Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre quipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en uvre de solutions innovantes pour rpondre leurs enjeux stratgiques et oprationnels. Nous intervenons sur lensemble du cycle de transformation : stratgie, architecture applicative et de donnes, design de solutions et dploiement. Vous rejoindrez une quipe passionne, reconnue pour son expertise SAP et ses projets fort impact.

Au sein de Technology Consulting, lquipe SAP recrute des consultants expriments H/F en accompagnement matrise duvre (AMOE) : Projets dintgration S/4HANA on premise et cloud, Monte de version S/4HANA

Vos principales responsabilits :

Vous participez des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la mthodologie EY (Transform for SAP) et nos acclrateurs, vous accompagnez les clients dans la russite de leurs projets les plus ambitieux.

Dans ce cadre, vous serez amens intervenir sur ces sujets :

• Assistance la transformation des processus : Structuration du primtre (BPML), Animation dateliers de dfinition de la cible (fit to standard), Formalisation des processus cibles et rgles de gestion (flowcharts), Business case pour larbitrage des spcifiques (gap)
• Formalisation des livrables de la solution : Document de configuration, Spcifications technico-fonctionnelles pour les dveloppements spcifiques (WRICEF),
• Configuration de la solution et pilotage des quipes de dveloppement offshore
• Ralisation des tests : Tests dintgration, Analyse et correction des anomalies
• Support la reprise des donnes et cutover : Application des rgles de nettoyage, Transcodification des donnes, Stratgie et outil de reprise des donnes, Analyse des erreurs correction, support llaboration du plan de bascule et excution de la bascule
• Support et volutions post go-live

Selon votre exprience, vous participez galement au processus de rponses appel doffres, au mentoring de consultants et la vie interne de lquipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.

Exemple de missions :

• Migration en environnement S/4HANA depuis un environnent ECC.6 en Greenfield pour un acteur majeur du Secteur Public.
• Construction dun Core Model en environnement S/4HANA pour un acteur majeur du Secteur Automobile et dploiement linternational.
• Conversion dun environnement ECC.6 en environnement S/4HANA, en brownfield, pour un acteur majeur du secteur de la Finance.

Vos comptences pour russir : 

• H/F, de formation suprieure (cole dingnieur, cole de commerce)
• Vous disposez d'une exprience russie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagn avec succs des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception a mise en production
• Vous maitrisez les processus Finance / Contrle de Gestion / Achats / Ventes, tant dun point de vue mtier que paramtrage de la solution (modules FI, CO, SD, MM, BW). Vous avez une exprience solide dans les interactions avec les quipes de dveloppement offshore
• Vous tes orient transformation, guid par une approche cots / bnfices pour favoriser ladoption de processus standards et bonnes pratiques
• Vous tes passionns par les use cases autour de lintelligent enterprise : intelligence artificielle / agents, cloud platform, objets connects, sustainability
• Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilits et avez dmontr une capacit mener les sujets de bout en bout, dans un esprit dquipe
•  Vous matrisez la langue anglaise.

Ce que nous vous offrons : 

Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

tes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement : 

Le processus de recrutement est compos de 3 ou 4 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.