#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Grndungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.

• Dienstort: Graz
• Arbeitszeitausma: Vollzeit
• Berufsfeld: Human resources
• Unternehmen: Steiermrkische Sparkasse

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Als Mitarbeiter:in der Steiermrkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jhrigen Erfolgsgeschichte und eines international ttigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verstndnis fr ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermrkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark fr eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt fr unsere Kund:innen genauso, wie fr unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen ab sofort eine Spezialist:in fr Recruiting und Employer Branding in Vollzeit fr den Bereich Human Resources. In dieser generalistischen Position sind Sie erste HR-Ansprech- und Sparringpartner:in fr unsere Fhrungskrfte in allen HR-relevanten Themenstellungen mit besonderem Schwerpunkt auf Recruiting, Employer Branding, Praktikant:innen sowie Talent- und Karrieremanagement.

Ihre Tasks

• HR Business Partner:in fr die eigenen Zustndigkeitsbereiche
• Aktive Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Bedarfserhebung ber das Sourcing in den spezifischen Kommunikationskanlen (online/offline), der Interviewfhrung und Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Onboarding
• Zentrale Ansprechpartner:in fr den professionellen Arbeitgebermarkenauftritt
• Konzeption und Durchfhrung gezielter Employer Branding Aktivitten, sowohl intern als auch extern (u.a. Veranstaltungen, Social-Media-Projekte, Workshops, Website)
• Erste Anlaufstelle fr alle Themen rund um Praktika sowie diverse HR-Projekte

Ihr Background

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
• Einschlgige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding
• Gute Kenntnisse im sterreichischen Arbeitsrecht
• Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools (MS Office 365) sowie im Umgang mit Social Media (v.a. Facebook, Instagram und LinkedIn)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Team- und Serviceorientierung
• Selbststndigkeit, Flexibilitt und Kommunikationsstrke
• Empathie und hohes Ma an Vertraulichkeit

Unser Angebot

• Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
• Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem international ttigen Unternehmen
• Verlssliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
• Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversitt und Inklusion gelebt werden
• Viele weitere Benefits
• Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 55.700,- zuzglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!