Posted 10 days ago
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The Senior Payroll Analyst will oversee and enhance payroll processes for both local and international EY clients. Responsibilities include ensuring operational excellence, regulatory compliance, and continuous process improvement.콜 domaine Key skills and experiences required are: - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related fields; - Intermediate English language proficiency; - At least 3 years of relevant experience in payroll, with a focus on mid-to-high volume processing; - Proven expertise in tax and social security calculations; - Prior experience in process improvement projects or system implementations is a plus; - Strong knowledge of payroll systems (Nomipaq, Contpaq, SAP, Workday, Oracle HCM, etc.), Excel, and labor and fiscal legislation; - Proven ability to influence and collaborate across different departments; and - A continuous improvement mindset.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
Senior Payroll Analyst
Descripcin
En EY tendrs la oportunidad de desarrollar una carrera nica, apoyndote en nuestra red global, tecnologa de vanguardia y una cultura que promueve el crecimiento profesional. Buscamos un profesional con slida experiencia en nmina que contribuya a la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la optimizacin continua de los procesos de Payroll para clientes locales e internacionales.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Contadura Pblica, Administracin, Finanzas, Ingeniera Industrial o carreras afines.
- Ingls intermedio ( Indispensable).
Experiencia
- Ms de 3 aos de experiencia en procesos de nmina.
- Experiencia en manejo de nminas de volumen medio o alto.
- Experiencia en clculo de impuestos y seguridad social.
- Participacin en proyectos de mejora de procesos o implementacin de sistemas ser altamente valorada.
Conocimientos Tcnicos
- Legislacin laboral y fiscal.
- Seguridad social.
- Sistemas de nmina como Nomipaq, Contpaq, SAP, Workday, Oracle HCM o similares.
- Excel avanzado.
- Mentalidad de mejora continua.
- Capacidad para influir y colaborar con diferentes reas.
Te ofrecemos
- Plan de desarrollo profesional.
- Exposicin a clientes multinacionales.
- Trabajo hbrido.
- Capacitacin continua.
- Oportunidades de crecimiento dentro de una firma global.
En EY Mxico la diversidad, equidad e inclusin son un imperativo para nuestra organizacin. Nuestros procesos de reclutamiento y seleccin son acordes a lo establecido en la legislacin laboral, razn por la cual, no se discrimina en funcin de las categoras protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artculo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin no se entender como discriminacin la distincin basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en posesin de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algn ajuste razonable en el proceso de postulacin favor de especificarlo.
