Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre quipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en uvre de solutions innovantes pour rpondre leurs enjeux stratgiques et oprationnels. Nous intervenons sur lensemble du cycle de transformation : stratgie, architecture applicative et de donnes, design de solutions et dploiement. Vous rejoindrez une quipe passionne, reconnue pour son expertise SAP et ses projets fort impact.

Au sein de Technology Consulting, lquipe SAP recrute des consultants expriments H/F en accompagnement en maitrise douvrage (AMOA).

Vos principales responsabilits :

Vous participez des de projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la mthodologie EY (Transform for SAP) et nos acclrateurs, vous accompagnez les clients dans la russite de leurs projets les plus ambitieux.

Dans ce cadre, vous serez amens intervenir sur ces sujets :

• Cadrage de projets Move to S/4HANA : business case, roadmap, architecture fonctionnelle et applicative, structuration et dimensionnement dquipe
• Assistance la transformation des processus : Structuration du primtre (BPML), Animation dateliers en mode agile de dfinition de la cible (fit to standard), Formalisation des processus cibles et rgles de gestion (flowcharts), Business case pour larbitrage des spcifiques (gap)
• Assistance aux tests : Rdaction des scnarios de tests utilisateurs, support la ralisation des tests et synthse de la readiness de la solution (Go/NoGo)
• Support la reprise des donnes et cutover : Dfinition des rgles de cleansing, Mapping des donnes, Analyse des erreurs et recyclage
• Pilotage de la transformation et Quality Assurance : Gouvernance du projet, reporting CxO, suivi des risques et de la valeur, Animation dinstance de pilotage et darbitrage
• Dfinition et pilotage de la valeur : Identification des bnfices, dclinaison en indicateurs, identification de la cible et des jalons 

Selon votre exprience, vous participez galement au processus de rponses appel doffres, au mentoring de consultants et la vie interne de lquipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.

Exemple de missions :

• Cadrage, AMOA Pilote et Dploiement dun Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de lautomobile
• Cadrage, Cahier des charges et RFP diteur/intgrateur, AMOA pilote et Dploiement pour un leader europen de lagro-industrie
• Cadrage, Roadmap, Cahier des charges, Cibles macro-processus d'un Core model S/4HANA pour un leader europen du Retail

Vos comptences pour russir : 

• H/F, de formation suprieure (cole dingnieur, cole de commerce)
• Vous disposez d'une exprience russie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagn avec succs des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception a mise en production
• Vous maitrisez les processus Finance / Contrle de Gestion / Achats / Vente, tant dun point de vue mtier quoutil (modules FI, CO, SD, MM)
• Vous tes orient business transformation, guid par une approche cots / bnfices pour favoriser ladoption de processus standards et bonnes pratiques
• Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilits et avez dmontr une capacit mener les sujets de bout en bout, dans un esprit dquipe
• Vous matrisez la langue anglaise.

Ce que nous vous offrons : 

Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

tes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement : 

Le processus de recrutement est compos de 3 ou 4 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.