LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
or continue with e-mail and password
Forgot password?
Don't have an account?
Join Canary Wharfian
or continue with e-mail and password
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

Stage HR Learning - Milano 1

Other-InternNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 4 days ago

No clicks

**Stage HR Learning - Milano 1**: Supporta il team L&D in attività trasversali alle Service Line. Gestisci operativamente iniziative formative, monitoraggi, gestione aule, progetti speciali e interazioni con stakeholder. Richiesto: laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche, master HR o corso specialistico in Learning, pacchetto Office, ottimo inglese e ottime capacità relazionali. Offre: accelerazione competenze con corsi AI e tecnologie smart, allargamento orizzonti in team internazionali, welfare aziendale diversificato e programma di leadership.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Milan
Country
Italy

Full Job Description

At EY, were all in to shape your future with confidence. 

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? 
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta gi trasformando ogni giorno.  

Perch candidarsi in EY:   

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora gi! Questi i fattori pi influenti:  

  1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 
  1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;   
  1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la met delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;   
  1. Mobilit e opportunit internazionali, compresa la possibilit di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   
  1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 
  1. Un network internazionale su cui poter contare. 

 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Learning Intern in EY! 

Allinterno del team Learning & Development, avrai lopportunit di supportare il team in diverse attivit operative trasversali a tutte le Service Line. Non sarai quindi coinvolta/o in un singolo progetto, ma avrai la possibilit di contribuire a pi iniziative, avendo una panoramica completa delle attivit L&D.

In particolare, sarai coinvolto/a nelle seguenti attivit:

  • Gestione operativa delle iniziative formative, incluse prenotazioni delle aule, apertura e chiusura delle sessioni nel nostro registro virtuale e inserimento a sistema dei corsi.
  • Supporto nei monitoraggi delle presenze, dello stato avanzamento corsi e delle principali metriche di partecipazione.
  • Assistenza nella gestione delle aule in presenza (apertura, accoglienza, supporto ai partecipanti e ai docenti).
  • Collaborazione nell'organizzazione dei progetti speciali: invio delle invitation, preparazione delle comunicazioni di ingaggio, follow up e supporto ai partecipanti.
  • Interazione con diversi stakeholder interni per garantire unorganizzazione puntuale ed efficace delle iniziative di formazione.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia :

  • Laurea in materie economiche/umanistiche/giuridiche;
  • Master HR o corso specialistico in ambito Learning;
  • Buon livello sul pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel;
  • Ottimo livello di inglese;
  • Ottime capacit relazionali, comunicative, organizzative e di problem solving. 

 In EY potrai: 

  • Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI 
  • Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali 
  • Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine lopportunit di: 

  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
  • partecipare a programmi di leadership

 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con s qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicit di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicit et, genere, abilit, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilit e background socioeconomico  e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilit, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

 

EY | La nostra missione? Building a better working world  

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 citt in tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla societ. 

 

Stage HR Learning - Milano 1

Compensation

Not specified

City: Milan

Country: Italy

Ernst & Young logo
Big Four

4 days ago

No clicks

at Ernst & Young

Other-InternNo visa sponsorship

**Stage HR Learning - Milano 1**: Supporta il team L&D in attività trasversali alle Service Line. Gestisci operativamente iniziative formative, monitoraggi, gestione aule, progetti speciali e interazioni con stakeholder. Richiesto: laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche, master HR o corso specialistico in Learning, pacchetto Office, ottimo inglese e ottime capacità relazionali. Offre: accelerazione competenze con corsi AI e tecnologie smart, allargamento orizzonti in team internazionali, welfare aziendale diversificato e programma di leadership.

Full Job Description

At EY, were all in to shape your future with confidence. 

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? 
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta gi trasformando ogni giorno.  

Perch candidarsi in EY:   

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora gi! Questi i fattori pi influenti:  

  1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 
  1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;   
  1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la met delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;   
  1. Mobilit e opportunit internazionali, compresa la possibilit di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   
  1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 
  1. Un network internazionale su cui poter contare. 

 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Learning Intern in EY! 

Allinterno del team Learning & Development, avrai lopportunit di supportare il team in diverse attivit operative trasversali a tutte le Service Line. Non sarai quindi coinvolta/o in un singolo progetto, ma avrai la possibilit di contribuire a pi iniziative, avendo una panoramica completa delle attivit L&D.

In particolare, sarai coinvolto/a nelle seguenti attivit:

  • Gestione operativa delle iniziative formative, incluse prenotazioni delle aule, apertura e chiusura delle sessioni nel nostro registro virtuale e inserimento a sistema dei corsi.
  • Supporto nei monitoraggi delle presenze, dello stato avanzamento corsi e delle principali metriche di partecipazione.
  • Assistenza nella gestione delle aule in presenza (apertura, accoglienza, supporto ai partecipanti e ai docenti).
  • Collaborazione nell'organizzazione dei progetti speciali: invio delle invitation, preparazione delle comunicazioni di ingaggio, follow up e supporto ai partecipanti.
  • Interazione con diversi stakeholder interni per garantire unorganizzazione puntuale ed efficace delle iniziative di formazione.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia :

  • Laurea in materie economiche/umanistiche/giuridiche;
  • Master HR o corso specialistico in ambito Learning;
  • Buon livello sul pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel;
  • Ottimo livello di inglese;
  • Ottime capacit relazionali, comunicative, organizzative e di problem solving. 

 In EY potrai: 

  • Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI 
  • Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali 
  • Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine lopportunit di: 

  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
  • partecipare a programmi di leadership

 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con s qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicit di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicit et, genere, abilit, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilit e background socioeconomico  e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilit, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

 

EY | La nostra missione? Building a better working world  

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 citt in tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla societ.