Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und untersttzt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verndernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Digital Engineering & Emerging Technologies Teams bertst du fhrende Finanzinstitute zu drei eng verknpften Schwerpunkten: Cloud- und Rechenzentrumstransformation, Sovereign-Cloud-Strategien & digitaler Souvernitt sowie IT-Infrastrukturstrategie. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:

• Untersttzung bei Migrationsplanung und -durchfhrung: Dependency Remediation, Datenverlagerung und -refactoring, Post-Migration-Validierung sowie Nutzung von EY Migration Accelerators & Playbooks und Mitwirkung bei der Analyse bestehender IT- und Rechenzentrumslandschaften
• Mitarbeit bei der Definition von Souvernittsanforderungen: Workload- und Datensouvernittsbewertungen, Vendor- und Cloud-Archetype-Assessments genauso wie Pilotierung und Validierung und Untersttzung bei der Konzeption souverner Landing Zones: Datenresidenz- und Verschlsselungsarchitekturen, Identity & Access Management, Logging-, Monitoring- & Auditierbarkeitskonzepte (SOC-Integration)
• Mitwirkung bei der Analyse regulatorischer Anforderungen (DORA, BAIT, EBA, BaFin) und Entwicklung von Sovereign Operating Models und Sovereign Cloud Re-Platforming-Konzepten
• Untersttzung bei der Entwicklung von IT-Infrastruktur- und Rechenzentrumsstrategien im Einklang mit regulatorischen, Compliance-, Resilienz- und Aufsichtsanforderungen sowie KI-Infrastrukturplanung
• Nutzung und Weiterentwicklung von EY-Assets: Sovereign Landing Zone Blueprints, Cloud Provider Archetype Assessor, Sovereign Readiness Assessment Matrix, Centralized Logging & SOC Integration Model sowie External Key Management & Encryption Architecture 

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS, Azure, GCP), IT-Infrastruktur oder Rechenzentrumsmanagement und idealerweise erste Erfahrungen mit Sovereign-Cloud-Anbietern, Verschlsselung, IAM-Konzepten oder Infrastruktur-Strategie-Frameworks
• Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
• Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.

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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

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Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.