers, guiando y desarrollando una estructura de ms de 25 personas a travs de feedback continuo y evaluaciones transparentes.
  • Integrar la mesa de liderazgo tripartita junto a Negocio (Retail), Producto y Operaciones para definir el roadmap del producto y asegurar el time-to-market.
  • Coordinar la integracin con redes de pago, procesadores externos (New Pay Global) y marcas.
  • Velar por la disponibilidad de los servicios, mitigacin de vulnerabilidades y buenas prcticas de desarrollo seguro.

Requisitos del Perfil


  • Formacin: Graduado/a en Ingeniera en Sistemas (Excluyente).
  • Experiencia en la Industria: Mnimo 2 a 3 aos en el ecosistema de Adquirencia, Aceptacin o Agregadores (Fintech / Medios de Pago) (Excluyente).
  • Liderazgo y Gestin de Personas: Experiencia comprobable gestionando grandes equipos (+25 personas) y mandos medios (manager de managers), con marcado liderazgo formativo, visin estratgica y habilidades de comunicacin ejecutiva (Excluyente).
  • Dominio Tcnico Integral: Slida experiencia en procesamiento transaccional de pagos, entornos distribuidos y/o mainframe, combinada con capacidad de planificacin, resiliencia y adaptabilidad al cambio de paradigma bancario a adquirente (Excluyente).
  • Marcos de Trabajo y Seguridad: Manejo de metodologas giles a escala y enfoque en desarrollo seguro / prevencin de vulnerabilidades transaccionales.
  • Conocimientos Deseables: Familiaridad con Mainframe (COBOL/DB2), framework Ether e integracin de terminales fsicas (POS, QR, PCT).

Qu Ofrecemos?

Formar parte de una entidad bancaria de prestigio, con oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitacin constante en procesos, herramientas y atencin al cliente.
Excelente clima de trabajo y beneficios corporativos.

Skills:

Ability to Coordinate, Adaptability, Banking, COBOL, Leadership, Processing, Processors

Location: 1054, Retiro, Capital Federal

Time Type: Full time