
Posted 10 days ago
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**Manage Valuation & Modelling in M&A at EY-Parthenon (Wien or Linz)** Lead our 30-strong Valuation & Modelling team, driving decisions in national and international transactions. Your duties will include managing valuation and financial modelling projects, conducting fairness opinions and financial modelling for M&A transactions. You'll develop team members and identify market potential for business development. We seek candidates with a economics degree, 5-7 years in M&A, valuation or financial modelling, international valuation standards knowledge, and strong analytical and communicative skills. B2 English and C1 German are required. Nice-to-haves: Project or team leadership and workshop moderation experience.
- Compensation
- €3,400+ EUR
- City
- Vienna
- Country
- Austria
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Wien oder Linz | Vollzeit | ab Herbst 2026 | EY-Parthenon
Dein Team & Umfeld
Unser rund 30-kpfiges Valuation & Modelling-Team unter der Leitung von Christina Khinast-Sittenthaler begleitet Unternehmen und Investor:innen bei Transaktionen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Im Fokus stehen Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions und Financial Modelling fr fundierte Entscheidungsgrundlagen.
An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivitt, Teamspirit und Austausch im Alltag.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Verantwortung fr Valuation- und Financial Modelling-Projekte im Transaktionsumfeld
- Durchfhrung von Unternehmensbewertungen und Fairness Opinions fr nationale und internationale Transaktionen
- Erstellung und Review von Finanzmodellen fr M&A-Transaktionen, PPP-Projekte und Restrukturierungen
- Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Untersttzung bei der Steuerung von Projekten
- Identifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitten
Fhigkeiten fr deinen Erfolg
Must-haves:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in M&A, Unternehmensbewertung oder Finanzmodellierung
- Kenntnisse internationaler Bewertungsstandards
- Ausgeprgte analytische Fhigkeiten sowie die Fhigkeit, komplexe Fragestellungen in konkrete Manahmen zu bersetzen
- Sicheres Auftreten und ausgeprgte Kommunikationsstrke
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Nice-to-haves:
- Erste Erfahrung in der Fhrung von Projekten oder Teams
- Erfahrung in der Moderation von Workshops
Das bieten wir dir
- Flexibilitt im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilitt: bernahme der Kosten fr ffentliche Verkehrsmittel sowie zustzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmige Feedbackgesprche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung: Vielfltige Trainings, Coachings und Lernangebote untersttzen deine fachliche und persnliche Entwicklung.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Mglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Untersttzung strken dein persnliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergnstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfltigen Sport- und Freizeitangeboten frdert den Ausgleich im Alltag.
- Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prmie honoriert.
- EY-Parthenon Kultur: Dank Afterworks, All-Staff-Events und Offsite-Events findest du schnell Anschluss im gesamten Team.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.400,00. Das tatschliche Gehalt hngt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird (ab Manager:in) mit einem All-in-Gehalt vergtet.
Dein Bewerbungsprozess
- Erstes telefonisches Gesprch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
- Fachliches Gesprch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gesprch oder eine Case Study folgen
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhngig von der Position kann der Prozess variieren.
Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting)
Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Fr klassische Bewerbungen nutze bitte ausschlielich unser Online-Tool.
ber EY
EY zhlt zu den weltweit fhrenden Unternehmen in der Prfung und Beratung. In sterreich sind wir an fnf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY frdern wir Chancengleichheit unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von ber 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Lndern vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhltst du auf unserer Karriere-Website.




