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Senior Legal de Consultoría Laboral

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 2 days ago

No clicks

**Senior Labor Consulting Lawyer** at EY Peru. Lead legal advice on labor contracts, safety, social security, and union relations. Key requirements: Law degree, labor law specialization, 3+ years in labor consulting, intermediate Microsoft Office and English skills. Drive results with adaptability, leadership, strong communication, proactivity, and urgency. Join EY's global team of 280,000 professionals in 150 countries, serving top Peruvian businesses.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Lima
Country
Not specified

Full Job Description

En EY, nos encontramos en bsqueda de profesionales apasionados y visionarios como t, que estn dispuestos a unirse a nosotros en la construccin de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te uniras a ms de 280,000 profesionales distribuidos en 150 pases y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra prctica local cuenta con ms de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos econmicos ms grandes del pas, lo que nos convierte en los lderes de servicios profesionales del Per. Nuestro objetivo es desarrollar lderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusin. nete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! 

 

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
  • Especializacin en Derecho Laboral.
  • Experiencia mnima de 3 aos en consultora laboral, en temas colectivos y de seguridad social.
  • Deseable experiencia previa en Estudios de Abogados.
  • Microsoft Office a nivel Intermedio.
  • Ingls a nivel Intermedio.

 

Responsabilidades:

  • Asesorar en aspectos legales referentes a la contratacin laboral, seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.
  • Analizar el tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.
  • Revisar el impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.
  • Realizar otras funciones vinculadas a la asesora legal en relaciones laborales.

 

Competencias:

  • Adaptabilidad al cambio
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Comunicacin eficaz (oral y escrita)
  • Proactividad y dinamismo
  • Sentido de urgencia

Senior Legal de Consultoría Laboral

Compensation

Not specified

City: Lima

Country: Not specified

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2 days ago

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**Senior Labor Consulting Lawyer** at EY Peru. Lead legal advice on labor contracts, safety, social security, and union relations. Key requirements: Law degree, labor law specialization, 3+ years in labor consulting, intermediate Microsoft Office and English skills. Drive results with adaptability, leadership, strong communication, proactivity, and urgency. Join EY's global team of 280,000 professionals in 150 countries, serving top Peruvian businesses.

Full Job Description

En EY, nos encontramos en bsqueda de profesionales apasionados y visionarios como t, que estn dispuestos a unirse a nosotros en la construccin de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te uniras a ms de 280,000 profesionales distribuidos en 150 pases y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra prctica local cuenta con ms de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos econmicos ms grandes del pas, lo que nos convierte en los lderes de servicios profesionales del Per. Nuestro objetivo es desarrollar lderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusin. nete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! 

 

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
  • Especializacin en Derecho Laboral.
  • Experiencia mnima de 3 aos en consultora laboral, en temas colectivos y de seguridad social.
  • Deseable experiencia previa en Estudios de Abogados.
  • Microsoft Office a nivel Intermedio.
  • Ingls a nivel Intermedio.

 

Responsabilidades:

  • Asesorar en aspectos legales referentes a la contratacin laboral, seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.
  • Analizar el tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.
  • Revisar el impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.
  • Realizar otras funciones vinculadas a la asesora legal en relaciones laborales.

 

Competencias:

  • Adaptabilidad al cambio
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Comunicacin eficaz (oral y escrita)
  • Proactividad y dinamismo
  • Sentido de urgencia